Menedżer produktu personelu

<div class="content-intro"><h4><strong>Pomóż uczynić świat bardziej gościnnym </strong></h4> <p>Branża hotelarska jest wyjątkowo ludzka i zasługuje na technologię, która jest równie inspirująca, jak ludzie, którzy za nią stoją. W Mews przekształcamy branżę za pomocą platformy, która pomaga hotelom działać mądrzej, szybciej i zapewniać lepsze doświadczenia gościom.</p> <p>Będziesz pracować z inteligentnymi, ciekawymi świata ludźmi, którym bardzo zależy na tym, co robią. Będziesz mieć autonomię i pewność siebie, dzięki którym będziesz mógł podejmować dobre decyzje i działać szybko.

Będziesz cieszyć się prawdziwym poczuciem celu, gdy zobaczysz wpływ tego, co budujemy.</p> <p>Jeśli motywuje Cię własność, ciekawość i znaczący wpływ oraz zależy Ci na zapewnianiu stałej, wysokiej wydajności, poczujesz się tutaj jak w domu.</p> <h4><strong>O roli</strong></h4> <p>Przejdźmy do szczegółów. Niemożliwe jest uchwycenie każdego niuansu stanowiska - szczególnie w tak szybko rozwijającej się firmie, jak Mews - ale gdybyśmy musieli przełożyć to na opis stanowiska (co robimy, ponieważ jest to opis stanowiska), wyglądałby on tak:</p></div><p data-renderer-start-pos="3161">Niektóre firmy prowadzą jedną lokalizację. Inni prowadzą setki, różnych marek, różnych właścicieli i mają różne zasady dotyczące tego, co można między nimi dzielić.

Sprawienie, by jedna platforma działała doskonale dla obu stron, to naprawdę trudny problem związany z produktem i to właśnie ten problem rozwiązuje nasz zespół każdego dnia.</p> <p data-renderer-start-pos="3445">Szukamy <strong>kierownika zespołu </strong>, który będzie kompleksowo odpowiadał za kluczową część tego problemu. Jest to rola, w której wyznaczasz kierunek, budujesz uzasadnienie tego, w co będziemy dalej inwestować, i podnosisz poziom produktu wokół ciebie, a nie tylko dostarczasz funkcje. Będziesz współpracować bezpośrednio z dyrektorem technicznym i zespołem, który szybko rozwiązuje problemy istotne dla firm zarządzających rzeczywistą skalą.</p> <p><strong>Twoja misja, jeśli zdecydujesz się ją zaakceptować:</strong></p> <ul> <li>Określ kierunek produktu w zakresie sposobu, w jaki Mews obsługuje firmy z wieloma lokalizacjami i wieloma markami</li> <li>Wiodąca strategia i uzasadnienie inwestycji dla niektórych z naszych najbardziej ambitnych zakładów produktowych w tym roku</li> <li>Podejmuj twarde decyzje dotyczące złożonych kompromisów, w ścisłej współpracy ze starszymi inżynierami</li> <li>Odkrywanie potencjalnych klientów, które obejmuje naprawdę różne typy klientów i przekształcanie tego w jasny plan działania</li> <li>Szkolenie i podnoszenie poprzeczki menedżerom produktów i konstruktorom wokół siebie</li> <li>Reprezentuj ten obszar produktów w szerszym planowaniu i strategii firmy</li> </ul> <p><strong>Będziesz świetnie dopasowany, jeśli przyniesiesz ze sobą kilka z poniższych cech:</strong></p> <ul> <li>Ponad 8 lat pracy produktu, w tym doświadczenie prawdziwego personelu lub głównego PM w zakresie pełnej domeny produktów</li> <li>Doskonała biegłość techniczna - komfortowa w pracy ze starszymi inżynierami, a nie tylko tłumaczem</li> <li>Doświadczenia w prowadzeniu kompleksowych odkryć z udziałem wielu interesariuszy i przekształcaniu ich w strategię</li> <li>Doświadczenie w budowaniu ram lub standardów, które podnoszą poprzeczkę produktów dla całego zespołu</li> <li>Bezproblemowa znajomość narzędzi AI jako podstawowego elementu pracy</li> <li>Doświadczenie z platformy SaaS obsługujące wiele lokalizacji, wiele marek lub wiele podmiotów - doświadczenie w branży hotelarsko-gastronomicznej nie jest wymagane</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Hiszpania</div><div class="pay-range"><span>79 500 euro</span><span class="divider"> - </span><span>99 600 euro EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Czechy</div><div class="pay-range"><span>1 491 000 Kč</span><span class="divider"> - </span><span>1 990 000 Kč CZK</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Wielka Brytania</div><div class="pay-range"><span>81 000 GBP</span><span class="divider"> - </span><span>105 000 GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h4><strong>Przejrzystość wynagrodzeń w Mews</strong></h4> <p>Przedziały wynagrodzeń podawane są w dobrej wierze i odzwierciedlają aktualne warunki rynkowe i wewnętrzne struktury wynagrodzeń.

Ostateczne wynagrodzenie może zostać skorygowane w oparciu o finansowanie, ograniczenia budżetowe lub wyjątkowe kwalifikacje kandydata, ale będzie mieścić się w rozsądnym zakresie od podanego zakresu.</p> <p>Podanie informacji o wynagrodzeniach następuje zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń. Dokładamy wszelkich starań, aby przestrzegać praktyk równych wynagrodzeń i zabraniamy sprawdzania historii wynagrodzeń podczas naszego procesu rekrutacji.</p> <p>Jeśli lokalizacja, z której aplikujesz, nie była pierwotnie reklamowana na to stanowisko, informacje o zakresie wynagrodzeń są dostępne na żądanie w dowolnym momencie procesu aplikacji/rozmowy kwalifikacyjnej - Twój rekruter będzie w stanie Ci pomóc.</p> <h4><strong>Co z tego będziesz mieć?</strong></h4> <p>Nasz sukces zawdzięczamy naszym niesamowitym ludziom, wspieranym przez korzyści, które pomagają im się rozwijać.</p> <h4><strong>Globalne korzyści</strong></h4> <p>Bez względu na to, gdzie mieszkasz, będziesz cieszyć się:</p> <ul> <li>Nieograniczony płatny urlop (naprawdę tak)</li> <li>Uczestnictwo w naszym programie akcji dla firm</li> <li>Płatny urlop rodzicielski (6 miesięcy w pełni płatnych dla głównych opiekunów, 2 miesiące w szkole średniej, dostępny po roku pracy)</li> <li>Roczny budżet na naukę w wysokości 300 euro (i nie tylko dla osób osiągających najlepsze wyniki), aby wesprzeć Twój rozwój</li> <li>Miesięczny czas „EDGE” na odkrywanie, rozwój, rozwój i podnoszenie kwalifikacji</li> <li>Zasada pracy z dowolnego miejsca z możliwością pracy za granicą przez kilka tygodni w roku</li> <li>Opcje przeniesienia dostępne po roku</li> <li>Elastyczne, hybrydowe opcje pracy</li> <li>Budżet na konfigurację biura domowego, dzięki któremu Twoje miejsce pracy będzie własne i miesięczna praca z domu dodatek</li> <li>Tokeny Claude, dzięki którym możesz automatyzować przepływ pracy i tworzyć mądrzejsze, bardziej wydajne sposoby pracy</li> </ul> <h4><strong>Korzyści lokalne</strong></h4> <p>Otrzymasz dodatkowe korzyści, które różnią się w zależności od lokalizacji, od opieki zdrowotnej i planów emerytalnych po wydarzenia zespołowe, spotkania towarzyskie i inne korzyści. Zapytaj nas o to podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</p> <h4><strong>Życie w Mews</strong></h4> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Cenimy zespoły, które odzwierciedlają różnorodność klientów i społeczności, którym służymy. Różne perspektywy tworzą lepsze pomysły, mocniejsze produkty i bardziej przyjazną firmę.</p> <p>Wierzymy również, że przejrzystość jest ważna przy podejmowaniu decyzji, czy jesteś odpowiedni. Mews to ambitne, wymagające środowiska ciągłego uczenia się i wysokich standardów.

Sukces wymaga tutaj odporności, zdolności adaptacyjnych i chęci rozwiązywania trudnych problemów.</p> <p>Kilka rzeczy, które definiują sposób naszej pracy:</p> <ul> <li>Duża autonomia oznacza dużą odpowiedzialność. Oczekuje się, że ludzie przejmą odpowiedzialność i będą napędzać wyniki. Nie ma szczegółowego podręcznika na wszystko i właśnie to sprawia, że ​​praca jest wymagająca - i satysfakcjonująca.</li> <li>Zmiany są ciągłe.

Szybko się rozwijamy i dostosowujemy w miarę skalowania. Zespoły, procesy i priorytety stale ewoluują i tylko ludzie, którzy pozostają ciekawi i zwinni, będą się rozwijać.</li> <li>Najważniejsi jesteśmy zdalni, a nie wolni od relacji. Elastyczność jest podstawą naszej pracy, ale silne relacje nadal mają znaczenie.

Nasze zespoły mają charakter globalny, dlatego potrzebujemy doświadczonych współpracowników i komunikatorów, którzy pomogliby nam wspólnie działać.</li> <li>Sztuczna inteligencja jest integralną częścią naszych procesów. Nie chodzi tu o kradzież ludziom miejsc pracy, ale o zwiększanie wydajności i produktywności. Jesteśmy zmotywowani do aktywnego korzystania z tej technologii w celu poszukiwania lepszych sposobów pracy i dzielenia się naszymi odkryciami z resztą firmy.</li> </ul> <p>Jeśli możemy w jakikolwiek sposób pomóc Ci w procesie aplikacyjnym, daj nam znać.</p> <p>Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, narodowość, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność ani żadną inną cechę chronioną.</p> <p>I ostatnia rzecz: nie powstrzymuj się.

Jeśli nie spełniasz w 100% kryteriów zawartych w tym opisie stanowiska, ale masz pewność, że możesz wywrzeć duży wpływ, aplikuj. Każdy powinien mieć równy dostęp do możliwości, a my staramy się zapewniać integracyjne doświadczenia.</p> <p>Jeśli Mews wydaje się być środowiskiem, w którym możesz się rozwijać, chętnie poznamy Twoją opinię.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow