Inżynier analityk - finanse

<div class="content-intro"><h4><strong>Pomóż uczynić świat bardziej gościnnym </strong></h4> <p>Branża hotelarska jest wyjątkowo ludzka i zasługuje na technologię, która jest równie inspirująca, jak ludzie, którzy za nią stoją. W Mews przekształcamy branżę za pomocą platformy, która pomaga hotelom działać mądrzej, szybciej i zapewniać lepsze doświadczenia gościom.</p> <p>Będziesz pracować z inteligentnymi, ciekawymi świata ludźmi, którym bardzo zależy na tym, co robią. Będziesz mieć autonomię i pewność siebie, dzięki którym będziesz mógł podejmować dobre decyzje i działać szybko.

Będziesz cieszyć się prawdziwym poczuciem celu, gdy zobaczysz wpływ tego, co budujemy.</p> <p>Jeśli motywuje Cię własność, ciekawość i znaczący wpływ oraz zależy Ci na zapewnianiu stałej, wysokiej wydajności, poczujesz się tutaj jak w domu.</p> <h4><strong>O roli</strong></h4> <p>Przejdźmy do szczegółów. Niemożliwe jest uchwycenie każdego niuansu stanowiska - zwłaszcza w tak szybko rozwijającej się firmie, jak Mews - ale gdybyśmy mieli przełożyć go na opis stanowiska (co robimy, ponieważ jest to opis stanowiska), brzmiałby on tak:</p></div><p>Będziesz założycielem inżyniera ds. analityki w dziale finansów, kształtującym naszą infrastrukturę danych i możliwości analityczne podczas krytycznej transformacji. Twoja znajomość języka Python, <span data-highlighted="true" data-vc="highlighted-text"><span class="_kqswh2mm"><span class="_5pioz8co _189e1dm9 _1il9buyh _19lc184f _d0altlke" data-testid="definition-highlighter">DBT</span></span></span>, SQL i Databricks zwiększą efektywność operacyjną, przyspieszą zamknięcie miesiąca i dostarczą strategicznych spostrzeżeń, które wpływają na alokację kapitału i gotowość do IPO.

Jest to szansa od podstaw na posiadanie planu działania w zakresie analityki, bezpośrednią współpracę z kierownictwem finansów i budowanie infrastruktury umożliwiającej zarówno skalowanie, jak i zgodność, a wszystko to w kluczowym momencie dla Mews</p> <h4>Co byś zrobił</h4> <ul> <li>Projektowanie i rozwijanie funkcji analitycznych, które dostarczają przydatnych spostrzeżeń kierownictwu finansów</li> <li>Tworzenie, optymalizacja i utrzymywanie gotowych do produkcji potoków ETL/ELT przy użyciu DBT, Databricks i SQL</li> <li>Twórz skalowalne modele danych i rozwiązania analityczne, korzystając z nowoczesnych technik modelowania danych</li> <li>Twórz i doskonal jakość danych oraz praktyki testowania; wychwytuj błędy, zanim dotrą do interesariuszy</li> <li>Współpraca w dziale finansów w celu przełożenia wymagań biznesowych na wdrożenia techniczne</li> <li>Opowiadanie się za nowoczesnymi praktykami dotyczącymi danych i ciągłym doskonaleniem stosu</li> </ul> <h4>Co byś wniósł</h4> <ul> <li>Praktyczne doświadczenie produkcyjne w budowaniu i optymalizacji potoków ETL/ELT (minimum 3 lata)</li> <li>Umiejętność SQL i Python; duże doświadczenie z DBT lub równoważnymi nowoczesnymi narzędziami do transformacji danych</li> <li>Doświadczenie z Databricks lub podobnymi platformami danych w chmurze lub chęć szybkiego rozwoju</li> <li>Dogłębne zrozumienie architektury modelowania danych i analityki</li> <li>Komfort pracy autonomicznej i zarządzanie priorytetami przy niejednoznaczności; umiejętność rozwiązywania złożonych problemów</li> <li>Wykazane zaangażowanie w jakość, testowanie i dokładność danych; możesz być dumny z pracy, która została dokładnie sprawdzona</li> </ul> <h4>Miło jest mieć</h4> <ul> <li>Doświadczenie z narzędziami do wizualizacji danych, takimi jak Power BI</li> <li>Praca w tle z danymi regulowanymi lub zarządzanymi</li> <li>Doświadczenie w zakresie analityki skalowania w szybko rozwijających się startupach lub firmach typu Scale-up</li> </ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Hiszpania</div><div class="pay-range"><span>46 000 euro</span><span class="divider"> - </span><span>65 000 euro</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Czechy</div><div class="pay-range"><span>867 000 Kč</span><span class="divider"> - </span><span>1 598 000 Kč CZK</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Wielka Brytania</div><div class="pay-range"><span>49 500 GBP</span><span class="divider"> - </span><span>55 500 GBP GBP</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Francja</div><div class="pay-range"><span>54 500 USD</span><span class="divider"> - </span><span>65 000 USD</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h4><strong>Przejrzystość płatności na stronie Mews</strong></h4> <p>Przedziały wynagrodzeń podawane są w dobrej wierze i odzwierciedlają aktualne warunki rynkowe i wewnętrzne struktury wynagrodzeń. Ostateczne wynagrodzenie może zostać skorygowane w oparciu o finansowanie, ograniczenia budżetowe lub wyjątkowe kwalifikacje kandydata, ale będzie mieścić się w rozsądnym zakresie od podanego zakresu.</p> <p>Podanie informacji o wynagrodzeniach następuje zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń. Dokładamy wszelkich starań, aby przestrzegać praktyk równych wynagrodzeń i zabraniamy sprawdzania historii wynagrodzeń podczas naszego procesu rekrutacji.</p> <p>Jeśli lokalizacja, z której aplikujesz, nie była pierwotnie reklamowana na to stanowisko, informacje o zakresie wynagrodzeń są dostępne na żądanie w dowolnym momencie procesu aplikacji/rozmowy kwalifikacyjnej - Twój rekruter będzie w stanie Ci pomóc.</p> <h4><strong>Co z tego będziesz mieć?</strong></h4> <p>Nasz sukces zawdzięczamy naszym niesamowitym ludziom, wspieranym przez korzyści, które pomagają im się rozwijać.</p> <h4><strong>Globalne korzyści</strong></h4> <p>Bez względu na to, gdzie mieszkasz, będziesz cieszyć się:</p> <ul> <li>Nieograniczony płatny urlop (naprawdę tak)</li> <li>Uczestnictwo w naszym programie akcji dla firm</li> <li>Płatny urlop rodzicielski (6 miesięcy w pełni płatnych dla głównych opiekunów, 2 miesiące w szkole średniej, dostępny po roku pracy)</li> <li>Roczny budżet na naukę w wysokości 300 euro (i nie tylko dla osób osiągających najlepsze wyniki), aby wesprzeć Twój rozwój</li> <li>Miesięczny czas „EDGE” na odkrywanie, rozwój, rozwój i podnoszenie kwalifikacji</li> <li>Zasada pracy z dowolnego miejsca z możliwością pracy za granicą przez kilka tygodni w roku</li> <li>Opcje przeniesienia dostępne po roku</li> <li>Elastyczne, hybrydowe opcje pracy</li> <li>Budżet na konfigurację biura domowego, dzięki któremu Twoje miejsce pracy będzie własne i miesięczna praca z domu dodatek</li> <li>Tokeny Claude, dzięki którym możesz automatyzować przepływ pracy i tworzyć mądrzejsze, bardziej wydajne sposoby pracy</li> </ul> <h4><strong>Korzyści lokalne</strong></h4> <p>Otrzymasz dodatkowe korzyści, które różnią się w zależności od lokalizacji, od opieki zdrowotnej i planów emerytalnych po wydarzenia zespołowe, spotkania towarzyskie i inne korzyści.

Zapytaj nas o to podczas rozmowy kwalifikacyjnej.</p> <h4><strong>Życie w Mews</strong></h4> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Cenimy zespoły, które odzwierciedlają różnorodność klientów i społeczności, którym służymy. Różne perspektywy tworzą lepsze pomysły, mocniejsze produkty i bardziej przyjazną firmę.</p> <p>Wierzymy również, że przejrzystość jest ważna przy podejmowaniu decyzji, czy jesteś odpowiedni.

Mews to ambitne, wymagające środowiska ciągłego uczenia się i wysokich standardów. Sukces wymaga tutaj odporności, zdolności adaptacyjnych i chęci rozwiązywania trudnych problemów.</p> <p>Kilka rzeczy, które definiują sposób naszej pracy:</p> <ul> <li>Duża autonomia oznacza dużą odpowiedzialność. Oczekuje się, że ludzie przejmą odpowiedzialność i będą napędzać wyniki.

Nie ma szczegółowego podręcznika na wszystko i właśnie to sprawia, że ​​praca jest wymagająca - i satysfakcjonująca.</li> <li>Zmiany są ciągłe. Szybko się rozwijamy i dostosowujemy w miarę skalowania. Zespoły, procesy i priorytety stale ewoluują i tylko ludzie, którzy pozostają ciekawi i zwinni, będą się rozwijać.</li> <li>Najważniejsi jesteśmy zdalni, a nie wolni od relacji.

Elastyczność jest podstawą naszej pracy, ale silne relacje nadal mają znaczenie. Nasze zespoły mają charakter globalny, dlatego potrzebujemy doświadczonych współpracowników i komunikatorów, którzy pomogliby nam wspólnie działać.</li> <li>Sztuczna inteligencja jest integralną częścią naszych procesów. Nie chodzi tu o kradzież ludziom miejsc pracy, ale o zwiększanie wydajności i produktywności.

Jesteśmy zmotywowani do aktywnego korzystania z tej technologii w celu poszukiwania lepszych sposobów pracy i dzielenia się naszymi odkryciami z resztą firmy.</li> </ul> <p>Jeśli możemy w jakikolwiek sposób pomóc Ci w procesie aplikacyjnym, daj nam znać.</p> <p>Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, narodowość, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność ani żadną inną cechę chronioną.</p> <p>I ostatnia rzecz: nie powstrzymuj się. Jeśli nie spełniasz w 100% kryteriów zawartych w tym opisie stanowiska, ale masz pewność, że możesz wywrzeć duży wpływ, aplikuj. Każdy powinien mieć równy dostęp do możliwości, a my staramy się zapewniać integracyjne doświadczenia.</p> <p>Jeśli Mews wydaje się być środowiskiem, w którym możesz się rozwijać, chętnie poznamy Twoją opinię.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow