Specjalista ds. kodowania medycznego

Dziękujemy za rozważenie kariery w Ensemble! Ensemble jest wiodącym dostawcą opartych na technologii rozwiązań do zarządzania cyklem przychodów dla systemów opieki zdrowotnej, w tym szpitali i stowarzyszonych grup lekarzy. Oferują kompleksowe rozwiązania w zakresie cyklu przychodów, a także kompleksowy zestaw rozwiązań punktowych dla klientów w całym kraju.

Ensemble dba o zdrowie społeczności, dbając o zdrowie szpitali. Zdajemy sobie sprawę, że opieka zdrowotna wymaga ludzkiego dotyku i wierzymy, że każdy dotyk powinien mieć znaczenie. Dlatego właśnie nasi ludzie są najważniejszą częścią tego, kim jesteśmy.

Umożliwiając im zakwestionowanie status quo, wiemy, że zrobią różnicę! JEDEN Cel: Obsesja na punkcie klienta: Konsekwentne zapewnianie wyjątkowych doświadczeń naszym klientom, pacjentom i współpracownikom poprzez zrozumienie ich potrzeb i przekraczanie ich oczekiwań. Przyjmowanie nowych pomysłów: ciągłe wprowadzanie innowacji poprzez wykorzystanie nowych technologii i wspieranie kultury kreatywności i eksperymentowania.

Dążenie do doskonałości: Działaj na wysokim poziomie, demonstrując nasze zasady różnicowania zespołu „Najlepsze w KLAS” i konsekwentnie dostarczając znakomite wyniki. Szansa: OFERTA OKAZJI KARIERY: Premie motywacyjne Płatne certyfikaty Zwrot czesnego Kompleksowe świadczenia Awans zawodowy Na tym stanowisku wynagrodzenie będzie wynosić od 20,45 do 24,70 USD/godz. w zależności od doświadczenia Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w wielu bezpłatnych specjalizacjach: HemOnc/radiologia interwencyjna, ortodoncja, alergia/laryngologia, położnictwo, kardio, ogólne Chirurgia, chirurgia ogólna dziecięca i pulmonologia Stanowisko specjalisty ds. kodowania medycznego przegląda dokumentację medyczną i dokładnie przypisuje kody ICD-10-CM, ICD-10-PCS, a także CPT IV w oparciu o konkretny typ zapisu i abstrakcyjne elementy danych dla każdego przypadku zgodnie z przepisami federalnymi. Stanowisko to obejmuje wszystkie rodzaje wizyt ambulatoryjnych, obejmujące opiekę pomocniczą, pilną, oddział ratunkowy, obserwację, chirurgię tego samego dnia i procedury interwencyjne.

Postępuje zgodnie z oficjalnymi wytycznymi dotyczącymi kodowania i raportowania, zasadami etyki kodowania Amerykańskiego Stowarzyszenia Zarządzania Informacjami Zdrowotnymi (AHIMA), a także zasadami etyki kodowania Amerykańskiego Stowarzyszenia Szpitali (AHA), klinikami kodowania (AHA), dyrektywami i biuletynami CMS, komunikatami pośredników fiskalnych. Używanie aplikacji kodujących zgodnie z ustalonym przepływem pracy. Przestrzega zasad i procedur oraz utrzymuje wymagane standardy jakości i produktywności.

Obowiązki zawodowe: Przeglądanie dokumentacji medycznej i dokładne przypisywanie odpowiednich kodów ICD-9-CM, ICD-10, CPT IV i HCPCS, wykorzystując narzędzia programowe 3M dla wszystkich rodzajów prac OP. Przydzielone kody muszą uzasadniać powód wizyty i konieczność medyczną udokumentowaną przez świadczeniodawcę w celu wsparcia świadczonej opieki. W stosownych przypadkach należy zastosować odpowiednie opłaty, takie jak ocena i zarządzanie, poziom E&M oraz zastrzyki i wlewy i/lub inne niezbędne wymagania w przypadku przypadków obserwacji, przy użyciu systemów oprogramowania stron trzecich, takich jak LYNX.

Prawidłowo streść wymagane dane zgodnie ze specyfikacjami obiektu. Wykonuj „kontrole konieczności lekarskiej” dla Medicare i innych płatników zgodnie z wytycznymi dotyczącymi płatności. Odpowiedzialny za monitorowanie i funkcjonowanie rachunków, które nie są rozliczane ostatecznie, a nie rozliczone, nieudane roszczenia, rachunki zatrzymujące i epremis jako zespół, zapewniają terminowe i zgodne z przepisami przetwarzanie roszczeń pacjentów ambulatoryjnych w systemie rozliczeniowym.

Odpowiedzialny za utrzymanie ustalonych wymagań produktywności, kluczowych wskaźników wydajności ustalonych dla 3M 360 CAC dla CRS i Direct Code, a także zapewnienie dokładności w celu utrzymania ustalonych standardów jakości. Bądź na bieżąco z aktualnymi wymaganiami Centrów Usług Medicare i Medicaid (CMS), w tym wytycznymi dotyczącymi krajowych ustaleń dotyczących zasięgu (NCD) i lokalnych ustaleń dotyczących zasięgu (LCD), związanych z przypisywaniem modyfikatorów, aby zapewnić złożenie czystego wniosku za pierwszym razem. Zachowuje kompetencje i dokładność podczas korzystania z narzędzi branżowych, takich jak koder 3M, kodowanie wspomagane komputerowo, oprogramowanie Medical Necessity (CAC), system abstrakcji, książki kodów i wszystkie materiały referencyjne.

Zgłasza niedokładności znalezione w oprogramowaniu kodującym kierownictwu/przełożonemu HIM, zgłasza wszelkie potencjalne nieetyczne i/lub oszukańcze działania zgodnie z polityką zgodności. Uczestniczy w wymaganych spotkaniach systemowych, szpitalnych i oddziałowych oraz sesjach edukacyjnych ustalonych przez kierownictwo, a także kończy wymagane roczne programy edukacyjne, aby zapewnić ciągłą edukację i rozwój. Doświadczenie, które kochamy: 1 rok doświadczenia w kodowaniu, wiedza i doświadczenie w zakresie komputerów PC i aplikacji komputerowych.

Znajomość nawigacji i podstaw funkcjonalności oprogramowania biznesowego Microsoft (Excel, Word, PowerPoint). Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne, zarządzania czasem, rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów. Umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie i ustalania priorytetów potrzeb w celu dotrzymania krótko- i długoterminowych ram czasowych.

Doświadczenie z EPIC i wcześniejsze korzystanie z narzędzi programowych do kodowania. Musi wykazywać się dociekliwością i wykazywać otwartość na innowacje, w tym sztuczną inteligencję, w celu odkrywania lepszych procesów i sposobów łagodzenia tarć oraz poprawy doświadczeń pacjentów i klientów. Jest to odległa pozycja; jednakże kandydaci muszą chcieć i móc podróżować i pracować na miejscu u klienta, w lokalizacjach tymczasowych lub w biurach korporacyjnych, zgodnie z potrzebami biznesowymi.

Wykształcenie minimalne: Dyplom szkoły średniej lub GEDWymagane certyfikaty: Certyfikat kodowania AAPC lub AHIMA: CPC-A, CPC, CCA lub CCSDołącz do wielokrotnie nagradzanej firmyPięciokrotny zwycięzca „Best in KLAS” 2020-2022, 2024-2025 Rozwiązanie Black Book Research Top Revenue Cycle Management Outsourcing Solution 20*** *** 422 Opieka zdrowotna Nagrody MAP Stowarzyszenia Zarządzania Finansami (HFMA) za wysoką wydajność w cyklu przychodów 2019 - 2024 Lider w operacjach RCM grupy Everest PEAK Matrix Assessment 2024 Nagrody Clarivate Healthcare Business Insights (HBI) za dobre wyniki w cyklu przychodów 2020, 2022 - 2023 Energia Najlepsze miejsca pracy w USA 2022 - 2024 Fortune Media Najlepsze miejsca pracy w Healthcare 2024Monster Najlepsze miejsce pracy do pracy zdalnej 2024Certyfikat Great Place to Work 2023-2024 Innowacja Elastyczność między życiem zawodowym a prywatnym Przywództwo Cel + wartości Podsumowując, wierzymy we wzmacnianie pozycji ludzi i zapewnianie im narzędzi i zasobów niezbędnych do rozwoju. Oto niektóre z nich: Świadczenia dla współpracowników - Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń zaprojektowany z myślą o wspieraniu zdrowia fizycznego, emocjonalnego i finansowego Ciebie i Twojej rodziny, obejmujący opiekę zdrowotną, czas wolny, emeryturę i programy dobrego samopoczucia. Nasza kultura - Zespół to miejsce, w którym współpracownicy mogą wykonywać swoją najlepszą pracę i być najlepszymi sobą.

Na pierwszym miejscu, na końcu i zawsze stawiamy ludzi. Nasza kultura opiera się na współpracy, rozwoju i innowacjach. Rozwój - Inwestujemy w Twój rozwój zawodowy.

Każdy współpracownik uzyska certyfikat zawodowy odpowiedni dla swojej dziedziny i może otrzymać zwrot czesnego. Uznanie - Oferujemy kwartalne i roczne programy motywacyjne dla wszystkich pracowników, którzy przekraczają granice i stale podnoszą poprzeczkę sobie i firmie. Ensemble jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia.

Naszą polityką jest niedyskryminowanie żadnego kandydata lub pracownika ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, religię, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status wojskowy lub weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Ensemble zabrania także nękania kandydatów lub pracowników ze względu na którąkolwiek z tych chronionych kategorii. Ensemble zapewnia uzasadnione udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych oraz obowiązującym prawem stanowym i lokalnym.

Jeśli potrzebujesz wsparcia w procesie aplikacji, skontaktuj się z nami. To ogłoszenie dotyczy szczegółowych wymagań stanu, aby zapewnić przejrzystość wynagrodzeń. Decyzje dotyczące wynagrodzeń uwzględniają wiele czynników związanych z pracą, w tym między innymi lokalizację geograficzną; wiedza; umiejętności; odpowiednie doświadczenie; edukacja; licencja; kapitał wewnętrzny; czas na pozycji.

Stawka wynagrodzenia kandydata na stanowisko kandydata zazwyczaj nie jest równa minimum ani maksimum zakresu stanowiska. Zastrzeżenia dotyczące zatrudnienia - Ensemble Oryginalnie opublikowano w Himalayas