Starszy dyrektor analityk - innowacje i powstające technologie (zdalnie: Europa)

Informacje o stanowisku:Analitycy firmy Gartner to liderzy branży, którzy tworzą niezbędne spostrzeżenia, prognozy rynkowe i najlepsze praktyki dla szerokiego grona wiodących na świecie organizacji. Poszukujemy kandydata z dużym doświadczeniem w architekturze platform aktywów cyfrowych, który pomoże klientom w szerokim zakresie istniejących i pojawiających się przypadków użycia, w tym płatności transgranicznych, tokenizacji, handlu, rozliczeń, przechowywania i zapewniania zgodności. Starszy dyrektor pełni funkcję lidera w grupie Business and Technology Insights (WIT) firmy Gartner, zdobywając pozycję wiarygodnego głosu na wyznaczonym rynku na poziomie lokalnym, regionalnym i globalnym.

Wykorzystując wyjątkowe umiejętności badawcze i analityczne, starszy dyrektor odgrywa znaczącą rolę w formułowaniu pragmatycznych i prowokacyjnych spostrzeżeń, które klienci firmy Gartner wykorzystują i wykorzystują, aby napędzać swoją firmę w kierunku kluczowych celów. Są zaufanym źródłem porad dla klientów, codziennie wzmacniając wartość firmy Gartner, angażując ich przede wszystkim poprzez wirtualne spotkania, a także wizyty na miejscu i konferencje firmy Gartner w celu omówienia złożonych wyzwań klientów i przedstawienia odpowiednich rekomendacji. Co będziesz robić: Tworzenie innowacyjnych, prowokujących do myślenia i wysoce przydatnych treści zawierających „niezbędne spostrzeżenia” Opracowywanie nowych spostrzeżeń i pomysłów dzięki przemyślanemu przywództwu oraz oferowanie przekonujących, praktycznych podejść do potrzeb i żądań klienta, które przyspieszają zdolność klienta do działania Rozwijać się dogłębna analiza w celu zidentyfikowania pierwotnej przyczyny barier lub ogólnych potrzeb klienta oraz przeformułowania sposobu myślenia, aby popchnąć strategię do przodu Wykazać przemyślane przywództwo w ustalaniu stanowisk Insights w zespole analityków Dostarczać liderom firmy Gartner prowokacyjne, niezależne spostrzeżenia, które mogą ewoluować w przebiegu programu badawczego Badaj, analizuj i przewidywaj trendy i zmiany rynkowe, aby zapewnić klientom i dostawcom praktyczne spostrzeżenia Zapewnij klientom i potencjalnym klientom praktyczne porady dostosowane do ich wyznaczonego obszaru treści za pośrednictwem interakcji wirtualnych lub bezpośrednich Twórz i dostarczaj wysokiej jakości cenić materiały prezentacyjne na scenie i poza nią podczas wydarzeń firmy Gartner, konferencji stowarzyszeń branżowych i zawodowych oraz odpraw dla klientów.

Wsparcie WIT i sprzedaży: Zapewnij wsparcie sprzedaży, pełniąc rolę głosu rynku, aby pomóc zespołom Insights w tworzeniu treści i zwiększaniu zaangażowania klientów, aby osiągali postępy w realizacji ich kluczowych priorytetów w celu rozwoju ich działalności. Zapewniaj wysoką jakość i terminową ocenę wzajemną treści. Buduj wiarygodność jako eksperta branżowego reprezentującego spostrzeżenia, metodologię i strategię firmy Gartner.

Aktywnie uczestnicz w dyskusjach na temat innowacji, tworzenia pomysłów i badań oraz skutecznie współpracuj z kolegami z Insights. społeczność Identyfikowanie ulepszeń procesu badawczego lub opracowywanie nowych procesów, które pomogą zespołowi i BTI zapewnić doskonałe świadczenie usług Być mentorem i trenerem, wspierając większą liczbę młodszych członków zespołu Skupiać się na kliencie, jednocześnie aktywnie starając się pomagać klientom w regularnym i częstym angażowaniu się dzięki spostrzeżeniom i interakcjom firmy Gartner Czego będziesz potrzebować: Stopień licencjata lub równoważne doświadczenie; Preferowane wykształcenie wyższe. Ponad 12 lat doświadczenia w odpowiedniej dziedzinie lub branży. Ponad 3 lata doświadczenia w płatnościach, fintech, technologiach dla przedsiębiorstw lub na stanowiskach doradczych z kontaktem z dużymi klientami korporacyjnymi lub rządowymi.

Silne zrozumienie tokenizacji (danych i aktywów), monet stabilnych, tokenizowanych depozytów, blockchain i krajobrazu regulacyjnego dotyczącego aktywów cyfrowych. Znajomość procesów i architektur korporacyjnych, które wymagają integracji możliwości zasobów cyfrowych. Zademonstrować obecność kadry kierowniczej; potrafi natychmiast zyskać wiarygodność w oczach kadry kierowniczej i dodatkowych interesariuszy.

Silne umiejętności organizacyjne; umiejętność pracy pod napiętymi terminami i tworzenia wysokiej jakości produktów Wykazanie się doskonałością w badaniach i umiejętności pisania Dobra biegłość w mowie i piśmie, umiejętności analityczne i prezentacyjne; umiejętność angażowania klientów i skutecznego odpowiadania na pytania. Biegła analiza i synteza danych; potrafi skutecznie stosować wzorce i ramy podczas wyciągania wniosków i obrony przed wyzwaniami klienta. Silne umiejętności komunikacyjne - potrafiące zwięźle i prosto wyjaśniać złożone koncepcje.

Wiedza merytoryczna; swobodne prezentowanie się podczas wystąpień na dużą i małą skalę Wysoka świadomość biznesowa i finansowa Głęboka wiedza na temat globalnego i konkurencyjnego krajobrazu w danej dziedzinie, a także wzajemnych powiązań na tym rynku Zdolność do niezależnej pracy, przy jednoczesnej wewnętrznej motywacji do współpracy w zespołach i wspierania przepływu pracy innych, w wielokulturowym globalnym zespole Zwinna nauka i biegłość w poruszaniu się w wysoce matrycowych środowiskach Zdolność do skutecznego reprezentowania metodologii i strategii badawczych Gartnera na wszystkich poziomach Chęć i zdolność do podróżowania do 25% (w stosownych przypadkach) Kto jesteśmy? W firmie Gartner, Inc. (NYSE:IT) kierujemy liderami, którzy kształtują świat.

Nasza misja opiera się na analizach eksperckich i odważnych pomysłach, aby dostarczać praktycznych, obiektywnych spostrzeżeń biznesowych i technologicznych, pomagając liderom przedsiębiorstw i ich zespołom w osiąganiu sukcesów w realizacji ich priorytetów o kluczowym znaczeniu. Od chwili założenia w 1979 roku powiększyliśmy się do 20 000 współpracowników na całym świecie, którzy obsługują ponad 13 000 przedsiębiorstw klientów w około 90 krajach i terytoriach. Wykonujemy ważną, interesującą i merytoryczną pracę, która ma znaczenie.

Dlatego zatrudniamy współpracowników, których cechuje intelektualna ciekawość, energia i chęć dokonywania zmian. Poprzeczka jest niewyobrażalnie wysoka. Jaki wpływ możesz tutaj wywrzeć.

Co sprawia, że ​​Gartner jest doskonałym miejscem do pracy? Nasz ogromny, praktycznie niewykorzystany potencjał rynkowy oferuje nieograniczone możliwości - możliwości, które mogą nawet nie istnieć w tej chwili - abyś mógł rozwijać się zawodowo i rozwijać osobiście. To, jak daleko zajdziesz, zależy od Twojej pasji i wyników.

Zatrudniamy niezwykłych ludzi, którzy współpracują i wygrywają jako zespół. Naszym wspólnym celem jest dostarczanie wyników naszym klientom. Nasze zespoły są integracyjne i składają się z osób z różnych miejsc geograficznych, kultur, religii, grup etnicznych, ras, płci, orientacji seksualnych, umiejętności i pokoleń.

Inwestujemy we wspaniałych liderów, którzy wydobywają z Ciebie i firmy to, co najlepsze, co pozwala nam zwielokrotniać nasz wpływ i wyniki. Dlatego rok po roku jesteśmy uznawani na całym świecie za świetne miejsce pracy. Gartner jest światowym autorytetem w dziedzinie sztucznej inteligencji.

W Gartnerze dołączysz do firmy znajdującej się w samym centrum rewolucji AI. Gartner zapewnia proaktywne, obiektywne wskazówki podczas podróży klientów związanych ze sztuczną inteligencją. Wyznaczamy standardy w zakresie tego, jak organizacje wykorzystują sztuczną inteligencję do wywierania znaczącego wpływu.

Będziesz mieć dostęp do niezrównanych zasobów, wiedzy specjalistycznej i technologii oraz odegrasz kluczową rolę, pomagając firmie Gartner i naszym klientom wprowadzać innowacje i rozwijać się, wykorzystując sztuczną inteligencję do przekształcania krajobrazu biznesowego i technologicznego. Praca w Gartner to ekscytujący czas, oferujący nieograniczone możliwości wywarcia rzeczywistego wpływu, rozwijania swoich umiejętności i budowania trwałej, znaczącej kariery w dziedzinie, która zmienia sposób, w jaki działamy. Jeśli pasjonujesz się sztuczną inteligencją i chcesz być częścią zespołu, który kieruje liderami kształtującymi świat, Gartner jest miejscem dla Ciebie.

Co oferujemy? Gartner oferuje światowej klasy świadczenia, bardzo konkurencyjne wynagrodzenie i nieproporcjonalne nagrody dla najlepszych pracowników. W naszym hybrydowym środowisku pracy zapewniamy elastyczność i wsparcie, dzięki którym możesz się rozwijać - pracując wirtualnie, kiedy jest to produktywne, i spotykając się z kolegami w tętniącej życiem społeczności, która jest celowa, wciągająca i inspirująca.

Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie Gartner? Dołącz do nas.Zasadą firmy Gartner jest zapewnianie równych szans zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, obywatelstwo, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony, a także dążenie do propagowania zasad równych szans w zatrudnieniu. Firma Gartner stara się być pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje możliwości wszystkim osobom poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym.

Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub niepełnosprawnym weteranem, możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli ze względu na niepełnosprawność nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania ze strony internetowej firmy poświęconej karierze lub uzyskiwania do niej dostępu. Możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, dzwoniąc do działu kadr pod numer 12*** *** 096 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres .Job Requisition ID:110514Przesyłając informacje i aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z ogłoszeniem o rekrutacji dla kraju lub regionu, do którego link znajduje się poniżej, i który ma zastosowanie do Twojego miejsca zamieszkania. Link do prywatności kandydatów do firmy Gartner: W celu sprawnej nawigacji po aplikacji używaj wyłącznie przycisku Wstecz w aplikacji, a nie strzałki wstecz w swoim miejscu zamieszkania. przeglądarka.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach