Starszy inżynier ds. platformy (tylko zdalnie w Wielkiej Brytanii)

Kim jesteśmy W Partnerize mamy misję przekształcania sposobu, w jaki rozwijają się firmy. Stworzyliśmy wiodącą platformę automatyzacji partnerstwa, która umożliwia markom odkrywanie, angażowanie i konwertowanie odbiorców na dużą skalę. Od marketingu afiliacyjnego po współpracę z influencerami - pomagamy naszym klientom budować dochodowe partnerstwa i zarządzać nimi, które przynoszą rzeczywiste rezultaty.

Jesteśmy zespołem pasjonatów rozwiązywania problemów, których celem jest pomaganie naszym klientom w wygrywaniu w stale rozwijającym się świecie marketingu cyfrowego. Dlaczego warto do nas dołączyć? Poszukujemy pełnych pasji, utalentowanych ludzi, którzy chcą być częścią zwycięskiego zespołu.

W Partnerize znajdziesz kulturę współpracy, innowacji i szacunku. Kierujemy się naszymi podstawowymi wartościami i angażujemy się w tworzenie środowiska, w którym każdy może wykonywać swoją pracę najlepiej, jak potrafi. Oferujemy również konkurencyjne wynagrodzenie, hojne świadczenia i elastyczne środowisko pracy, które pozwala rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo.

Jeśli jesteś gotowy, aby rozwijać swoją karierę i coś zmienić, z chęcią się z Tobą skontaktujemy. Informacje o roli Poszukujemy starszego inżyniera ds. platform, który dołączy do naszego zespołu inżynierów i będzie wspierać architekturę wdrożeniową, która zapewnia dojrzałość naszej platformy. Będziesz częścią naszych zespołów inżynieryjnych, optymalizując codzienną dostawę w naszym środowisku lokalnym, jednocześnie pełniąc rolę kluczowego interesariusza inżynieryjnego, który pomoże w kształtowaniu, konfigurowaniu i wdrażaniu naszej nowej platformy Kubernetes, modernizując sposób wdrażania i skalowania obciążeń.

To praktyczna rola, która ma realny wpływ. Nie będziesz stemplować biletów; będziesz mieć prawdziwą autonomię w zakresie naszych rurociągów CI/CD, zautomatyzowanych poręczy i strategii migracji, kształtując sposób, w jaki inżynieria bezpiecznie i szybko dostarcza wartość do produkcji. Czym będziesz się zajmował BAU i stabilność platformy Wykorzystaj i wnieś swój wkład w automatyzację wdrażania opartą na Ansible, aby ułatwić bezproblemowe wydawanie funkcji produktów, zgodnie z ustalonymi procesami recenzji TechOps.

Monitoruj stan aplikacji na poziomie klastra, współpracując z TechOps w zakresie reagowania na incydenty i przeprowadzając badania pośmiertne w przypadku wdrożeń kierowanych przez inżynierów. Należy utrzymywać przejrzystą dokumentację, elementy runbooków wdrażania i samoobsługowe przewodniki dla programistów, aby usprawnić inżynierskie procesy wdrażania i wydawania rozwiązań. Kubernetes reprezentuje inżynierię jako kluczowego interesariusza w projektowaniu platform: współpracuj z TechOps, aby kształtować przepływy pracy, poręcze i standardy w zakresie samoobsługi inżynieryjnej.

Obejmuje to wymagania dodatkowe dotyczące prymitywów Kubernetes (takich jak interfejs API bramy, RBAC, kontrolery dostępu i zasady zasobów), aby zapewnić zespołom inżynierskim możliwość szybkiego i bezpiecznego poruszania się bez pogarszania stabilności podstawowej platformy. Standaryzuj konfiguracje na poziomie aplikacji: współpracuj z firmą TechOps, aby ustalić jasne standardy inżynieryjne w przestrzeniach nazw w zakresie ruchu przychodzącego, kontroli RBAC, strategii przestrzeni nazw i zarządzania kluczami tajnymi. Przeprowadzaj etapowe migracje aplikacji: współpracuj z zespołami inżynieryjnymi, aby konteneryzować i migrować istniejące obciążenia do Kubernetes, zaczynając od środowisk niekrytycznych, aby uzyskać pewność przed przeniesieniem systemów o znaczeniu krytycznym dla firmy.

Twórz niezawodne potoki wdrożeń: Twórz przepływy pracy CI/CD dla wdrożeń opartych na Kubernetes (przy użyciu Helm, Kustomize, ArgoCD lub podobnych) z automatycznymi poręczami, aby zapewnić szybkie, powtarzalne i bezpieczne dostarczanie kodu. Zaimplementuj obserwowalność aplikacji: skonfiguruj metryki, rejestrowanie i alerty na poziomie aplikacji w przestrzeniach nazw, zapewniając zespołom inżynierskim widoczność potrzebną do monitorowania stanu obciążenia. Twórz samoobsługową dokumentację dla programistów: Dokumentuj elementy Runbook wdrażania, szablony manifestów i najlepsze praktyki, aby inżynierowie mogli bezpiecznie wdrażać rozwiązania i samodzielnie je obsługiwać w ramach ustalonych barier ochronnych.

Czego szukamy Niezbędne umiejętności Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne: jesteśmy kulturą stawiającą na ludzi, w której najważniejsza jest praca zespołowa. W przypadku wysoce technicznych projektów z wieloma ruchomymi częściami umiejętność otwartej współpracy, jasnej komunikacji i zapraszania ludzi ze sobą jest tak samo ważna jak umiejętności techniczne Silne, możliwe do udowodnienia doświadczenie z Ansible: role, zapasy, skarbiec, idempotencja, wiele Komfortowa praca z Dockerem i Dockerem Komponowanie w środowiskach produkcyjnych Zrozumienie podstaw sieciowych Dobra umiejętność pisania skryptów: Bash i Python Doświadczenie z narzędziami GitOps: ArgoCD lub Flux Doświadczenie z narzędziami obserwowalności (Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager lub jego odpowiednik) Umiejętność kreatywnego myślenia w ramach ograniczeń i pragmatycznego planowania wokół nich: nasz stos odpowiada światu rzeczywistemu, a nie jest doskonały od podstaw i potrzebujemy kogoś, kto potrafi dostarczać rozwiązania iteracyjnie, pracując z tym, co istnieje dzisiaj, tworząc plany prowadzące do stanu idealnego Metodyczne, świadome bezpieczeństwo podejście Miła znajomość tworzenia wykresów Helm i zarządzania nimi Doświadczenie z narzędziami typu infrastruktura jako kod, takimi jak Terraform (nawet w kontekście lokalnym) Doświadczenie z narzędziami do zarządzania tajemnicami (HashiCorp Vault, zapieczętowane tajemnice, operator tajemnic zewnętrznych) Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku, na którym łączyłeś pracę od podstaw z obowiązkami BAU Rodzaj osoby, której szukamy Czujesz się komfortowo będąc osobą, do której przychodzą zespoły inżynierów, gdy coś się pali, i swobodnie mówisz „pozwól mi to odpowiednio zaplanować”, gdy tak nie jest. Potrafisz utrzymać rozmowę z inżynierem oprogramowania, inżynierem sieci i kierownictwem wyższego szczebla, nawet jeśli wszyscy chcą innych rzeczy.

Zapisujesz wszystko. Elementy Runbook i diagramy: traktujesz dokumentację jako część pracy, a nie refleksję. Masz opinie na temat tego, jak należy coś zrobić, ale jesteś pragmatyczny; wiesz, kiedy wybrać właściwe narzędzie, a kiedy narzędzie idealne.

Autonomicznie osiągaj wyniki: szukamy ludzi, którzy wykazują zamiar i podejmują inicjatywę, a nie tych, którzy czekają, aż powiedzą im, co robić dalej. Co oferujemy Prawdziwa odpowiedzialność za cykl życia dostawy: Autonomia w kształtowaniu sposobu dostarczania kodu, budowaniu potoków i automatyzacji poręczy, całkowicie odchodząc od ręcznego wykonywania zgłoszeń. Kluczowa rola w naszej transformacji opartej na chmurze: Możliwość pełnienia roli kluczowego interesariusza inżynieryjnego kształtującego naszą migrację do Kubernetes, ściśle współpracując z TechOps w celu zbudowania nowoczesnej, skalowalnej platformy.

Postępowa kultura inżynieryjna: współpracujący, myślący przyszłościowo zespół, który ceni automatyzację, ciągłe doskonalenie i budowanie nowoczesnych standardów dostaw. Czekamy na zgłoszenia od kandydatów, którzy nie zaznaczają każdego pola. Jeśli masz duże doświadczenie w Ansible i Kubernetes oraz właściwe nastawienie, chętnie się z Tobą skontaktujemy. Świadczenia i dodatki w Wielkiej Brytanii 25 dni urlopu oprócz dni ustawowo wolnych od pracy Rozszerzony urlop rodzicielski: 6 miesięcy pełnego wynagrodzenia dla rodzica biologicznego, 4 tygodnie pełnego wynagrodzenia dla rodzica nierodzicielskiego po roku zatrudnienia 5 dodatkowych „Dni rodzicielskich w ramach partnerstwa” każdego roku Prywatne ubezpieczenie medyczne i dentystyczne Zwiększone składki emerytalne Program „Roye to Work” Kupony na opiekę okulistyczną Ubezpieczenie na życie Udoskonalony program odnowy biologicznej obejmujący dostęp do EAP, programów coachingu i dobrego samopoczucia Regularne wydarzenia i zajęcia firmowe Nasze zobowiązanie do Różnorodność i włączenie Zależy nam na przyciąganiu, rozwijaniu i doskonaleniu naszych wybitnych członków zespołu, niezależnie od rasy, tożsamości etnicznej, orientacji seksualnej, religii, wieku, płci, tożsamości płciowej, zdolności fizycznych lub jakiegokolwiek innego wymiaru różnorodności.

Staramy się tworzyć środowisko, w którym ludzie mogą być autentycznymi sobą, zgłaszać wątpliwości i wprowadzać innowacje, a wszystko to bez strachu; gdzie są traktowani sprawiedliwie i z szacunkiem, mają równy dostęp do możliwości i zasobów oraz mogą w pełni przyczynić się do sukcesu organizacji. Od każdej osoby w naszej firmie oczekuje się, że bez wyjątku będzie realizował to zobowiązanie. Prywatność i ochrona danych.

Dane zebrane w ramach tej aplikacji będą wykorzystywane w procesie rekrutacji i późniejszym zatrudnieniu. Więcej informacji można znaleźć w Polityce prywatności Partnerize tutaj: https://partnerize.com/privacy-policy/ Informacja dla rekruterów i agencji pośrednictwa pracy: Aby chronić interesy wszystkich stron, Partnerize nie będzie przyjmować niezamówionych życiorysów z jakiegokolwiek źródła innego niż bezpośrednio od kandydata lub zatwierdzonego dostawcy, który ma pisemną i podpisaną umowę z Partnerize. Prosimy o niekontaktowanie się i nie przesyłanie CV pracownikom lub lokalizacjom naszej firmy.

Wszelkie niezamówione CV będą uznawane za własność Partnerize. Partnerize nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty lub prowizje związane z niechcianymi CV. Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow