Asystent ds. rekrutacji i specjalista ds. weryfikacji przeszłości

LokalizacjaZdalnie - FilipinyRodzaj zatrudnieniaW niepełnym wymiarze godzin (5 godzin dziennie/4 dni w tygodniu)Wymaga pokrywania się z australijskimi godzinami pracy. Informacje o stanowisku Poszukujemy zorientowanego na szczegóły i zorganizowanego asystenta ds. rekrutacji oraz specjalisty ds. weryfikacji przeszłości, który będzie wspierał nasz zespół rekrutacyjny. Stanowisko jest odpowiedzialne za wspieranie procesu rekrutacji poprzez pozyskiwanie kandydatów, sprawdzanie przeszłości i referencji, administrację rekrutacją, wdrażanie bohatera zatrudnienia oraz prowadzenie dokładnej dokumentacji kandydatów i pracowników.

Idealny kandydat charakteryzuje się doskonałą dbałością o szczegóły, silnymi umiejętnościami organizacyjnymi i może z pewnością zapewnić, że kandydaci spełniają wymagania klienta przed przejściem przez proces rekrutacji. Kluczowe obowiązki Pozyskiwanie kandydatów za pomocą różnych kanałów rekrutacji. Sprawdzaj CV i przeprowadzaj wstępne selekcje.

Buduj i utrzymuj potoki kandydatów. Przeglądaj aplikacje kandydatów, oceny i dokumentację pod kątem dokładności i zgodności. Przeprowadź weryfikację zatrudnienia, referencji i przeszłości.

Koordynacja wymagań wstępnych i dokumentacji kandydata. Prowadź dokładne zapisy w naszym ATS (Employment Hero). Pomoc przy wdrażaniu i administrowaniu programem Job Hero.

W razie potrzeby wspieraj zespół rekrutacyjny w ogólnych zadaniach administracyjnych. Identyfikuj rozbieżności lub brakujące informacje i eskaluj w razie potrzeby. Wesprzyj zespół ds. rekrutacji i sukcesu personelu w ogólnych zadaniach administracyjnych, jeśli jest to wymagane.

Umiejętności i doświadczenie Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji, administracji zasobami ludzkimi, pozyskiwaniu talentów lub koordynacji rekrutacji. Doświadczenie w przeprowadzaniu kontroli zatrudnienia, referencji lub przeszłości jest wysoko cenione. Duża dbałość o szczegóły, umiejętność identyfikowania niespójności i zapewniania dokładności.

Doskonałe umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie. Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem. Umiejętność zarządzania poufnymi informacjami w sposób profesjonalny.

Potrafi pracować samodzielnie, dotrzymując terminów w środowisku zdalnym. Umiejętności techniczne Preferowane jest doświadczenie z niektórymi lub wszystkimi z poniższych: Employer Hero BambooHR lub podobny HRIS / ATS Microsoft Office 365 Google Workspace Microsoft Teams Outlook Atrybuty osobiste Dobra organizacja i niezawodność. Wyjątkowa dbałość o szczegóły.

Proaktywny i zmotywowany. Profesjonalny i godny zaufania. Silne umiejętności rozwiązywania problemów.

Gracz zespołowy z pozytywnym nastawieniem. Umiejętność zachowania ścisłej poufności. Sukces na tym stanowisku Sukces na tym stanowisku oznacza zapewnienie dokładnej administracji rekrutacyjnej, terminowe sprawdzanie przeszłości, prowadzenie zgodnej dokumentacji oraz zapewnianie wyjątkowego wsparcia zarówno kandydatom, jak i zespołowi rekrutacyjnemu.

Oryginalnie opublikowano w Himalayas