Młodszy Menedżer ds. Ryzyka

Growe wita tych, którzy są podekscytowani: Pracą z alertami o ryzyku kasyna i płatności w czasie rzeczywistym; Wykrywaj oszustwa i identyfikuj podejrzane zachowania graczy; Analizuj transakcje, metody płatności i sygnały ryzyka; Rozwiązuj przypadki ryzyka w oparciu o wewnętrzne procedury; Przyczynianie się do ulepszania procesów i operacji związanych z ryzykiem; Praca w systemie zmianowym: 06:00 - 14:00 lub 14:00 - 22:00, w systemie 5/2; Współpracuj z zespołami ds. ryzyka, płatności i innymi zespołami. Potrzebujemy Twojego doświadczenia zawodowego: ponad 1 rok doświadczenia w obszarach ryzyka, oszustw, płatności, Fintech lub pokrewnych; Silne umiejętności analityczne i numeryczne; Doświadczenie z Excelem/Arkuszami Google; Umiejętność szybkiej oceny ryzyka i podejmowania decyzji; Przynajmniej średniozaawansowany poziom języka angielskiego. Doceniamy, jeśli masz te cechy osobiste: Wysoki poziom dbałości o szczegóły; Ustrukturyzowane myślenie; Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole; Wysoki poziom odpowiedzialności i niezawodności; Dobra organizacja czasu i umiejętność ustalania priorytetów zadań.

Poszukujemy osób, które są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami: ROZWIJAJ SIĘ RAZEM: Nasz zespół jest naszym głównym atutem. Współpracujemy i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć nasze wspólne cele; PRZEKŁADAJ WYNIK NA PROCES: Wyznaczamy ambitne, jasne i mierzalne cele zgodne z naszą strategią i napędzające Growe do sukcesu; BĄDŹ GOTOWY NA ZMIANY: Wyzwania postrzegamy jako możliwości rozwoju i ewolucji. Dostosowujemy się dzisiaj, aby jutro zwyciężyć.

Pierwotnie opublikowany w Himalajach