Konsultant ds. usług doradczych

Konsultant ds. usług doradczychCo będziesz robić: Konsultant współpracuje z zespołem wysoko wykwalifikowanych konsultantów doradczych, aby zapewnić poprawę wydajności systemów opieki zdrowotnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna przede wszystkim za wykonywanie prac płatnych na rzecz klientów. Rolą Konsultanta jest aktywne uczestnictwo w zespole wykonującym zlecenie w celu określenia potrzeb naszego klienta; przejąć wiodącą rolę w analizowaniu i interpretowaniu danych; formułowanie wstępnych rekomendacji na podstawie interpretacji danych, obserwacji i wywiadów; opracowywanie projektów dla różnych odbiorców; oraz pomoc we wdrażaniu zalecanych ulepszeń.

Konsultant uczestniczy we wszystkich aspektach zaangażowania, w tym w identyfikowaniu problemów, formułowaniu hipotez, planowaniu i uczestnictwie w wywiadach, prowadzeniu analiz i interpretacji danych, syntezie i formułowaniu wniosków w rekomendacje, opracowywaniu projektów rezultatów i pomaganiu we wdrażaniu zmian. Osoba na tym stanowisku będzie pracować w środowisku zespołowym i będzie zapewniać wkład i wsparcie w zakresie wyników i prezentacji zespołu na każdym etapie projektu. Mogą zostać poproszeni o nadzorowanie pracy Analityka podczas realizacji zlecenia.

Konsultanci są zobowiązani do udziału w wewnętrznych działaniach Premier, w tym rozwoju praktyki, wymaganych i zatwierdzonych możliwościach edukacyjnych przez cały rok, a także poznawania różnych technologii, które Premier oferuje swoim klientom. Ponadto Konsultant powinien: Utrzymywać cele wykorzystania projektów rozliczanych przez klientów. Tworzyć wartość poprzez znaczące interakcje z klientami, analizę danych i spostrzeżenia oraz udział zespołu w projektach klientów.

Tworzyć wartość dla praktyki doradczej poprzez znaczące uczestnictwo w działaniach związanych z praktyką, mających na celu rozwój i wzbogacanie praktyki jako całości lub poszczególnych linii usług w ramach analityki praktyki. analityka. Ta rola współpracuje z klientami, wewnętrznymi zespołami ds. produktów Premier i odpowiednikami z działu doradczego we wszystkich liniach usług; i oczekuje się od niego budowania relacji roboczych w zespole Premier/Klient. Będą kierować produkcją i zapewnianiem jakości wyników analiz klientów oraz zapewniać spostrzeżenia i rozwiązania oparte na danych.

Dodatkowe obowiązki obejmują: Tworzenie i utrzymywanie dynamicznych i interaktywnych modeli danych w oparciu o potrzeby Premiera i klientów. Kierowanie wysiłkami w zakresie standaryzacji procesów. Kierowanie wysiłkami na rzecz standaryzacji i automatyzacji wyników klientów i narzędzi wewnętrznych.

Rozwiązywanie problemów ze skoroszytami Tableau, skryptami SQL, analizami Excel itp. Kluczowe obowiązki60% Uzyskiwanie danych, wykonywanie/kierowanie/nadzorowanie analiz, inicjowanie interpretacji i wniosków oraz przygotowywanie prezentacji werbalnych i graficznych, przy użyciu metod, które są profesjonalnie uzasadnione i skuteczne w odniesieniu do celów projektu oraz są zgodne ze standardami. Pomagamy w określeniu potrzeb klienta poprzez efektywne uczestnictwo w wywiadach z klientami oraz wykorzystanie różnorodnych narzędzi i metod analitycznych.

Podsumowuje ustalenia analityczne w spójny sposób i wyciąga wnioski z obserwacji, wywiadów i analiz danych. Wyciąga trafne wnioski z ustaleń. Przygotowuje rekomendacje do przeglądu przywództwa zespołu.

Skutecznie realizuje plany projektów zgodnie ze zleceniami i ku zadowoleniu klienta. Twórz prezentacje i produkty dla odbiorców klientów, które komunikują strategię i wyniki. Generuj przychody z rozliczeń, przeprowadzając zlecone analizy, pisząc i przygotowując raporty oraz pomagając klientom we wdrażaniu pożądanych zmian.

Aktywnie nasłuchuje możliwości rynkowych w bieżących projektach i sieciach współpracy oraz przekazuje menedżerom potencjalne leady. 20% Uczestnictwo w działaniach związanych z rozwojem praktyki dla praktyki usług doradczych ogółem lub dla linii usług w ramach praktyki. 15% Nauka technologii i usług opartych na Premier.

5% Co roku spełniaj wszystkie wymagane wymagania szkoleniowe Wymagane kwalifikacje Doświadczenie zawodowe: lata odpowiedniego doświadczenia - 2 lub więcej lat Wykształcenie: szkoła średnia (wymagane) Preferowane kwalifikacje Umiejętności: Świadomość: trendów rynkowych i kluczowych konkurentów działalność; umiejętności negocjacyjne; skuteczne podejścia do zamykania sprzedaży; tworzenie sieci; klient i branża opieki zdrowotnej Zrozumieć praktyki zarządzania ryzykiem; identyfikuje, komunikuje i reaguje na ryzyka i problemy menedżerowi. Pomaga w określaniu potrzeb klienta poprzez gromadzenie i badanie danych, wykorzystując typowe narzędzia i metody analityczne. Narzędzia statystyczne (R.

Python, SAS, Matlab itp.), zaawansowane umiejętności Excela, Tableau, analityka biznesowa. Skoncentrowane role. • Doskonalenie procesu Lean; Zielony/czarny pas Six Sigma Doświadczenie: Doświadczenie w opiece zdrowotnej, biznesie lub finansach Wykazane zainteresowanie zarządzaniem wynikami opieki zdrowotnej Wykazana zdolność przewodzenia i wykazywania wartości ze swoich wysiłków Role analityczne Doświadczenie w analizowaniu złożonych zbiorów danych dotyczących opieki zdrowotnej oraz opracowywaniu wizualizacji i prezentacji wspierających rekomendacje oparte na danych Doświadczenie w walidacji i analizie danych jakościowych i ilościowych Doświadczenie w opracowywaniu nowych metodologii i umiejętnościach strategicznego rozwiązywania problemów Wykształcenie: licencjat Dodatkowe wymagania dotyczące stanowiska: pozostawanie na stanowisku stacjonarnym przez dłuższy okres czasu Być adaptacyjny i szybko zmieniający priorytety; Dotrzymywać terminów Dbałość o szczegóły Obsługa programów i oprogramowania komputerowego Umiejętność skutecznego komunikowania się z odbiorcami osobiście i w formacie elektronicznym. Codzienny kontakt z innymi (współpracownikami i/lub ogółem społeczeństwa) Podejmowanie niezależnych decyzji Zdolność do pracy w środowisku biznesowym opartym na współpracy, w bliskim sąsiedztwie z kolegami i z różnymi przerwami Warunki pracy: Zdalna podróż Wymagania: podróżowanie 61 - 80% na terenie Stanów Zjednoczonych Wymagania fizyczne: siedzący tryb życia: okazjonalne wywieranie siły do 10 funtów i/lub znikomej siły, często lub stale, w celu podnoszenia, przenoszenia, pchania, ciągnięcia lub innego przemieszczania przedmiotów, w tym człowieka ciało.

Praca siedząca polega na pozostawaniu przez większość czasu w bezruchu. Praca ma charakter siedzący, jeśli ruch jest wymagany tylko sporadycznie i spełnione są wszystkie inne kryteria związane z siedzącym trybem pracy. Filozofia firmy Premier w zakresie wynagrodzeń polega na zapewnieniu, że wynagrodzenie jest rozsądne, godziwe i konkurencyjne, aby przyciągnąć i zatrzymać utalentowanych i wysoko wykwalifikowanych pracowników.

Wewnętrzny zakres wynagrodzeń Premiera na tym stanowisku wynosi 72 000 - 120 000 USD. Ostateczne wynagrodzenie zależy od kilku czynników rynkowych, w tym między innymi budżetów wydziałów, kapitału wewnętrznego, wykształcenia, unikalnych umiejętności/doświadczenia i lokalizacji geograficznej. Premier wykorzystuje szeroką strukturę wynagrodzeń, aby zapewnić elastyczność wynagrodzenia podstawowego w ramach naszych zakresów.

Wykwalifikowani pracownicy zatrudnieni w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymują również dostęp do następujących świadczeń: Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie i rentowe Program emerytalny 401 tys. Płatne dni wolne Uczestnictwo w planach motywacyjnych dla pracowników Premier Zwrot czesnego i możliwości rozwoju zawodowego Premier w skrócie: Przyznane najbardziej etyczne firmy na świecie, Ethisphere, 2008-2026 Nazwane U.S. News & Raport światowy, Najlepsze firmy, dla których warto pracować (2023, 2024, 2025) Akredytowany przez Forbes: America’s Best Management Consulting Firms 2024-2025 Biorąc pod uwagę nagrody Modern Healthcare Best in Business Awards: Consultants- Healthcare Management nagrodzony tytułem Cigna Workforce Design Odbiorca poziomu złotego (2016,2017,2019,2020,2021,2022,2023,2025) Listę wszystkich naszych nagród można znaleźć w sekcji Nagrody i wyróżnienia na stronie internetowej naszej firmy.Pracownicy otrzymują: Korzyści i zniżki Dostęp do zajęć fizycznych na miejscu i online Premier poszukuje inteligentnych, sprawnych osób takich jak Ty, które pomogłyby nam w transformacji branży opieki zdrowotnej.

Tutaj znajdziesz krytycznych myślicieli, którzy mają swobodę wywierania wpływu. Współpracowników, którzy podzielają Twoje pragnienie uczenia się więcej i robienia rzeczy lepiej. Członkowie drużyny zaangażowani w poprawę zdrowia narodu.

Zobacz, dlaczego niesamowite wyzwania wymagają niesamowitych ludzi. Premier jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na bezprawną dyskryminację ze względu na wiek, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, pochodzenie, obywatelstwo, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, stan rodzinny, stan ciąży, informacje genetyczne, status ofiary przemocy domowej, status weterana objętego ochroną wojskową lub chroniony (np. status weterana epoki wietnamskiej, weteran niepełnosprawny, weteran specjalny niepełnosprawny, medal za służbę sił zbrojnych weteran, weteran niedawno odseparowany lub inny chroniony weteran) niepełnosprawność lub jakakolwiek inna obowiązująca federalna, stanowa lub lokalna klasa chroniona, cecha lub status bądź cecha osoby, z którą wnioskodawca współpracuje.

Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym. Ponadto jako wykonawca federalny Premier przestrzega przepisów rządowych, w tym obowiązków w zakresie akcji afirmatywnej, jeśli mają one zastosowanie. Pracodawca EEO / AA / Osoba niepełnosprawna / Weteran chroniony.

Premier zapewnia również rozsądne udogodnienia wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym lub osobom szczerze wierzącym. Jeśli potrzebujesz pomocy w procesie aplikacji, odpowiedz lub skontaktuj się z Premier Recruiting pod numerem 70*** *** 022. Przesłane dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z Polityką prywatności pracowników i kandydatów do pracy firmy Premier, która zawiera dodatkowe informacje na temat Twoich praw do prywatności.

Pierwotnie opublikowano w Himalayas