Dyrektor AI

Informacje o NEXT.io NEXT.io to wiodąca firma zajmująca się wydarzeniami i mediami w iGaming. Z siedzibą na Malcie, z członkami zespołu w Europie i Ameryce Północnej, prowadzimy dwie flagowe konferencje (NEXT Valletta i NEXT NYC), codzienny portal informacyjny, podcast, zespół zajmujący się treściami dochodzeniowymi i działalność związaną z SEO. W 2026 roku wprowadzamy na rynek NEXTPredict, naszą nową markę medialną dla branży rynków prognostycznych.

Dziś liczymy 50 osób, a liczba ta wzrośnie do 100, a od kilku lat rozwijamy się szybko i konsekwentnie. RoleNEXT.io zatrudnia dyrektora ds. sztucznej inteligencji, starszego specjalistę ds. myślenia systemowego, który może kształtować sposób, w jaki szybko rozwijająca się firma z branży mediów i wydarzeń działa w świecie kierowanym przez sztuczną inteligencję. Dyrektor AI zaprojektuje i będzie kierować architekturą, standardami i narzędziami, które pozwolą NEXT.io działać na granicy tego, co jest możliwe w nowoczesnym biznesie mediów i wydarzeń, jako organizacja stara się stać się natywną sztuczną inteligencją.

Chcemy zbudować spójny system, w którym badania, wiedza, wiedza rynkowa i wyniki operacyjne gromadzą się jako aktywa firmy i usprawniają pracę każdego zespołu. Dyrektor AI będzie właścicielem tego wszystkiego od koncepcji po dostawę. Stanowisko pełni w zespole wykonawczym i podlega dyrektorowi operacyjnemu.

Jest to jedna z najbardziej strategicznych nominacji, jakiej dokonamy w tym roku, z jasną ścieżką mającą duży wpływ na sukces biznesowy. Obszary własności Zaprojektuj system, który łączy nasze narzędzia, dane i ludzi. Zdefiniuj sposób przepływu informacji, miejsce ich przechowywania oraz sposób, w jaki sztuczna inteligencja je odczytuje i zapisuje.

Wybierz właściwe narzędzia i wycofaj niewłaściwe. Ustanów ogólnofirmowe standardy wykorzystania sztucznej inteligencji: szybkie projektowanie, wzorce agentów, struktura plików, konwencje nazewnictwa, bezpieczeństwo i polityka danych. Ułatw każdemu w firmie wykonywanie wysokiej jakości pracy bez konieczności posiadania specjalistycznej wiedzy technicznej.

Zbuduj lub uruchom system centralny. Upewnij się, że badania, kontakty, dane rynkowe, wiedza wewnętrzna i wyniki operacyjne łączą się w coś, z czego czerpie korzyści cała firma. Posiadaj wewnętrzny stos AI od końca do końca.

Spraw, aby nasze systemy współpracowały ze sobą w sposób zapewniający rzeczywistą dźwignię, a nie tylko wygodę. Budowanie możliwości. Zapewnij płynność sztucznej inteligencji w całej firmie.

Szefowie działów trenerskich. Pomóż zespołom zrozumieć, co należy zautomatyzować, a co zachować. Prowadź regularne demonstracje i podnoś zbiorowy poziom umiejętności.

Pomóż nam zdecydować, co zbudować dalej, a co zostawić w spokoju. Przenieś myślenie produktowe tam, gdzie sztuczna inteligencja może zmienić sam model biznesowy, a nie tylko zwiększyć jego efektywność. Kogo szukamy Możliwości techniczne to łatwiejsza połowa.

Trudniejszą połową jest znalezienie kogoś, kto rozumie pracę, którą wykonujemy. Instynkt branżowy. W idealnym przypadku pracowałeś w wydarzeniach, mediach, marketingu, sieciach, konferencjach, treściach lub w ściśle powiązanej branży - lub masz instynkt do tych rzeczy w taki sam sposób, w jaki świetny specjalista ds. produktu ma instynkt wobec użytkowników.

Rozumiesz, dlaczego kończy się umowa sponsorska, dlaczego delegat wypełnia formularz, dlaczego partner potrzebuje osobistego kontaktu, a nie automatyzacji. Bez tego każdy projektowany przez Ciebie system będzie chybiony. Architekt systemów.

Zaprojektowałeś prawdziwe systemy. Wziąłeś złożone środowiska i uczyniłeś je spójnymi. Potrafisz czytać kod, potrafisz wybrać odpowiednie narzędzie zamiast modnego i potrafisz płynnie rozmawiać z inżynierami.

Sposób myślenia budowniczego. Myślisz jak budowniczy. Wysyłałeś od zera.

Nie masz problemu z myśleniem według pierwszych zasad. Aby rozpocząć, nie potrzebujesz instrukcji. Możesz uczyć.

Lubisz zabierać ze sobą ludzi i nie chronisz wiedzy. Jesteś starszy. Jest to rola na szczeblu wykonawczym.

Będziesz siedzieć w zespole kierowniczym i przyczyniać się do strategii firmy, a nie tylko ją realizować. Dla kogo ta rola nie jest przeznaczona dla czystego badacza. Potrzebujemy budowy, transportu i własności.

Surowy inżynier bez kontekstu biznesowego. Rola jest w połowie techniczna, w połowie organizacyjna. Konsultant.

Poszukujemy osoby osadzonej w firmie. Ktoś, kto potrzebuje w pełni sformułowanego briefu. Komfort w obliczu niejednoznaczności jest częścią tej pracy.

Co to dla Ciebie oznacza? Prywatne ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym. Program Pomocy Pracowniczej: wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, finansów, porad prawnych i nie tylko, dostępne także dla Twojej rodziny.

Platforma zniżek detalicznych. Elastyczne godziny pracy i możliwość konfiguracji zdalnej. Dostęp do naszego biura w siedzibie głównej na Malcie z przekąskami, kawą i spotkaniami zespołowymi.

Dlaczego warto do nas dołączyć? W NEXT.io będziesz częścią szybko zmieniającego się, współpracującego zespołu, który ceni własność, przejrzystość i wpływ. Na tym stanowisku będziesz w sercu naszych działań, kształtując codzienne funkcjonowanie firmy i pomagając nam zachować strukturę, zdolności i gotowość do rozwoju.

Jeśli lubisz myślenie systemowe, niejednoznaczność i usprawnianie pracy zespołów, znajdziesz NEXT.io miejsce, w którym Twoja praca naprawdę robi różnicę. Oryginalnie opublikowano w Himalajach