Inżynier ds. rozwoju oprogramowania/główny inżynier ds. funkcji  Zespół map bazowych

Vantor wyznacza nowe granice inteligencji przestrzennej, pomagając decydentom i operatorom kierować tym, co dzieje się teraz i kształtować to, co będzie w przyszłości. Vantor to miejsce dla osób rozwiązujących problemy, wprowadzających zmiany i przebojowych - gdzie ludzie współpracują, aby pomóc naszym klientom inaczej spojrzeć na świat, a dzięki temu być postrzeganym inaczej. Przyjdź i stań się częścią misji, a nie tylko pracy, w której możesz: Kształtować własną przyszłość, budować kolejną wielką rzecz i zmieniać świat.

Aby kwalifikować się do tego stanowiska, musisz być osobą amerykańską, definiowaną jako obywatel USA, stały rezydent, azylant lub uchodźca. Kontrola eksportu/ITAR: Niektóre role mogą podlegać amerykańskim przepisom dotyczącym kontroli eksportu, wymagającym statusu osoby amerykańskiej zgodnie z definicją w 8 U.S.C. 1324b(a)(3).

Zapoznaj się ze szczegółami stanowiska poniżej.Inżynier ds. rozwoju oprogramowania/główny inżynier ds. inżynierii funkcji Zespół ds. map bazowych O firmie Vantor Firma Vantor poszukuje doświadczonego inżyniera ds. rozwoju oprogramowania, który dołączy do naszego zespołu ds. map bazowych. Poszukujemy praktycznego lidera technicznego, którego pasją jest rozwiązywanie złożonych problemów i dostarczanie rozwiązań zorientowanych na klienta. Idealny kandydat pragnie uczyć się i rozwijać technologie związane z wektorowym przetwarzaniem danych, teledetekcją, systemami geoprzestrzennymi i aplikacjami opartymi na sztucznej inteligencji.

To ekscytująca szansa na pracę na styku najnowocześniejszych technologii geoprzestrzennych i fotogrametrycznych oraz nowoczesnej inżynierii oprogramowania. Nasze rozwiązania wdrażane są głównie w środowiskach chmurowych AWS i obsługują zaawansowane możliwości przetwarzania i analityki danych. Obowiązki Jako kierownik inżynierii ds. danych funkcji będziesz: Posiadać i utrzymywać plan techniczny dla naszych produktów z danymi funkcji.

Ustal priorytety inżynieryjne we współpracy z właścicielami produktów, kierownictwem inżynieryjnym, zespołami platform i interesariuszami operacyjnymi. Zapewnij kierunek architektoniczny dla skalowalnych systemów przetwarzania danych geoprzestrzennych i wektorowych. Pozostań praktyczny w tworzeniu oprogramowania, prototypowaniu, przeglądach kodu, debugowaniu, optymalizacji wydajności i wsparciu produkcyjnym.

Oceń i zastosuj nowoczesne technologie typu open source do przetwarzania geoprzestrzennego, przetwarzania rozproszonego, orkiestracji przepływu pracy i zarządzania danymi. Podczas stand-upów ustalaj priorytety krótkoterminowych dostaw z członkami zespołu. Zademonstruj działające oprogramowanie i weź udział w iteracyjnym rozwoju produktu.

Monitoruj i utrzymuj stan i wydajność systemu opartego na platformie AWS. Uczestnictwo w projektowaniu systemu, zbieraniu wymagań i dokumentacji technicznej. Współpracuj między zespołami, aby koordynować zależności i zapewniać zintegrowane możliwości.

Promuj efektywne wykorzystanie narzędzi programistycznych wspomaganych sztuczną inteligencją w celu poprawy produktywności inżynierów, jakości oprogramowania i dokumentacji. Minimalne kwalifikacje Licencjat z informatyki, systemów informatycznych, inżynierii oprogramowania, geografii lub pokrewnej dziedziny technicznej. Ponad 8 lat doświadczenia zawodowego.

Udokumentowane doświadczenie w roli głównego inżyniera lub właściciela technicznego platformy oprogramowania, produktu lub dużej inicjatywy technicznej. Dobra znajomość technologii konteneryzacji Docker. Dobra praktyczna znajomość GDAL/OGR, PostgreSQL, PostGIS, indeksowania przestrzennego, systemów odniesienia za pomocą współrzędnych i koncepcji przetwarzania danych przestrzennych.

Udokumentowana umiejętność zapewniania wskazówek technicznych i mentorowania innych inżynierów bez bezpośredniego kierownictwa. Znajomość praktyk i metodologii inżynierii oprogramowania Agile. Preferowane kwalifikacje Tytuł magistra w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania, nauk o Ziemi lub pokrewnej dziedzinie lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.

Doświadczenie z nowoczesnymi technologiami i formatami geoprzestrzennymi, w tym GeoParquet, DuckDB przestrzenny, płytki wektorowe, FlatGeobuf, GeoPackage lub Cloud Optimized GeoTIFF. Doświadczenie w pracy przez cały cykl życia oprogramowania. Znajomość AWS lub porównywalnych platform chmurowych.

Doświadczenie z potokami CI/CD przy użyciu Jenkinsa lub podobnych narzędzi. Znajomość technologii geoprzestrzennych, geodezyjnych, fotogrametrycznych lub teledetekcji. Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.

Umiejętność skutecznego przekazywania złożonych koncepcji technicznych odbiorcom technicznym i nietechnicznym. Zmotywowany, współpracujący i zorientowany na szczegóły, z chęcią ścisłej współpracy z systemami i procesami technicznymi. Co oferujemy Możliwość pracy z najnowocześniejszymi technologiami geoprzestrzennymi, sztuczną inteligencją i chmurą.

Kultura współpracy i innowacyjności. Ekspozycja na nowoczesne praktyki tworzenia oprogramowania i architektury natywne w chmurze. Możliwość rozwoju zawodowego i uczenia się w zakresie nowych technologii.

Przejrzystość wynagrodzeń: Aby zapewnić przejrzystość wynagrodzeń, Vantor uwzględnia zakresy wynagrodzeń we wszystkich ofertach pracy w USA. Wynagrodzenie początkowe na tym stanowisku będzie mieścić się w podanym przedziale i będzie oparte na takich czynnikach, jak doświadczenie, kwalifikacje, umiejętności, lokalizacja i warunki rynkowe. Kandydaci spełniający minimalne wymagania na dane stanowisko nie powinni spodziewać się wynagrodzenia na najwyższym poziomie.

Podany zakres odzwierciedla oczekiwane wynagrodzenie na tym stanowisku, a ostateczne oferty zostaną ustalone na podstawie doświadczenia, wiedzy specjalistycznej i dopasowania do stanowiska każdego kandydata. ● Podstawowa płaca na tym stanowisku w Kolorado wynosi: 124 000,00 USD - 165 000,00 USD - 181 500,00 USD rocznie. ● Podstawowa płaca na tym stanowisku w New Jersey wynosi: 124 000,00 USD - 165 000,00 USD - 181 500,00 USD rocznie. ● Podstawowa płaca na tym stanowisku w Delaware wynosi: 124 000,00 USD - 165 000,00 USD - 181 500,00 USD rocznie. ● Podstawowa płaca na tym stanowisku w obszarze metropolitalnym Waszyngtonu wynosi: 137 000,00 USD - 182 000,00 USD - 200 200,00 USD rocznie. ● Podstawowa płaca na tym stanowisku w Kalifornii wynosi: 143 000,00 USD - 190 000,00 USD - 209 000,00 USD rocznie. W przypadku wszystkich pozostałych stanów uwzględniamy geograficzne koszty pracy jako dane wejściowe do opracowywania dostosowanych do rynku zakresów naszych stanowisk, w związku z czym każda lokalizacja, w której zatrudniamy, może mieć inny zakres. Korzyści: Vantor oferuje konkurencyjny pakiet nagród całkowitych, który wykracza poza standard, w tym solidny certyfikat 401(k) z dopasowaniem do firmy, zasoby w zakresie zdrowia psychicznego i unikalne dodatki, takie jak pomoc w spłacie kredytu studenckiego, zwrot kosztów adopcji i ubezpieczenie zwierząt domowych wspierające wszystkie aspekty Twojego życia.

Więcej informacji na temat naszych świadczeń można znaleźć na stronie: Vantor.com/careers. Ponadto na tym stanowisku przysługuje dodatek motywacyjny, którego cel opiera się na wkładzie, wynikach firmy i/lub osiągniętych indywidualnych wynikach; Konkretny plan motywacyjny i docelowa kwota zostaną ustalone na podstawie roli i zakresu wkładów. Okres składania wniosków upływa trzy dni od daty opublikowania oferty pracy i pozostanie opublikowany do czasu zidentyfikowania wykwalifikowanego kandydata do zatrudnienia.

Jeśli oferta pracy zostanie opublikowana ponownie bez względu na przyczynę, pozostanie opublikowana przez trzy dni od daty ponownego opublikowania oferty pracy i pozostanie ponownie opublikowana do czasu zidentyfikowania wykwalifikowanego kandydata do zatrudnienia. Datę opublikowania można znaleźć na stronie Kariera firmy Vantor u góry każdej oferty pracy. Aby aplikować, prześlij swoją aplikację za pośrednictwem strony Kariera firmy Vantor.

Polityka EEO: Vantor jest pracodawcą zapewniającym równość szans i zapewniającym włączające miejsce pracy. Wierzymy w tworzenie środowiska, w którym wszyscy członkowie zespołu czują się szanowani, cenieni i zachęcani do dzielenia się swoimi pomysłami. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, tożsamość płciową, orientację seksualną, niepełnosprawność, chroniony status weterana, wiek lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach