Dyrektor Regionalny SDR

Canonical jest wiodącym dostawcą oprogramowania typu open source i systemów operacyjnych dla globalnych rynków przedsiębiorstw i technologii. Nasza platforma Ubuntu jest bardzo szeroko stosowana w przełomowych inicjatywach dla przedsiębiorstw, takich jak chmura publiczna, nauka o danych, sztuczna inteligencja, innowacje inżynieryjne i IoT. Do naszych klientów zaliczają się wiodący na świecie dostawcy chmur publicznych i krzemu oraz liderzy branży w wielu sektorach.

Firma jest pionierem globalnej współpracy rozproszonej, zatrudniając ponad 1200 pracowników w ponad 75 krajach i bardzo niewiele stanowisk biurowych. Zespoły spotykają się dwa do czterech razy w roku osobiście, w ciekawych lokalizacjach na całym świecie, aby uzgodnić strategię i wykonanie. Firma prowadzona przez założycieli, rentowna i rozwijająca się.

Poszerzamy na całym świecie nasze zespoły sprzedaży i inżynierów terenowych, w tym zespoły przedstawicieli ds. rozwoju sprzedaży (SDR). Nasi SDR i BDR to zazwyczaj wybitni absolwenci kierunków STEM, którzy chcieliby dołączyć do branży oprogramowania i rozpoczynają karierę sprzedażową w Canonical. Zatrudniamy regionalnych dyrektorów SDR do kierowania naszymi zespołami przychodzącymi i wychodzącymi w regionie AMER, EMEA i APAC.

Naszym celem jest nie tylko zarządzanie przychodzącymi leadami dla globalnej firmy technologicznej, ale także kształcenie wybitnych specjalistów ds. sprzedaży charakteryzujących się wysoką uczciwością, dużą empatią i rygorystyczną etyką pracy. Nasza organizacja rozwoju sprzedaży jest zatem także akademią sprzedaży i dlatego poszukujemy regionalnych dyrektorów SDR i BDR, którzy są bardzo zainteresowani rozwojem umiejętności i tworzeniem kultury w regionie AMER, EMEA i APAC. Spodoba Ci się ta rola, jeśli będziesz zorganizowany, wytrwały, analityczny, pracowity i zależy Ci na tym, aby inteligentni i ambitni ludzie uczyli się i rozwijali umiejętności potrzebne do doskonałego reprezentowania Ciebie i firmy przez cały okres swojej kariery zawodowej, zarówno gdy są w Twoim zespole, jak i w miarę przechodzenia na wyższe stanowiska w sprzedaży i sojuszach.

Powinieneś być zdeterminowany, aby rozwijać umiejętności swoje i swojego zespołu oraz czerpać przyjemność z poznawania nowych technologii. Firma Canonical ma szczęście, że reprezentuje ogromną falę innowacji typu open source, co oznacza, że ​​dysponuje dużą i szybko rosnącą gamą rozwiązań, które może dostarczać klientom, a także szerokimi możliwościami dla nas wszystkich do poznawania nowych rodzajów technologii lub specjalizacji w dziedzinach, które sprawiają nam najwięcej przyjemności. Powinieneś także być otwarty na innowacje i eksperymentować z nowymi podejściami wychodzącymi, aby dostosować się do zmian na rynku.

Na tym stanowisku Twoim głównym celem jest kierowanie regionalnymi menedżerami i zespołami SDR i BDR w regionie AMER, EMEA i APAC oraz utrzymywanie wielomilionowych rurociągów. Cenimy doskonałe wyniki w nauce w szkole i na uniwersytecie Licencjat lub równoważny tytuł w biznesie lub STEM Wiedza i pasja do rozwoju biznesu, sprzedaży i technologii Historia osiągania wyjątkowych wyników w zakresie rozwoju sprzedaży wychodzącej Zaangażowanie w ciągłe uczenie się i doskonalenie - ciekawość, elastyczność, naukowość Kreatywne rozwiązywanie problemów i współpraca między zespołami Doświadczenie przywódcze w tej czy innej formie Umiejętność wykorzystania danych do kierowania działania zespołowe i ciągłe doskonalenie Wieloregionalna wizja strategiczna dostosowana do dynamiki rynku AMER, EMEA i APAC Osiągnięcia w zakresie rekrutacji, mentoringu i rozwoju menedżerów zespołów SDR (wiodących liderów) Współpraca międzyfunkcyjna z regionalnymi wiceprezesami ds. sprzedaży, marketingiem i inżynierami terenowymi Wiedza specjalistyczna w zakresie wykorzystania nowoczesnych technologii sprzedaży i analityki CRM do przewidywalnego prognozowania rurociągów Skalowalne zarządzanie rurociągami talentów w celu zasilania starszych stanowisk sprzedaży i sojuszy we wszystkich trzech regionach Doświadczenie w zwiększaniu odpowiedzialności i kultury w trybie asynchronicznym, zdalne zespoły globalne W ciągu ostatnich kilku lat zespół ten przeszkolił dziesiątki utalentowanych specjalistów ds. sprzedaży technologii, którzy obecnie pracują w firmie Canonical i całej branży. Poznaj niektórych SDR, którzy ukończyli naszą akademię sprzedaży technologii.

Co Ci oferujemy Bierzemy pod uwagę lokalizację geograficzną, doświadczenie i wyniki w kształtowaniu wynagrodzeń na całym świecie. Co roku sprawdzamy wysokość wynagrodzeń (a w przypadku absolwentów i współpracowników częściej), aby upewnić się, że doceniamy wybitne wyniki. Oprócz wynagrodzenia podstawowego oferujemy premię roczną lub prowizję uzależnioną od wyników.

Wszystkim członkom zespołu zapewniamy dodatkowe benefity, które odzwierciedlają nasze wartości i ideały. Równoważymy nasze programy, aby spełniać lokalne potrzeby i zapewniać uczciwość na całym świecie. Rozproszone środowisko pracy z osobistymi sprintami zespołowymi odbywającymi się dwa razy w roku Osobisty budżet na naukę i rozwój w wysokości 2000 USD rocznie Roczny przegląd wynagrodzeń Nagrody w uznaniu Coroczny urlop wypoczynkowy Urlop macierzyński i ojcowski Program pomocy dla pracowników Możliwość podróżowania do nowych lokalizacji w celu poznania współpracowników Priority Pass oraz podwyższenie standardu podróży w przypadku długodystansowych wydarzeń firmowych Informacje o firmie Canonical Canonical to pionierska firma technologiczna stojąca na czele globalnego przejścia na oprogramowanie open source.

Jako firma publikująca Ubuntu, jeden z najważniejszych projektów open source oraz platformę dla AI, IoT i chmury, zmieniamy świat oprogramowania. Rekrutujemy na skalę globalną i stawiamy bardzo wysokie standardy osobom dołączającym do firmy. Oczekujemy doskonałości; aby odnieść sukces, musimy być najlepsi w tym, co robimy.

Większość kolegów w Canonical pracuje z domu od chwili naszego powstania w 2004 roku. Praca tutaj to krok w przyszłość i będzie wyzwaniem do innego myślenia, mądrzejszej pracy, zdobywania nowych umiejętności i podnoszenia swoich kwalifikacji. Canonical jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Z dumą wspieramy miejsce pracy wolne od dyskryminacji. Różnorodność doświadczeń, perspektyw i wykształcenia tworzy lepsze środowisko pracy i lepsze produkty. Niezależnie od Twojej tożsamości, rozpatrzymy Twoją aplikację sprawiedliwie.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach