Badacz incydentów HCBS

Możesz być tym, który zmieni wszystko dla naszych 28 milionów członków, jako specjalista kliniczny w naszym zespole ds. zarządzania medycznego/usług zdrowotnych. Centene to zróżnicowana organizacja krajowa oferująca konkurencyjne korzyści, w tym świeże spojrzenie na elastyczność miejsca pracy. Wymagane jest zezwolenie na pracę w USA bez konieczności sponsorowania wizy pracowniczej obecnie lub w przyszłości.

W przypadku tej możliwości sponsoring i przyszłe sponsorowanie nie są dostępne, w tym wizy pracownicze typu H-1B, L-1, O-1, H-1B1, F-1, J-1, OPT ani CPTPozycja Cel: Ta rola będzie odpowiedzialna za opracowywanie, wdrażanie, dochodzenie, monitorowanie i nadzór nad raportowaniem incydentów na poziomie członkowskim i organizacji. Do podstawowych funkcji należeć będzie identyfikacja zgłoszeń incydentów, dochodzenie, koordynacja międzyresortowa i współpraca z partnerami zewnętrznymi. To stanowisko zapewnia zgodność Buckeye z naszymi wymogami umownymi i regulacyjnymi, w tym między innymi z wymogami Centrów Usług Medicare (CMS), Departamentu Medicaid Ohio (ODM) i Kodeksu Administracyjnego Ohio (OAC).

Opracowanie, koordynacja i utrzymanie edukacji początkowej i ustawicznej w zakresie zgłaszania incydentów zgodnie z wymogami regulacyjnymi. Identyfikacja, badanie i przetwarzanie incydentów, jeśli ma to zastosowanie i zgodnie z przepisami stanowymi/federalnymi (między innymi znęcanie się, zaniedbanie, sprzeniewierzenie, wyzysk, zdrowie i opieka społeczna). Współpraca Działu Zarządzania Incydentami z organizacją dochodzeniową zakontraktowaną przez państwo.

Badanie incydentów, które nie należą do określonej zakontraktowanej organizacji dochodzeniowej. Nadzór nad ustaleniem i rozwiązaniem planu profilaktyki. Incydenty audytowe mające na celu zapewnienie zgodności i zgodności w ramach corocznego audytu stanowego/federalnego.

Gromadzi i przegląda dokumentację kliniczną oraz ustala uzasadnienie/uzasadnienie na podstawie badania. Wykonuje inne zadania zlecone. Jest zgodny ze wszystkimi zasadami i standardami.

Wykształcenie/doświadczenie: dyplom pielęgniarki, pracy socjalnej i/lub poradnictwa. Wymagane pięcioletnie doświadczenie. Wymagana znajomość LTSS, zrzeczeń i raportowania incydentów.

Preferowane kwalifikacje to licencjat z pielęgniarstwa i magisterium z pracy socjalnej i/lub doradztwa. Licencja lub certyfikaty: wymagane RN, LSW, LISW, LPC lub LPCC. Zakres wynagrodzeń: 70 100,00 - 126 200,00 USD rocznie.

Centene oferuje kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący: konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne, plany 401K i zakupu akcji, zwrot czesnego, płatny czas wolny plus urlopy i elastyczne podejście do pracy z harmonogramem pracy zdalnej, hybrydowej, terenowej lub biurowej. Rzeczywiste wynagrodzenie zostanie skorygowane w oparciu o umiejętności danej osoby, doświadczenie, wykształcenie i inne czynniki związane z pracą dozwolone przez prawo, w tym status pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin. Całkowite wynagrodzenie może obejmować także dodatkowe formy zachęt. Świadczenia mogą podlegać kwalifikowalności do programu.

Centene jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, który stawia na różnorodność i ceni to, co nas wyróżnia. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Kwalifikujący się kandydaci, którzy mają historię aresztowań lub wyroków skazujących, będą rozpatrywani zgodnie z rozporządzeniem hrabstwa Los Angeles i kalifornijską ustawą Fair Chance Act.

Pierwotnie opublikowano w Himalajach.