Zastępca dyrektora ds. projektowania (sztuczna inteligencja i technologia)

<p><strong>Zastępca dyrektora ds. projektowania</strong></p> <p>Londyn </p> <p>To stanowisko obejmuje nasz dział <strong>Marketing i technologia</strong> z siedzibą w Londynie. Łączymy dane, technologię, media kreatywne i płatne, aby rozwiązywać problemy biznesowe marek i zwiększać przychody dzięki różnorodnym rozwiązaniom marketingu cyfrowego, takim jak kampanie społecznościowe, influencerskie, reklamy TTL, rzeczywistość rozszerzona, sztuczna inteligencja i innowacje. Do naszych klientów należą eBay, easyJet, Just Eat Takeaway i Pepsico.</p> <p><strong>CEL PRACY</strong></p> <p>Szukamy zastępcy dyrektora ds. projektowania dla naszego ekscytującego klienta platformy AI. Prace, które dla nich wykonujemy, są różnorodne i mogą sięgać od prostych odpowiedzi kreatywnych BAU po osobiste sprinty kreatywne, a nawet pełne produkcje na wielu rynkach światowych.</p> <p>Jako zastępca dyrektora ds. projektowania i kierownik klienta będziesz odpowiedzialny za przeglądanie i podpisywanie prac, przestrzeganie standardów marki i biznesu oraz zapewnianie doskonałości kreatywnej we wszystkich kampaniach i projektach.

Będziesz wspierać dyrektora ds. projektowania i współpracować z szerszym zespołem twórców, producentów itp., zapewniając jasne, zdecydowane opinie, wskazówki i inspiracje, aby wspierać członków zespołu we wszystkich tych dyscyplinach. Oprócz budowania, delegowania i wzmacniania zespołu, aby pewnie podejmował się pracy, będziesz także praktycznym twórcą z chęcią „ubrudzenia sobie rąk”, aby pomóc zespołowi.</p> <p>Ta rola łączy w sobie zarządzanie projektem i kreatywne przywództwo, równoważąc rozwój ludzi, produkcję aktywów, zarządzanie zasobami i kreatywne innowacje. Będziesz działać jako zaufany partner dla liderów szerszych zespołów, wnosząc do każdego projektu zarówno wizję, jak i praktyczną wiedzę dotyczącą wykonania.</p> <p><strong>CO ZROBISZ:</strong></p> <ul> <li>Współpracuj z dyrektorem ds. projektowania w celu opracowania procesów, struktur i podniesienia jakości projektu</li> <li>Kieruj, rozwijaj, motywuj i inspiruj zespoły projektowe DEPT oraz zachęcaj do współpracy</li> <li>Dostarczaj i inspiruj innowacyjne i wysokiej jakości prace we wszystkich obszarach dostarczanych przez firmę zespół</li> <li>Tworzyj mocne twórcze pomysły zakorzenione w narracji, tempie, kompozycji i strukturze wizualnej</li> <li>Inicjuj i ułatwiaj kreatywną współpracę i dzielenie się zespołami oraz spójność zespołu poprzez inicjatywy społeczne i budowanie zespołu</li> <li>Kieruj realizacją w zakresie ruchomych i statycznych produktów, aby praca była zgodna z pierwotnym zamysłem twórczym</li> <li>Kieruj, rozwijaj, motywuj i inspiruj zespół projektowy, a także zachęcaj do współpracy</li> <li>Bądź twarzą i głosem projektantów w Dept®, aby podnieść prestiż zespołu</li> <li>Zaproponuj najlepsze sposoby pracy i wyszukuj najlepsze możliwości</li> <li>Współpracuj z ECD w celu budowania procesów, struktur i podnoszenia jakości projektów</li> <li>Trenuj i buduj zespół szczęśliwych i spełnionych projektantów</li> <li>Buduj produktywne i robocze relacje z innymi działami w całej agencji, aby realizować projekty</li> <li>Utrzymuj spójność marki we wszystkich naszych projektach marketingowych</li> <li>Odkrywaj i pracuj w ramach różnych formatów i platform, aby tworzyć globalne kampanie</li> <li>Generuj kreatywne pomysły oraz wygląd i styl kampanii</li> <li>Dostarczaj i inspiruj innowacyjne i wysokiej jakości prace we wszystkich wynikach zespołu</li> <li>Współpracuj z innymi projektantami i planistami kreatywnymi</li> <li>Bądź świadomy aktualnych trendów i kultury projektowej oraz reaguj na nie</li> <li>Wykorzystuj swoje doświadczenie i pomysły, aby przyczynić się do rozwoju naszej kreatywności proces </li> <li>Prezentuj prace wewnętrznie i zewnętrznie</li> <li>Bądź na bieżąco z rozwojem branży i narzędziami</li> </ul> <p><strong>CO WNOSISZ:</strong></p> <ul> <li>Duże doświadczenie w prowadzeniu klienta z podejściem konsultacyjnym</li> <li>Pracuj z kierownictwem, aby operacyjnie przygotować zespół klienta do sukcesu</li> <li>Doświadczenie w prowadzeniu i prowadzeniu projektantów/kreatywów zespół lub dział klienta</li> <li>Doskonała ocena wizualna i pewność siebie przyczyniające się do koncepcji i kierunku kreatywnego</li> <li>Doświadczenie w kierownictwie artystycznym pokazujące, jak pomogłeś stworzyć wizualną historię swojej pracy</li> <li>Solidne umiejętności projektowania ruchu z dobrym wyczuciem czasu, kompozycji, kadrowania i opowiadania historii</li> <li>Doświadczenie w tworzeniu ram stylów, systemów wizualnych i ruchu opartego na narracji</li> <li>Ciekawość narzędzi AI i zainteresowanie nauką, w jaki sposób mogą wspierać kreatywność praca</li> <li>Mocne portfolio lub showreel przedstawiające koncepcję, rzemiosło oraz wysokiej jakości prace projektowe i ruchowe, z przykładami kampanii prowadzonych przez technologię lub sztuczną inteligencję</li> </ul> <p><strong>OFERUJEMY:</strong></p> <ul> <li>Elastyczną, hybrydową politykę pracy (2 dni z biura, w zależności od lokalizacji).</li> <li>Doskonałe wynagrodzenie oparte na doświadczeniu i polityce równości wynagrodzeń</li> <li>Emerytura, bezpłatna prywatna opieka zdrowotna, wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego i firmowy program zasiłku chorobowego.</li> <li>26 dni płatnego urlopu (plus święta państwowe w Wielkiej Brytanii).</li> <li>Przekąski dostarczane są w biurze przez cały tydzień, a także napoje w czwartki o 16:00.</li> <li>Pomóż w dotarciu do pracy dzięki wypożyczeniu biletu okresowego i programowi dojazdu rowerem do pracy.</li> <li>Udoskonalone zasady przyjazne rodzinie w celu wspierania nowych rodziców.</li> <li>Wydarzenia społeczne i kulturalne, mnóstwo okazji do nawiązania kontaktu z kolegami poprzez zorganizowane zajęcia i uroczystości.</li> <li>Inspirujące rozmowy, zapraszanie na zewnątrz regularnie zaproszonych prelegentów i wydarzeń.</li> <li>Nauka i rozwój, wspieranie Twojego rozwoju dzięki ciągłym możliwościom uczenia się i awansu.</li> <li>Program Buddy: zostaniesz połączony z „Kumpelem”, który pomoże Ci przetrwać pierwsze tygodnie w DEPT®.</li> <li>Reputacja osoby czyniącej dobro.

DEPT® posiada certyfikat <a href="https://www.deptagency.com/en-gb/insight/dept-is-a-certified-b-corporation/">B Corp® od 2021 roku</a> i otrzymała tytuł „Agencji Roku” zarówno w konkursie The Lovies, jak i Webby Awards.</li> <li>Niesamowici klienci. Niezależnie od tego, czy jest to duży czy mały, lokalny czy globalny - w DEPT® otrzymasz </li> </ul> <p><strong>DLACZEGO DEPT®?</strong></p> <p>Jesteśmy firmą Growth Invention, stworzoną, aby pomagać najbardziej ambitnym markom na świecie w szybszym rozwoju. Działając na skrzyżowaniu technologii i marketingu, tworzymy to, co będzie dalej, pionierskie pomysły, szybkie działanie i posuwanie się dalej, ponieważ stanie w miejscu nie jest w naszym DNA.</p> <p>Przyciągają nas ludzie, którzy pozostają ciekawi, poruszają się z zamiarem i nigdy nie przestają wymyślać.

Nasza kultura opiera się na trzech wartościach: razem lepiej, nieustannie ciekawi i zajmij się czymś. To sposób, w jaki pracujemy, nasz rozwój i sposób, w jaki sprawiamy, że rzeczy mają znaczenie.</p> <p>W DEPT® znajdziesz swobodę odkrywania, przestrzeń do współpracy i zaufanie, dzięki którym możesz wywrzeć realny wpływ na naszych klientów, na siebie nawzajem i na świat, który pomagamy budować.</p> <p><strong>RÓŻNORODNOŚĆ, RÓWNOŚĆ I WŁĄCZENIE </strong></p> <p>W DEPT® jesteśmy dumni z tworzenia włączającego miejsca pracy, w którym wszyscy ma równe szanse na rozwój. Aktywnie staramy się rekrutować, rozwijać, pielęgnować i zatrzymywać utalentowane osoby z różnych środowisk, o różnych umiejętnościach i perspektywach.</p> <p>Nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie kwalifikacje?

Aplikuj i pozwól nam podjąć decyzję! Badania pokazują, że kobiety i członkowie niedostatecznie reprezentowanych grup zazwyczaj nie ubiegają się o pracę, jeśli uważają, że mogą nie spełniać wszystkich wymagań, choć w rzeczywistości to spełniają. Wierzymy, że należy dać każdemu uczciwą szansę zabłyśnięcia.</p> <p>Zachęcamy Cię również do skontaktowania się z nami i omówienia wszelkich rozsądnych zmian, jakie możemy wprowadzić, aby zapewnić Ci wsparcie podczas całego procesu rekrutacji i czasu spędzonego z nami.</p> <p>Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym zaangażowaniu w różnorodność, równość i włączenie społeczne?

Sprawdź nasze wysiłki <a href="https://www.deptagency.com/the-good-company/">tutaj</a>.</p>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow