Zastępca dyrektora kreatywnego

<p><strong>Zastępca dyrektora kreatywnego</strong></p> <p><strong><em>Londyn, hybryda</em></strong></p> <p>To stanowisko dotyczy naszego działu <strong>Marketing i technologia</strong> z siedzibą w Londynie. Łączymy dane, technologię, media kreatywne i płatne, aby rozwiązywać problemy biznesowe marek i zwiększać przychody dzięki różnorodnym rozwiązaniom marketingu cyfrowego, takim jak kampanie społecznościowe, influencerskie, reklamy TTL, rzeczywistość rozszerzona, sztuczna inteligencja i innowacje. Do naszych klientów należą eBay, easyJet, Just Eat Takeaway i Pepsico.</p> <p><strong>CEL PRACY</strong></p> <p>Szukamy zastępcy dyrektora kreatywnego dla naszego ekscytującego klienta AI. Prace, które dla nich wykonujemy, są różnorodne i mogą sięgać od prostych kreatywnych odpowiedzi BAU po osobiste sprinty kreatywne, a nawet pełne produkcje na wielu rynkach światowych.

Dlatego wymagane jest szerokie doświadczenie twórcze, aby mieć pewność, że niezależnie od wymagań będziesz czuć się komfortowo, kierując zespołem i wyznaczając jasny kierunek.</p> <p>Jako kreatywny lider klienta będziesz odpowiedzialny za zapewnienie doskonałości kreatywnej we wszystkich kampaniach i projektach. Będziesz pracować z szerszym zespołem twórców, projektantów, producentów itp., zapewniając jasne, zdecydowane opinie, wskazówki i inspiracje, aby wspierać członków zespołu we wszystkich tych dyscyplinach. Oprócz budowania, delegowania i wzmacniania zespołu, aby pewnie podejmował się pracy, będziesz także praktycznym twórcą z chęcią „ubrudzenia sobie rąk”, aby pomóc zespołowi.</p> <p>Umiejętności komunikacji i prezentacji są kluczowe ze względu na częste punkty kontaktowe z wewnętrznymi i zewnętrznymi zainteresowanymi stronami wyższego szczebla w Wielkiej Brytanii i USA.

Oczekujemy, że będziesz pracować szybko i sprawnie, organizując pracę i przygotowując ją do prezentacji klientowi. Będziesz także uczestniczyć i prowadzić osobiste sprinty i warsztaty kreatywne z szerszymi zespołami kreatywnymi, a także wewnętrznymi zespołami kreatywnymi klientów.</p> <p><strong>KLUCZOWE OBOWIĄZKI</strong></p> <ul> <li>Tworzenie genialnych, nagradzanych pomysłów, które przyciągają uwagę i inspirują kreatywność naszych klientów</li> <li>Stwórz możliwości rozwoju konta poprzez sprzedaż znakomitych kampanii kreatywnych, których sercem jest społeczność i kultura</li> <li>Myślenie strategiczne do przewodzenia Twojej liście klientów do sukcesu dzięki doskonałej kreatywności</li> <li>Prowadź, rozwijaj, motywuj i inspiruj zespoły kreatywne DEPT oraz zachęcaj do współpracy</li> <li>Ściśle współpracuj z zespołem ds. obsługi klienta, aby zapewnić płynny miesięczny proces produkcyjny</li> <li>Proponuj najlepsze sposoby pracy i staraj się wykorzystywać najlepsze możliwości</li> <li>Dostarczaj i inspiruj innowacyjne i wysokiej jakości prace we wszystkich wynikach zespołu</li> <li>Bądź świadomy aktualnych trendów w reklamie i mediach oraz popu i reaguj na nie kultura</li> <li>Wykorzystuj doświadczenie i pomysły, aby przyczynić się do rozwoju naszego procesu twórczego</li> <li>Prezentuj pracę wewnętrznie i zewnętrznie na doskonałym poziomie</li> <li>Bądź na bieżąco z rozwojem branży</li> <li>Inicjuj i ułatwiaj kreatywną współpracę i dzielenie się zespołami oraz spójność zespołu poprzez inicjatywy społeczne i budowanie zespołu</li> </ul> <p><strong>UMIEJĘTNOŚCI I WCZEŚNIEJSZE DOŚWIADCZENIA</strong></p> <ul> <li>Być rodzimym użytkownikiem sztucznej inteligencji i ogólnie interesować się sztuczną inteligencją</li> <li>Nastawiony strategicznie i potrafiący sprzedawać większe pomysły</li> <li>Musi pochodzić z Figma (to tutaj wykonujemy 90% naszych prac/prezentacji)</li> <li>Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami w technologii/sztucznej inteligencji i posiadaj szerokie zrozumienie krajobrazu konkurencji.</li> <li>Duże spadki wydajności</li> <li>Znakomite portfolio z wielu dziedzin kreatywnych z przykładami kampanii prowadzonych z wykorzystaniem technologii lub sztucznej inteligencji</li> <li>Zdolność do szybkiej i zdecydowanej pracy</li> <li>Umiejętności ImageGen - wykorzystanie sztucznej inteligencji do generowania obrazów wysokiej jakości (duża premia)</li> <li>Umiejętność dotrzymywania terminów i dobrej współpracy z zespołem i klientami</li> <li>Duża dbałość o szczegóły wizualne i copywritingowe</li> <li>Umiejętność utrzymywania koncentracji pod presją w dynamicznym środowisku środowisko</li> <li>Miłość do uczenia się nowych rzeczy i odkrywania nowych mediów</li> </ul> <p><strong>OFERUJEMY</strong></p> <ul> <li>Elastyczną, hybrydową politykę pracy</li> <li>Wybór świadczeniodawców (Bupa lub Medicash) </li> <li>25 dni urlopu plus święta państwowe i wolne każdego roku w dniu urodzin</li> <li>Zakładowy program emerytalny </li> <li>Program EAP</li> <li>Ride do pracy </li> <li>Udoskonalone zasady przyjazne rodzinie</li> <li>Program dla znajomych: zostaniesz przydzielony do „znajomego”, który pomoże Ci przetrwać pierwsze tygodnie w DEPT®.</li> <li>Reputacja osoby czyniącej dobro. DEPT® posiada certyfikat <a href="https://www.deptagency.com/en-gb/insight/dept-is-a-certified-b-corporation/">B Corp® od 2021 roku</a> i otrzymała tytuł „Agencji Roku” zarówno w konkursie The Lovies, jak i Webby Awards.</li> <li>Niesamowici klienci.

Niezależnie od tego, czy jest to duży czy mały, lokalny czy globalny - w DEPT® otrzymasz możliwość pracy z klientami każdej wielkości i ze wszystkich branż. I wspólnie świętujemy wszystkie nasze sukcesy!</li> <li>Szansa na możliwości. Chcemy umożliwić Ci robienie tego, co potrafisz najlepiej, i pomóc Ci w dalszym rozwijaniu umiejętności poprzez szkolenia, rozwój i certyfikaty.</li> <li>Globalny coroczny <a href="https://www.deptagency.com/dept-cares-day-2023/">Miesiąc DEPT® Cares</a>, podczas którego pracownicy spotykają się i przekazują swoje umiejętności, aby wspierać lokalne organizacje charytatywne.</li> </ul> <p><strong>KIM JESTEŚMY? </strong></p> <p>W głębi serca jesteśmy pionierami.

Co to znaczy? Zawsze patrzymy w przyszłość, myśląc o tym, co możemy stworzyć jutro, a czego dzisiaj nie ma. Urodziliśmy się cyfrowo i jesteśmy nowym modelem agencji, z głębokim zestawem umiejętności w zakresie technologii i marketingu.

Dlatego zatrudniamy ciekawych, samodzielnych i utalentowanych ludzi, którzy nigdy nie przestają wprowadzać innowacji. </p> <p>Nasza kultura jest wystarczająco duża, aby sobie poradzić i wystarczająco mała, aby się tym przejmować. Oznacza to, że zatrudniając pracowników w ponad 30 krajach, jesteśmy wystarczająco duzi, aby zapewnić Ci najlepsze narzędzia, globalne możliwości i korzyści, które pomogą Ci się rozwijać. Działając na małą skalę, inwestując w siebie, swój rozwój, swój zespół i dając Ci autonomię w rozwiązywaniu problemów naszych klientów, bez względu na to, gdzie się znajdujesz.</p> <p>DEPT® stara się wywierać pozytywny wpływ na planetę i od 2021 r. posiada certyfikat neutralności klimatycznej i B Corporation.</p> <p><strong>RÓŻNORODNOŚĆ, RÓWNOŚĆ I WŁĄCZENIE </strong></p> <p>W DEPT® jesteśmy dumni z tworzenia włączającego miejsca pracy gdzie każdy ma równe szanse na rozwój.

Aktywnie staramy się rekrutować, rozwijać, pielęgnować i zatrzymywać utalentowane osoby z różnych środowisk, o różnych umiejętnościach i perspektywach.</p> <p>Nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie kwalifikacje? Aplikuj i pozwól nam podjąć decyzję! Badania pokazują, że kobiety i członkowie niedostatecznie reprezentowanych grup zazwyczaj nie ubiegają się o pracę, jeśli uważają, że mogą nie spełniać wszystkich wymagań, choć w rzeczywistości to spełniają.

Wierzymy, że należy dać każdemu uczciwą szansę zabłyśnięcia.</p> <p>Zachęcamy Cię również do skontaktowania się z nami i omówienia wszelkich rozsądnych zmian, jakie możemy wprowadzić, aby zapewnić Ci wsparcie podczas całego procesu rekrutacji i czasu spędzonego z nami.</p> <p>Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym zaangażowaniu w różnorodność, równość i włączenie społeczne? Sprawdź nasze wysiłki <a href="https://www.deptagency.com/the-good-company/">tutaj</a>.</p>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow