Kierownik kontraktu - Budowa szpitala

Kierowanie ustanowieniem i realizacją funkcji zarządzania umowami w ramach dużego programu zdrowotnego, wspieranie przyznawania i administrowania kontraktami NEC4 ECC w ramach H2A Alliance. Obejmuje to tworzenie systemów, procesów i struktur zarządzania, wspieranie fundacji NHS poprzez zawieranie umów oraz opracowywanie solidnego systemu wyników dostosowanego do celów programu. Kluczowa rola Obowiązki Kierowanie procesem tworzenia umów w przypadku odwołań do NEC4 ECC, w tym należytą staranność, wdrażanie i konfigurację zarządzania.

Wspieranie tworzenia strategii operacyjnej Alliance i ECC Contract Management. Wsparcie Zapewnia gotowość i wykonanie kontraktu, zapewniając zgodność z zasadami sojuszu i celami programu. Opracowuj i wdrażaj systemy zarządzania kontraktami, narzędzia (np.

Aconex) i krytyczne dokumenty w celu spełnienia wymagań kontraktu i sojuszu oraz zapewnienia spójnego raportowania dla wszystkich członków sojuszu. Definiuj i zarządzaj reżimami wydajności, w tym KPI i protokołami interwencji. Pełnić rolę starszego łącznika pomiędzy programem, funduszami powierniczymi, wykonawcami i kierownikami ds. kosztów/projektów w kwestiach umownych podczas ustalania strategii operacyjnej.

Pomagaj w strategii wdrażania, a następnie w początkowym wdrażaniu członków sojuszu. W razie potrzeby zapewnij ustrukturyzowane szkolenie dotyczące kwestii technicznych związanych z umowami NEC4 ECC i/lub sojuszami. Wspieranie rozwoju strategii operacyjnej zarządzania zamówieniami po udzieleniu zamówienia.

Przyczynianie się do ciągłego doskonalenia, wyciągania wniosków oraz raportowania i zapewniania pewności na poziomie programu. Bogate doświadczenie w zarządzaniu kontraktami NEC4 ECC. Udokumentowane doświadczenie w realizacji głównych programów, najlepiej w środowiskach kontraktujących sojusze.

Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu modeli efektywnościowych i motywacyjnych. Dobra znajomość zamówień publicznych w sektorze publicznym i zarządzania umowami. Doskonałe umiejętności angażowania interesariuszy i komunikacji.

Umiejętność kierowania zespołami wielofunkcyjnymi i zarządzania złożonymi interfejsami kontraktowymi. Doświadczenie w branży zdrowotnej mile widziane, ale niekonieczne. Wszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wytycznymi EEO.

Rola ta może obejmować obowiązki kontrolne SOX, których należy przestrzegać, jeśli ma to zastosowanie. Dołącz do naszych rozmów w mediach społecznościowych, aby uzyskać więcej informacji o Turner & Townsend i naszych ekscytujących przyszłych projektach: TwitterInstagramLinkedInZasady firmy Turner & Townsend, zgodnie z którymi kandydaci powinni uiszczać jakiekolwiek opłaty w związku z naszym procesem rekrutacyjnym, są surowo sprzeczne. Żadna agencja rekrutacyjna współpracująca z Turner & Townsend nie będzie w żadnym momencie wymagać od kandydatów uiszczenia opłaty. Wszelkie niechciane życiorysy/CV przesłane za pośrednictwem naszej witryny internetowej lub na osobiste konta e-mail firmy Turner & Townsend są uważane za własność firmy Turner & Townsend i nie podlegają opłatom agencyjnym.

Aby móc być autoryzowaną agencją rekrutacyjną/firmą poszukiwawczą dla Turner & Townsend, musi istnieć formalna pisemna umowa, a agencja musi zostać zaproszona przez Zespół Rekrutacyjny do przedstawienia kandydatów do przeglądu. W Turner & Townsend z pasją chcemy wprowadzać zmiany. Oznacza to zapewnianie lepszych wyników naszym klientom, pomaganie naszym pracownikom w realizowaniu ich potencjału i przyczynianie się do tworzenia zamożnego społeczeństwa.

Każdego dnia pomagamy naszym głównym globalnym klientom w realizacji ambitnych i wysoce technicznych projektów w ponad 110 biurach na całym świecie. Oryginalnie opublikowano w Himalajach