Inżynier bezpieczeństwa infrastruktury (APAC, EMEA)
India, Israel, United Kingdom, United States
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
GitLab to inteligentna platforma orkiestracji dla DevSecOps. GitLab umożliwia organizacjom zwiększenie produktywności programistów, poprawę efektywności operacyjnej, zmniejszenie ryzyka bezpieczeństwa i zgodności oraz przyspieszenie transformacji cyfrowej. Ponad 50 milionów zarejestrowanych użytkowników i ponad 50% osób z listy Fortune 100* ufa GitLabowi, aby szybciej dostarczać lepsze i bezpieczniejsze oprogramowanie.
Te same zasady wbudowane w nasze produkty znajdują odzwierciedlenie w sposobie pracy naszego zespołu: traktujemy sztuczną inteligencję jako główny czynnik zwiększający produktywność, a od wszystkich członków zespołu oczekuje się włączania sztucznej inteligencji do swoich codziennych przepływów pracy, aby zwiększyć wydajność, innowacyjność i wpływ. GitLab to miejsce, w którym kariera przyspiesza, kwitną innowacje, a każdy głos jest ceniony. Nasza kultura wysokiej wydajności opiera się na naszych wartościach i ciągłej wymianie wiedzy, umożliwiając członkom naszego zespołu osiągnięcie pełnego potencjału podczas współpracy z liderami branży w celu rozwiązywania złożonych problemów.
Współtwórz z nami przyszłość, budując technologię, która zmienia sposób, w jaki świat rozwija oprogramowanie. *Fortune 500® jest zastrzeżonym znakiem towarowym firmy Fortune Media IP Limited, używanym na podstawie licencji. Roszczenie oparte na danych GitLab. Fortune 100 odnosi się do 20% najlepszych firm z listy Fortune 500 2025, opublikowanej w czerwcu 2025.
Fortune i Fortune Media IP Limited nie są powiązane z produktami ani usługami GitLab ani nie wspierają ich. Omówienie tej roli Jako członek Zespołu ds. Bezpieczeństwa Infrastruktury w Dziale Bezpieczeństwa Produktu będziesz współpracować z zespołami w całym GitLab, aby mieć pewność, że komponenty tworzące naszą infrastrukturę chmury publicznej są budowane od początku z odpornością i ustalają oczekiwania w zakresie bezpieczeństwa, na których polegają nasi klienci, realizując swoje cele DevSecOps.
Jako inżynier ds. bezpieczeństwa personelu będziesz pełnić funkcję kierownika technicznego w zakresie tematów prowadzonych przez zespół ds. bezpieczeństwa infrastruktury, w tym naszych platform SaaS (np. GitLab) Oferta dedykowana, komórkowa) i samodzielnie zarządzana. Zdefiniujesz techniczny kierunek podejścia zespołu do zagadnień związanych z bezpieczeństwem infrastruktury i połączysz praktyczną realizację z wpływem, który dotrze do zespołów inżynieryjnych partnerów.
Będziesz osiągać wyniki biznesowe, upewniając się, że pragmatycznie wdrażamy funkcje bezpieczeństwa na platformie, która wzmacnia kluczowe fabryki oprogramowania na całym świecie. Co będziesz robić Ustal wzorce architektoniczne, wdrożenia referencyjne i podstawową automatyzację zabezpieczeń, które kształtują sposób wdrażania zabezpieczeń infrastruktury w GitLab. Kieruj inicjatywami w zakresie bezpieczeństwa infrastruktury od określania problemów po dostawę, przekształcając niejednoznaczną pracę wielokwartalną w wykonywalne strumienie z jasnymi kryteriami sukcesu.
Przeprowadzaj i kieruj kompleksowymi przeglądami bezpieczeństwa i modelowaniem zagrożeń dla złożonych komponentów infrastruktury, identyfikując ryzyka systemowe i wdrażając środki zaradcze. w systemach, których dotyczy problem Ustal podejście zespołu do inżynierii bezpieczeństwa wspomaganej sztuczną inteligencją, identyfikując, gdzie sztuczna inteligencja może znacząco zwiększyć dźwignię i ustanawiając wzorce, które inni mogą przyjąć Służ jako autorytatywny głos techniczny w sprawie bezpieczeństwa infrastruktury wśród naszych interesariuszy, przekładając kompromisy architektoniczne na jasne decyzje dla zespołów inżynieryjnych i kierownictwa wyższego szczebla Partner w zakresie planowania technicznego, ustalania priorytetów i opracowywania planów działania w celu dostosowania prac technicznych do celów biznesowych Mentorowanie i rozwijanie inżynierów, podnoszenie poprzeczki technicznej i modelowanie włączającej współpracy Wypełnianie Działu Bezpieczeństwa Produktu Misja zabezpieczania GitLab Infrastruktura z naszym własnym produktem („dogfooding”) Co przyniesie Specjalistyczna wiedza na temat bezpieczeństwa infrastruktury chmury (AWS/GCP/Azure), orkiestracji kontenerów (Kubernetes) oraz powiązanych zagadnień związanych z infrastrukturą i bezpieczeństwem danych Biegłość w wielu językach programowania (Go, Python, Ruby) z doświadczeniem w dostarczaniu narzędzi zabezpieczających o jakości produkcyjnej Rozległe doświadczenie w zakresie zabezpieczeń infrastruktury jako kodu (Terraform, Ansible, CloudFormation), zasad jako kodu i zautomatyzowana zgodność Praktyczne doświadczenie w stosowaniu sztucznej inteligencji w przepływach pracy związanych z bezpieczeństwem z punktu widzenia tego, gdzie stwarza ona znaczącą siłę nacisku Historia wiodących wielozespołowych inicjatyw technicznych, od niejednoznacznych opisów problemów do mierzalnych wyników, wyznaczania kierunku technicznego, jaki przyjmują zespoły równorzędne Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, potrafiące wyjaśnić kompromisy w zakresie bezpieczeństwa odbiorcom technicznym i nietechnicznym, w tym kierownictwu wyższego szczebla Znajomość certyfikatów, struktur i standardów bezpieczeństwa (FedRAMP, ISO 27001, SOC 2, PCI-DSS) Podziel się naszymi wartościami i pracuj zgodnie z nimi. Pamiętaj, że jesteśmy otwarci na zainteresowanie kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań. Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji.
Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację. Jak GitLab wspiera pracowników pełnoetatowych Świadczenia wspierające Twoje zdrowie, finanse i dobre samopoczucie Elastyczny płatny czas wolny Grupy zasobów członków zespołu Wynagrodzenia kapitałowe i plan zakupu akcji pracowniczych Fundusz wzrostu i rozwoju Urlop rodzicielski Należy pamiętać, że cieszymy się z zainteresowania kandydatów o różnym poziomie doświadczenia; wielu wybranych kandydatów nie spełnia wszystkich wymagań. Ponadto badania wykazały, że osoby z niedostatecznie reprezentowanych grup rzadziej ubiegają się o pracę, jeśli nie spełniają wszystkich kwalifikacji.
Jeśli jesteś podekscytowany tą rolą, aplikuj i pozwól naszym rekruterom ocenić Twoją aplikację. Wytyczne dotyczące zatrudniania w krajach: GitLab zatrudnia nowych członków zespołu w krajach na całym świecie. Wszystkie nasze role są zdalne, jednak niektóre role mogą wiązać się z określonymi wymaganiami kwalifikacyjnymi w zależności od lokalizacji.
Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów może pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące lokalizacji po rozpoczęciu procesu rekrutacji. Polityka prywatności: Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności dotyczącą rekrutacji. Twoja prywatność jest dla nas ważna.
GitLab jest dumny z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse i jest pracodawcą akcji afirmatywnej. Zasady i praktyki GitLab dotyczące rekrutacji, zatrudnienia, rozwoju i awansu zawodowego, awansu i emerytury opierają się wyłącznie na zasługach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, płeć (w tym ciążę, laktację, orientację seksualną, tożsamość płciową lub ekspresję płciową), pochodzenie narodowe, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, informacje genetyczne (w tym historię medyczną w rodzinie), status zwolnienia ze służby wojskowej, status weterana chronionego (w tym niepełnosprawni weterani, weterani niedawno oddzieleni, czynna służba wojenna) lub weterani odznak kampanii i weterani medali służby Sił Zbrojnych) lub na jakiejkolwiek innej podstawie chronionej przez prawo. GitLab nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech.
Zobacz także Politykę EEO GitLab i EEO jest prawem. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać podczas procesu rekrutacji. Pierwotnie opublikowany w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.