Menedżer produktu, dostawa do klienta

Lirio to firma zajmująca się technologią i oprogramowaniem, która zapewnia specjalistyczną wiedzę z różnych dziedzin nauk behawioralnych (np. ekonomii behawioralnej, psychologii społecznej, zdrowia publicznego), nauki o danych i uczenia maszynowego, aby zwiększać zaangażowanie konsumentów, uzupełniać luki w opiece profilaktycznej i przewlekłej oraz promować zdrowie i dobre samopoczucie przez cały okres życia jednostki. Platforma sztucznej inteligencji Lirio do zmiany zachowań łączy naukę behawioralną z zaawansowaną sztuczną inteligencją (AI), aby zapewnić precyzyjne interwencje zdrowotne. Precision Nudging to zastosowanie nauk behawioralnych w interwencjach zdrowotnych spersonalizowanych przez sztuczną inteligencję dla każdej osoby, które pokonują bariery w działaniu we właściwym czasie i miejscu w celu uzyskania skalowalnej zmiany zachowania.

Jest to odległa rola z możliwością bycia hybrydą, jeśli znajduje się w Tennessee. Wszyscy kandydaci muszą mieć zezwolenie na pracę w USA bez sponsorowania. Aby zapewnić doskonałe wrażenia z wdrożenia i integrację z firmą, nowi współpracownicy spędzą pierwszy tydzień w jednym z naszych biur w Tennessee.

Koszty podróży zostaną opłacone. Jest to wymaganie. Podsumowanie stanowiskaMenedżer ds. produktu ds. dostarczania klientów prowadzi programy dla klientów korporacyjnych na platformie Lirio od koncepcji, poprzez uruchomienie i wdrożenie, aż do wymiernych rezultatów.

Ta rola jest właścicielem planu działania dla klienta i jego realizacji, współpracując z klientami i zespołami wielofunkcyjnymi zajmującymi się sztuczną inteligencją, analityką, naukami behawioralnymi, inżynierią, operacjami i sukcesem klienta w celu przełożenia potrzeb klientów na skalowalne możliwości wielokrotnego użytku. Dzięki nastawieniu na działanie, jasną komunikację i silną orientację na wyniki, ta osoba utrzymuje programy w realizacji ustalonych harmonogramów, równoważąc jednocześnie wartość klienta, cele biznesowe, dopasowanie produktu, wykonalność techniczną i wydajność zespołu. Podstawowe obowiązki i obowiązki Definicja produktu - 40% Definiowanie i opracowywanie planu działania dla możliwości produktu zorientowanego na klienta, równoważenie zaangażowanych wyników klientów, priorytetów produktów i rozwoju nadającego się do ponownego wykorzystania.

Zdecyduj, co zbudować, a co odłożyć: prowadź ciągłe odkrywanie z klientami i wielofunkcyjność partnerów w celu sprawdzenia problemu, zapotrzebowania i wartości. Wykorzystaj dane, badania rynku i sygnały klientów, aby ustalić priorytety konkurencyjnych pomysłów, porównać wysiłek z wpływem na biznes i użytkowników, odkryć możliwości i ryzyko oraz poprzeć rekomendacje jasnymi miarami sukcesu. Przekształć priorytety w przejrzysty, możliwy do realizacji backlog z dobrze zdefiniowanymi wymaganiami, zapewniając zespołom zrozumienie, co mają zbudować, dlaczego jest to ważne i jak będzie mierzony sukces.

Rozwijaj samoobsługę, zamieniając powtarzalne potrzeby operacyjne w konfigurowalne cechy produktu, zmniejszając w miarę upływu czasu zależność od ręcznego dostarczania. Dostawa i realizacja - 30%Kieruj pełnym cyklem dostarczania produktu pomiędzy zespołami, od koncepcji, poprzez budowę, uruchomienie i ciągłe doskonalenie. Twórz i utrzymuj artefakty napędzające pracę, od założeń biznesowych i przypadków użycia, po modele szkieletowe, prototypy, przepływy pracy, epickie historie i historie użytkowników.

Kieruj pracą przez cykl życia rozwoju sztucznej inteligencji Lirio, kierując recenzją produktu na każdej bramce, aby rozwiązania były zgodne z zakresem, na właściwej drodze i powiązane z wartością klienta. Zarządzanie relacjami z klientami i interesariuszami - 15% Służyć jako produkt punkt kontaktowy dla partnerów zajmujących się dostawami do klientów, zapewniający dostosowanie planów, harmonogramów i oczekiwań. Wspieraj rozwój przedsiębiorstwa poprzez współpracę z zespołem handlowym w celu identyfikacji problemów klientów, które produkt Lirio może rozwiązać, oraz odkrywania możliwości ekspansji.

Przekazuj plan działania, kompromisy, zależności i ryzyko w przejrzysty sposób wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom. Współpraca międzyfunkcyjna - 15% Partner z produktami, naukami behawioralnymi, sztuczną inteligencją, inżynierią i operacjami w celu oceny dopasowania produktu i wykonalności rozwiązań klienta. Współpracuj w całej Lirio Factory, aby ujednolicić zasoby, rozwiązać zależności i zapewnić wysokiej jakości wyniki w ustalonych ramach czasowych.

Wykrywaj powtarzające się potrzeby klientów i dziel się spostrzeżeniami z innymi menedżerami produktów, aby informować o szerszych priorytetach planu działania. Kwalifikacje Ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami, najlepiej w SaaS lub technologii dla przedsiębiorstw Solidne podstawy produktów, w tym odkrywanie, definiowanie wymagań, ustalanie priorytetów na podstawie wyników i przekładanie spostrzeżeń na jasny kierunek produktu Doświadczenie w kierowaniu wprowadzaniem na rynek produktów dla przedsiębiorstw, wdrożeniami lub inicjatywami w zakresie dostaw skierowanych do klienta Umiejętność zarządzania oczekiwaniami klientów i interesariuszy, w tym negocjowania trudnych kompromisów przy jednoczesnym utrzymaniu WyrównanieSilny komunikator, który przekazuje złożone pomysły odbiorcom technicznym i nietechnicznym, w tym klientom i kadrze kierowniczej wyższego szczebla. Swobodnie korzysta z danych i wskaźników w celu walidacji założeń i wykazywania wartości biznesowej.

Innowacyjna, ustrukturyzowana osoba rozwiązująca problemy, która przekształca niejednoznaczności w jasny kierunek. Umiejętność korzystania z narzędzi wspomaganych sztuczną inteligencją i spostrzeżeń opartych na danych w celu wzmocnienia wymagań, przyspieszenia decyzji, identyfikacji ryzyka i poprawy wyników produktów. Dobra znajomość danych dotyczących opieki zdrowotnej i wymogów regulacyjnych. preferowane.Preferowane: doświadczenie w służbie zdrowia, zdrowiu cyfrowym, płatniku/dostawcy, zdrowiu w handlu detalicznym lub w naukach przyrodniczych.Doświadczenie z produktami obsługującymi sztuczną inteligencję/ML lub przepływami pracy wspomaganymi przez sztuczną inteligencję.Znajomość danych dotyczących opieki zdrowotnej, HIPAA, PHI/ePHI lub środowisk regulowanych.Doświadczenie w początkowej fazie rozwoju lub szybko rozwijającej się firmie.Korzyści Medycyna (dostępny HSA) Wizja stomatologiczna Krótkoterminowa i długoterminowa niepełnosprawność (opłacana przez firmę) Życie i życie AD&D (opłacane przez firmę) 401 tys. z dopasowaniem do firmy 10 płatnych urlopów, kwartalne daty zamknięcia firmy, + tydzień urlopowy zamknięcia firmy Elastyczna polityka dotycząca czasu wolnego Praca z domu 6 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego Zakres wynagrodzeń: 115 - 135 tys. dolarów Pierwotnie opublikowane w Himalajach