Analityk funkcjonalny SAP ds. płac

Analityk funkcjonalny SAP Kształtuj przyszłość brytyjskiego ustawodawstwa dotyczącego płac! O stanowisku: Dołącz do jednego z wiodących na świecie niezależnych dostawców wsparcia oprogramowania dla przedsiębiorstw i zostań ekspertem SAP Payroll, który pomaga organizacjom zachować zgodność z ciągle zmieniającymi się brytyjskimi przepisami dotyczącymi płac. Poszukujemy doświadczonego analityka funkcjonalnego SAP do naszego zespołu ds. podatków, kwestii prawnych i regulacyjnych (TLR).

Jest to specjalistyczna rola funkcjonalna wspierająca klientów SAP HCM Payroll w Wielkiej Brytanii, ze szczególnym naciskiem na płace w sektorze publicznym i coroczne aktualizacje legislacyjne. Współpraca z utalentowanymi programistami SAP, inżynierami ds. kontroli jakości i konsultantami, będziesz analizować zmiany legislacyjne, projektować rozwiązania funkcjonalne, konfigurować SAP Payroll i zapewniać klientom zgodność z zmieniającymi się brytyjskimi przepisami dotyczącymi płac. Jest to doskonała okazja dla kogoś, kto lubi łączyć techniczną wiedzę SAP z przepisami dotyczącymi płac i doradztwem dla klientów.

Co będziesz robić: Jako nasz ekspert funkcjonalny SAP Payroll będziesz: Działać jako ekspert merytoryczny w zakresie wymagań funkcjonalnych SAP UK Payroll, specjalizując się w płacach w sektorze publicznym. Analizować coroczne zmiany w przepisach dotyczących płac w Wielkiej Brytanii i przekładać je na zwinne historie użytkowników, specyfikacje funkcjonalne, i konfiguracja SAP Skonfiguruj SAP HCM Payroll w celu dostarczania aktualizacji legislacyjnych i żądań zmian od klientów Ściśle współpracuj z zespołami programistycznymi przez cały cykl życia dostawy Agile, aby projektować i dostarczać wysokiej jakości rozwiązania płacowe Będziesz współpracować bezpośrednio z klientami z Wielkiej Brytanii, rozumiejąc złożone wymagania dotyczące płac i zapewniając wiarygodne porady funkcjonalne Twórz przejrzystą dokumentację funkcjonalną i komunikuj złożone wymagania prawne zarówno technicznym, jak i nietechnicznym interesariuszom Przeprowadzaj walidację funkcjonalną, testy jednostkowe i wspieraj kompleksowe testy w celu zapewnienia zgodności z przepisami Mentoruj zespoły ds. kontroli jakości w zakresie podejść do testowania płac, oczekiwanych wyników i najlepszych praktyk Zapewnij zaufane porady klientom w zakresie przepisów dotyczących płac, funkcjonalności SAP Payroll i najlepszych praktyk. Wspieraj projekty klientów wymagające specjalistycznej wiedzy funkcjonalnej SAP Payroll.

Wspieraj złożone scenariusze płac w sektorze publicznym, w tym: RTI (informacje w czasie rzeczywistym), Sekwencjonowanie płac dla wielu pracowników. Nagrody z datą wsteczną. Administracja płac.

Zgodność z przepisami. Przyczyniaj się do ciągłego doskonalenia naszych usług podatkowych, prawnych i regulacyjnych, w tym odkrywania możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji i automatyzacji. Czego szukamy: Ponad 10-letnie doświadczenie w SAP Funkcjonalne doświadczenie Dobre doświadczenie w konfiguracji SAP HCM Payroll Doświadczenie we wspieraniu środowisk SAP ECC Payroll Doskonała znajomość brytyjskiego ustawodawstwa dotyczącego płac i corocznych aktualizacji legislacyjnych Doświadczenie w kompleksowym przetwarzaniu płac Doświadczenie w tworzeniu specyfikacji funkcjonalnych i tłumaczeniu przepisów na rozwiązania SAP Dobra znajomość: RTI (informacji w czasie rzeczywistym) Sekwencjonowania płac Administracja płacami Wielokrotne zatrudnienie Wymagania dotyczące płac w sektorze publicznym Doświadczenie w pracy z samorządami lokalnymi, edukacją, NHS lub innymi organizacjami sektora publicznego byłoby wysoce pożądane Doskonałe umiejętności analityczne, dokumentacyjne i zarządzania interesariuszami Silne umiejętności komunikacyjne z możliwością jasnego wyjaśniania skomplikowanych przepisów dotyczących płac Doświadczenie w pracy w zespołach Agile Delivery Nastawienie na współpracę z pasją do mentorowania współpracowników i dzielenia się wiedzą.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej: Nasz proces rekrutacji został zaprojektowany tak, aby był skuteczny i przejrzysty. Oto, czego możesz się spodziewać: Rozmowa kwalifikacyjna - Przyjazna rozmowa z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów, w celu poznania Cię i omówienia roli Rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji - Twoja szansa na zaprezentowanie swoich umiejętności, doświadczenia i zadanie nam wszelkich pytań na temat roli i zespołu Wywiad zespołowy - Spotkaj się z innymi członkami zespołu, zanurz się w ekscytujących projektach, nad którymi będziesz pracować i poczuj energię współpracy, która napędza nasz sukces! Końcowa rozmowa kwalifikacyjna - głębsza rozmowa mająca na celu zrozumienie Twoich wartości, zapewnienie doskonałego dopasowania kulturowego i omówienie kolejnych kroków.

Korzyści i dodatki:Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowy pakiet świadczeń, w tym konkurencyjne wynagrodzenie: Cenimy Twoją ciężką pracę konkurencyjnym wynagrodzeniem. Hojny urlop roczny: Poświęć dużo czasu na regenerację dzięki 25 dniom urlopu oraz dodatkowym dniom w miarę rozwoju wraz z nami. Program zakupów urlopów rocznych: Potrzebujesz więcej czasu na relaks?

Kup do 5 dodatkowych dni urlopu w roku Urlop urodzinowy: Świętuj SIEBIE, biorąc wolne od swoich urodzin Nagrody za staż pracy: Ciesz się nagrodami, takimi jak premie, dodatkowy urlop i płatne urlopy naukowe za swoje poświęcenie Firmowy program emerytalny: Zabezpiecz swoją przyszłość dzięki naszemu firmowemu programowi emerytalnemu Perkbox Korzyści: Spraw sobie przyjemność ze zniżkami, zwrotem gotówki i korzyściami zdrowotnymi Model w pełni zdalny: Ciesz się elastycznością pracy w 100% zdalnej, z dowolnego miejsca w Wielkiej Brytanii - bez konieczności posiadania biura! Dobre samopoczucie pracowników: Wspieramy Cię w postaci programu EAP, badań wzroku, bonów na grypę i doskonałego wynagrodzenia chorobowego, jeśli kiedykolwiek poczujesz się źle. Rozwój osobisty: Inwestujemy w Ciebie dzięki dostosowanym szkoleniom i rozwojowi kariery.

Program poleceń pracowników: Zdobądź nagrodę za wniesienie do naszego zespołu wielkiego talentu. Informacje o Support Revolution: W Support Revolution pomagamy organizacjom uwolnić się od zawyżonego wsparcia oprogramowania i wymuszonych aktualizacji, obniżając koszty utrzymania, zapewniając jednocześnie najwyższą jakość usług. Naszą misją jest umożliwienie przedsiębiorstwom realokacji oszczędności w innowacje, napędzając ich rozwój.

Jeśli jesteś gotowy, aby być częścią szybko rozwijającej się, myślącej przyszłościowo firmy, dołącz do nas i bądź częścią rewolucji! Aby uzyskać więcej informacji, kliknij tutaj. (Uwaga: Support Revolution nie przyjmuje niechcianych CV od agencji.) Przesyłając swoją aplikację, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Support Revolution Twoich danych osobowych zgodnie z naszą polityką prywatności oraz w celu rekrutacji na obecne i przyszłe stanowiska.

Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. Oryginalnie opublikowano w Himalajach