Główny techniczny menadżer produktu

O firmie Numan Założony w 2018 roku, rozrósł się już do ponad 300-osobowego zespołu rozproszonego po całym świecie, którego łączy jedna misja: umożliwianie ludziom przejęcia kontroli nad swoim zdrowiem. Numan zmienia zdrowie: zbudowaliśmy najnowocześniejszą platformę integrującą diagnostykę, leki, suplementy, programy cyfrowe i konsultacje lekarskie. Zapewnienie ludziom narzędzi, których potrzebują, aby zmaksymalizować życie.

Aby realizować naszą misję transformacyjną, kierujemy się 5 wartościami naszej firmy: • Przede wszystkim pacjenci. • Ucz się szybko. • Posiadaj jakość. • Wspólnie osiągnijcie sukces. • Dbaj głęboko. Wspierany przez najwyższej klasy inwestorów, firma Numan już ma pozytywny wpływ na setki tysięcy pacjentów w Wielkiej Brytanii i chcemy, abyś pomógł nam w realizacji tej misji! Rola: Ta rola polega na przeniesieniu naszej platformy na wyższy poziom: przejściu w kierunku wyrafinowanego, predykcyjnego i opartego na wiedzy procesu decyzyjnego, z jasną ścieżką do uzyskania statusu regulowanego wyrobu medycznego.

Jest to stanowisko starszego specjalisty o dużym wpływie, przeznaczone dla osoby, która łączy głębokie zrozumienie systemu z oceną produktu klinicznego i prawdziwym doświadczeniem we wdrażaniu sztucznej inteligencji/ML. Dysponujesz sztuczną inteligencją, masz dobre zasoby i swój sukces mierzysz tym, co wysyłasz i przenosisz, a nie wielkością swojego zespołu. Poruszasz się wygodnie pomiędzy strategią wysokiego poziomu a specyfikacją klasy inżynieryjnej.

Będziesz: Kierować kierunkiem produktu i planem działania dla platformy decyzyjnej, od długoterminowej strategii po szczegółowe informacje o tym, jak faktycznie działa reguła. Zdecyduj, które funkcje i możliwości tworzą najbardziej skalowalną wartość, równoważąc realizację krótkoterminową z zakładami strategicznymi. Ustal i systematycznie śledź wskaźniki sukcesu platformy.

Wyznacz kierunek, w jaki platforma wykorzystuje sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe, osadzając systemy predykcyjnego i nadzorowanego uczenia się w środowisku produkcyjnym. Twórz systemy samouczące się, aby platforma stale ulepszała swoje historyczne zalecenia, zachowując jednocześnie bezpieczeństwo i wyjaśnialność. Przeczytaj i uzasadnij architekturę systemu.

Działaj jako wiarygodny równy partner w debatach technicznych z inżynierami, dokonując ostrych kompromisów między szybkością a wartością i długoterminową skalowalnością. Pomóż ukształtować stronę produktową kierunku regulacyjnego platformy, w tym decyzję o zbudowaniu jej jako oprogramowania/sztucznej inteligencji jako urządzenia medycznego (SaMD). Płynna praca z wrażliwymi danymi pacjentów, współpraca ze współpracownikami klinicznymi i specjalistami ds. jakości, aby zapewnić bezpieczeństwo i zaufanie pacjentów, zasadniczo kształtują plan działania.

Aktywnie pokazuj zespołom inżynieryjnym, klinicznym, projektowym i innym produktom, co umożliwia platforma, zachowując jednocześnie pragmatyczne podejście do tego, co mogą dzisiaj wchłonąć. Będziesz potrzebować: Udokumentowanego doświadczenia jako starszy lub główny kierownik ds. technicznych w zakresie złożonych platform, infrastruktury lub produktów systemowych. Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu uczenia maszynowego w produkcji, w szczególności systemów uczenia nadzorowanego lub systemów predykcyjnych.

Doświadczenie we wdrażaniu lub regulowaniu oprogramowania/sztucznej inteligencji jako urządzenia medycznego (SaMD) lub pracy w ściśle porównywalnych ramach regulowanych. Bezpośrednie doświadczenie w pracy z silnikami reguł, wykresami wiedzy lub systemami decyzyjnymi opartymi na sztucznej inteligencji. Doświadczenie w klinikach, służbie zdrowia lub w pokrewnych obszarach, w których przetwarzane są wrażliwe, bardzo szczegółowe dane użytkowników.

Doświadczenie w pracy jako szybki indywidualny współpracownik, który wykorzystuje narzędzia AI do obsługi obszarów, które tradycyjnie wymagałyby wielu osób. To bonus, jeśli: Doświadczenie w skalowaniu produktów platformowych w wielu międzynarodowych ramach regulacyjnych. Wcześniejsze doświadczenie w pracy bezpośrednio jako analityk danych lub inżynier oprogramowania przed przejściem do technicznego zarządzania produktami.

Doświadczenie w pracy ze złożonymi biologicznymi lub spersonalizowanymi punktami danych zdrowotnych. Nasze korzyści obejmują... 📈 - Opcje akcji. 🏖 - 25 dni urlopu plus święta (zwiększane do 30, im dłużej przebywasz w Numanie). 🩺 - Ubezpieczenie zdrowotne z Vitality. 🚘 - Program poświęcenia wynagrodzenia za samochód elektryczny z Octopusem. 🧸 - Wydłużony urlop macierzyński i rodzicielski. 🥳 - Dzień wolny w Twoje urodziny! 🐥 - Świadczenie żłobkowe zapewniane przez YellowNest. 💼 - Program pomocy pracownikom (dostęp do terapii, planowania finansowego i zniżek). ⚖️ - Hojna emerytura (obejmuje składki zarówno pracownika, jak i pracodawcy). 💻 - Elastyczne opcje pracy, w tym przyjazne psom biuro w Farringdon. 📚 - Budżet na szkolenia i rozwój osobisty za pośrednictwem Learnerbly. 👟 - Członkostwo w Wellhub, zapewniające dostęp do ponad 2000 lokalizacji w Wielkiej Brytanii. 🚲 - Schemat jazdy rowerem do pracy. 🚆 - Wypożyczenie karnetu okresowego. % - Rabat na produkty Numan dla Twoich znajomych i rodziny. 🤲 - Płatne dni wolontariatu. 📅 - Dodatkowe 2 tygodnie wolnego po osiągnięciu 5. rocznicy współpracy z Numan. Różnorodność w Numan W Numan ludzie są w centrum naszej działalności.

Dostrzegamy i cenimy wyjątkowe perspektywy i doświadczenia, jakie wnoszą osoby ze wszystkich środowisk. Promujemy innowacyjność i kreatywność, dzięki czemu możemy patrzeć na sprawy z różnych punktów widzenia, angażujemy się w równość szans i nieustannie dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy czuje się szanowany, słyszany i ceniony. Przyjmowanie różnorodności to nie tylko nasz cel; to nasza siła, która prowadzi nas w kierunku bardziej włączającej przyszłości.

Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow