Osoba przetwarzająca roszczenia II

Opis stanowiska Podsumowanie Podmiot MUSC Lekarze społeczni (MCP) Typ pracownika PracownikWorker Podtyp Regular Cost Center CC004513 MCP - Cykl przychodów Typ stawki wynagrodzenia Stawka godzinowa Stopień zdrowia - 21 Planowane godziny tygodniowe 40 Praca zmianowa Opis stanowiska - Obsługa konta: Aktualizacja rejestracji, problemy z autoryzacją, identyfikacja korekty opłat, przetwarzanie korekt w razie potrzeby i monitorowanie odmowy zgodnie z zasadami płatnika i polityką departamentu. - Odpowiednio korzystaj z elektronicznego systemu rozliczeniowego, aby monitorować zaległe, odrzucone roszczenia i wszystkie roszczenia, na które nie udzielono odpowiedzi. Koryguje roszczenia w elektronicznym systemie rozliczeniowym z powodu brakujących lub nieprawidłowych informacji o ubezpieczeniu lub pacjencie zgodnie z procedurami i zawiesza konto, jeśli nie możesz rozwiązać problemu. - Kontynuuj roszczenia dotyczące odmowy lub braku odpowiedzi, dzwoniąc do zewnętrznych płatników lub korzystając ze stron internetowych płatników. Zbieranie informacji od pacjentów lub innych obszarów w celu rozstrzygnięcia zaległych roszczeń odrzuconych lub braku odpowiedzi.

Badanie kont w celu podjęcia odpowiednich działań niezbędnych do rozwiązania. - Informuj kierownictwo o problemach i trendach, aby ulepszyć operacje, a jeśli to konieczne, eskaluj problemy dotyczące powolnych wynagrodzeń na szczebel kierowniczy. Korzysta ze stron internetowych płatników, aby być na bieżąco z zasadami płatników i zmianami, w tym czytać biuletyny oraz komunikować problemy i trendy dotyczące płatników/roszczeń. - Utrzymuje 95% standardów jakości w zakresie śledzenia konta i aktywności. - Utrzymuje standardy produktywności określone przez zespół zarządzający. - Będzie pełnić funkcję nauczyciela księgowości pacjentów lekarzy i otrzyma certyfikat STAR. Możliwość pracy w dowolnym zespole zgodnie z zaleceniami zespołu zarządzającego lub dyrektora ds. księgowości pacjentów-lekarzy.

Przekazuj informacje zwrotne płatnikom podczas spotkań zespołu, zachęcaj do współpracy między grupami. Współpracuje z innymi podmiotami zajmującymi się przetwarzaniem roszczeń II w celu przeglądu i udoskonalenia istniejących przepływów pracy wspierających szkolenie członków zespołu PPA. - Inne obowiązki zlecone. Dodatkowy opis stanowiska · Potrafi ustalać priorytety swojej codziennej pracy.

Wymaga niezależnej oceny w zakresie obsługi kont pacjentów. Bezpośredni nadzór dostępny codziennie, w zależności od warunków. · Preferowane wykształcenie Associate z 2-letnim okresem rozliczeń i ubezpieczenia lub 4-letnim okresem rozliczeń i ubezpieczenia w szpitalu lub gabinecie lekarskim. Wymagana jest praktyczna znajomość terminologii ubezpieczeniowej, kodowania CPT i zasad rozliczeń.

Mile widziana znajomość Epic. Jeśli lubisz pracować z energicznymi, pełnymi entuzjazmu osobami, Twoja kariera będzie dla Ciebie przyjemnością! Uniwersytet Medyczny Karoliny Południowej jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

MUSC nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, tożsamość płciową, orientację seksualną, niepełnosprawność, status weterana chronionego, status rodzinny lub rodzicielski lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo stanowe i/lub przepisy federalne. Zachęcamy wszystkich kwalifikujących się kandydatów do składania wniosków, a zatrudnienie zostanie wynagrodzone na podstawie odpowiednich kwalifikacji, zasług i potrzeb biznesowych. Uniwersytet Medyczny Karoliny Południowej uczestniczy w federalnym programie E-Verify, którego celem jest potwierdzenie tożsamości i uprawnień do zatrudnienia wszystkich nowo zatrudnionych pracowników.

Aby uzyskać więcej informacji na temat programu E-Verify, kliknij tutaj: Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/claims-processor-ii-medical-university-of-south-carolina