National Account Manager Entertainment - ​​Kalifornia

Planuj i realizuj działania promocyjne i sprzedażowe w wielu obszarach w danym regionie. Generuj, planuj i kontroluj dzienne i miesięczne cele sprzedażowe oraz rzeczywiste wartości, aby osiągnąć cele sprzedażowe w regionie. Wspieranie i zatwierdzanie inicjowania, wydatków i realizacji inwestycji w celu spełnienia wymagań biznesowych firmy. Ściśle współpracuj ze specjalistami ds. efektywności sił sprzedaży i badaniami rynku, aby efektywnie wykorzystywać przedstawicieli handlowych oraz szukać możliwości szkoleń i zadań, które umożliwią im rozwój osobisty i zawodowy.

Kontynuuj i zwiększaj wydajność każdego przedstawiciela handlowego w regionie, dokonując podwójnych wizyt i przeprowadzając okresowe coachingi. To pierwszy poziom zarządzania sprzedażą. Opis stanowiska Jako National Account Manager będziesz właścicielem firmy rozrywkowej, która ma wyjątkową pozycję dla odważnego lidera pragnącego pełnej własności i odpowiedzialności.

Ta osoba jest ekspertem w zakresie zaopatrzenia, żywności i napojów oraz realizacji operacyjnej, pracującym nad zapewnieniem dobrych wyników poprzez inicjatywy marketingowe i kulinarne oraz wpływającym na decydentów zajmujących się rozrywką, aby zwiększyć sprzedaż i widoczność produktów Kraft Heinz AFH. Nie jest to tradycyjna rola sprzedawcy. Poszukujemy kandydata, który wykazuje wysoki poziom zaangażowania w swoją działalność, jest biegły w sprzedaży rozwiązań i ma udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów.

Właściwy kandydat będzie od pierwszego dnia chciał być wpływowym liderem i kluczowym partnerem aktywizującym. Ta rola podlega zastępczemu dyrektorowi ds. sprzedaży sieci restauracji, raportowanie linią przerywaną do AD Equipment i silna łączność z szefem BAP/starszym menedżerem BAP. Podstawowe funkcje i obowiązki - ​Współpraca pomiędzy Kraft Heinz i działem rozrywki w celu rozwijania wpływowych relacji z kluczowymi decydentami w zespołach zaopatrzeniowych, kulinarnych i rozrywkowych. - Opracowywanie i śledzenie wskaźników wydajności i sprzedaży; raportuj postępy (w tym zwycięstwa, braki i brak wyników) podczas kluczowych spotkań sprzedażowych. - Współpraca międzyfunkcyjna, aby wpływać na programy specyficzne dla kanału i je realizować, w tym opracowywać nowe jednostki SKU, nowe pozycje menu, LTO i aktywację sprzętu. - ​Zapewnia ciągłą, bezbłędną realizację i wdrażanie inicjatyw w zakresie ekspansji w całym okresie obowiązywania produktu i sprzętu. - Zapewnienie szkoleń operacyjnych na miejscu w zakresie produktów i sprzętu KHC. - Aktywnie zarządza komunikacją i współpracą S&OP z zespołem hypercare w zakresie prognozowania, zarządzania PO, aktualizacji dostaw, wskaźników wypełnienia, terminowości dostaw, ograniczania ilości odpadów itp. - Kieruje planowaniem strategicznym z F&B w celu zabezpieczenia nowych startów biznesowych, sprzętowych, innowacyjnych i/lub renowacji (w tym współtworzenie). ​ Oczekiwane doświadczenie i wymagane umiejętności - licencjat z biznesu, marketingu lub pokrewnej dziedziny.

Równoważne doświadczenie będzie brane pod uwagę. - Wymagane udokumentowane doświadczenie w sprzedaży od 5 do 7 lat, skupione wokół zyskownego wzrostu wolumenu oraz szerokości i głębokości relacji z klientami i wpływów. - ​Doświadczenie w branży restauracyjnej, kulinarnej i/lub dystrybutorskiej. - Silne umiejętności interpersonalne umożliwiające niezależne wywieranie wpływu na różnych poziomach interesariuszy, wewnętrznie i zewnętrznie. - Silne kompetencje finansowe mające wpływ na zarządzanie zyskami i stratami; Skuteczne planowanie biznesowe i strategia oparta na danych w celu utrzymania bieżącej i zabezpieczenia nowej działalności. - Doświadczenie we współpracy z klientami w zakresie marketingu lub podobne doświadczenia w wielofunkcyjnym zespole ds. marketingu. - Silne umiejętności organizacyjne umożliwiające ustalanie priorytetów i efektywną realizację wielu projektów w celu zapewnienia terminowej dostawy. Nasza filozofia Total Rewards polega na zapewnianiu znaczącego i elastycznego spektrum programów, które w sprawiedliwy sposób wspierają naszą zróżnicowaną siłę roboczą i ich rodziny oraz uzupełniają strategię i wartości Kraft Heinz. Zakres podstawowego wynagrodzenia nowo zatrudnionego: 104 200,00 USD - 130 200,00 USD Premia: Na tym stanowisku przysługuje premia uzależniona od wyników zgodnie z warunkami programu i dokumentami regulującymi.

Oferowane wynagrodzenie będzie uwzględniać kapitał wewnętrzny i może się różnić w zależności od regionu geograficznego kandydata, wiedzy zawodowej, umiejętności i doświadczenia, a także innych czynników. Korzyści: Ochrona pracowników (i uprawnionych osób na ich utrzymaniu) poprzez niedrogi dostęp do opieki zdrowotnej, ochrona i oszczędzanie na przyszłość. Oferujemy plany dostosowane do potrzeb Ciebie i Twojej rodziny.

Ubezpieczenie świadczeń będzie zgodne z warunkami obowiązujących planów i powiązanych dokumentów planu regulującego. Dobre samopoczucie: Oferujemy wydarzenia, zasoby i możliwości uczenia się, które inspirują naszych pracowników i ich rodziny do zapewnienia dobrego samopoczucia fizycznego, społecznego, emocjonalnego i finansowego. Będziesz mógł uczestniczyć w różnorodnych programach świadczeń i dobrego samopoczucia, które mogą się różnić w zależności od roli, kraju, regionu, statusu związkowego i innych czynników statusu zatrudnienia, na przykład: - Fizyczne - medyczne, leki na receptę, stomatologiczne, okulistyczne, badania przesiewowe/oceny - Socjalne - Płatny urlop, święta firmowe, urlopy, elastyczne warunki pracy, Uznanie, szkolenia - Emocjonalne - Program pomocy dla pracowników, Programy dobrego samopoczucia, Programy wsparcia rodzinnego - Finansowe - 401k, życie, przypadkowa śmierć i rozczłonkowanie, lokalizacja(-y) niepełnosprawności Dom pracownika - National Kraft Heinz jest pracodawcą zapewniającym równość szans - niedostatecznie reprezentowane mniejszości etniczne/kobiety/weterani/osoby niepełnosprawne/orientacja seksualna/tożsamość płciowa i inne kategorie chronione.

Aby zapewnić rozsądne udogodnienia dla osób chronionych, pomoc mogą uzyskać kandydaci, którzy wymagają dostosowania w procesie ubiegania się o pracę. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/national-account-manager-entertainment-california-the-kraft-heinz-company