Dyrektor ds. przywództwa myślowego i strategii treści

Informacje o ImpactAssets ImpactAssets to założona w 2010 roku organizacja non-profit non-profit zajmująca się inwestycjami o wartości 5 miliardów dolarów. Przez lata ImpactAssets zbudowała obszerną platformę inwestycyjną, inwestując w ponad 1500 prywatnych firm i funduszy Impact, zajmujących się największymi wyzwaniami świata.

Firma Impact

Assets Capital Partners została utworzona w 2022 r., aby udostępnić platformę ImpactAssets i dostosowane usługi inwestycyjne inwestorom instytucjonalnym. ImpactAssets i ImpactAssets Capital Partners wspólnie katalizują kapitał inwestycyjny w modele biznesowe oparte na misji, rozwiązując największe wyzwania świata. Wynik?

Szybko rozwijająca się, dynamiczna organizacja z aktywną społecznością ponad 1800 klientów. Ten poziom rozwoju, wizji i zaangażowania oznacza ogromne możliwości rozwoju kariery w ImpactAssets. Poszukujemy szerokiego grona współpracowników, którzy podzielają naszą pilność i śmiałość w pozyskiwaniu ponadwymiarowego kapitału, aby wpłynąć na inwestycje.

Jeśli masz wielkie marzenia, masz doświadczenie w rozwiązywaniu problemów i wiesz, jak „załatwić sprawy”, to jest miejsce dla Ciebie! Szansa Jako dyrektor ds. przywództwa myślowego i strategii treści będziesz mieć wizję, ramy i doskonałość redakcyjną, które zamieniają pomysły we wpływy. Będziesz ściśle współpracować z kadrą kierowniczą, specjalistami ds. marketingu i ekspertami zewnętrznymi - agencjami i wykonawcami - aby tworzyć treści, które wzbudzają dyskusję, zdobywają zaufanie i zwiększają popyt.

Poszukujemy strategicznego, kreatywnego i bardzo ciekawego lidera treści, który zbuduje i skaluje nasz silnik przywództwa myślowego. Rola ta mieści się na styku opowiadania historii, strategii marki, komunikacji kierowniczej i wiedzy rynkowej. Będziesz kształtować narracje definiujące naszą kategorię, podnosić poziom naszej kadry kierowniczej i pozycjonować naszą firmę jako zaufany głos w branży.

Jest to dobrze widoczna i wywierająca duży wpływ rola dla kogoś, kto uwielbia przekładać złożone pomysły na fascynujące historie i kto wie, jak wdrożyć skalowalną strategię dotyczącą treści. Stanowisko to jest pracą zdalną na pełny etat i można pracować z dowolnego miejsca w USA. Jako firma zdalna, stawiająca przede wszystkim na ludzi, bardzo dbamy o wzajemne powiązania członków naszego zespołu, w związku z czym wymagane będą podróże 2-3 razy w roku na wydarzenia firmowe.

Kluczowe obowiązki Rozwój strategii przemyślanego przywództwa - Opracuj i kieruj ogólnofirmową strategią przemyślanego przywództwa, dostosowaną do priorytetów biznesowych, pozycjonowania marki i możliwości rynkowych. - Zidentyfikuj tematy, narracje i punkty widzenia (POV), które wyróżniają ImpactAssets i ImpactAssets Capital Partners i wspierają naszą pozycję lidera w kategorii. - Twórz ramy dla spójnego, wysokiej jakości przywództwa wykonawczego we wszystkich kanałach. - Ustanów procesy zarządzania treścią, współpracując z partnerami ds. marketingu, zespołami inwestycyjnymi, rozwojem biznesu i zaangażowaniem klientów, aby zapewnić zgodność w zakresie tematów przywództwa myślowego, kalendarza treści i planu działania, który synchronizuje się z wieloletnią strategią biznesową i rozwija się wraz z nią. - Ustanów standardy redakcyjne, zarządzanie i procesy, które utrzymują spójny głos i ton marki na wszystkich platformach i typach treści. - Wykorzystaj wiedzę MŚP, przekładając wiedzę techniczną na wysokiej jakości treści, w tym oficjalne dokumenty, raporty, artykuły, filmy, podcasty i narracje oparte na badaniach, które można wykorzystać na naszej stronie internetowej, w kanałach społecznościowych, biuletynach i w zintegrowanych kampaniach marketingowych. - W razie potrzeby zarządzaj agencjami zewnętrznymi, autorami, analitykami i partnerami badawczymi. Wgląd w rynek i odbiorców - przeprowadzaj audyty treści, aby zidentyfikować luki i nadzorować cykle życia treści, mając na uwadze cykle biznesowe i osobiste rządzące naszymi segmentami docelowymi. - Przeprowadź badanie odbiorców, aby zrozumieć, co rezonuje, co wpływa i co napędza zaangażowanie. - Wyprzedzaj trendy branżowe, narracje konkurencyjne i pojawiające się rozmowy, aby informować o strategii dotyczącej treści, wykorzystując dane do udoskonalania przekazu, optymalizacji dystrybucji i pomiaru wpływu. Komunikacja dla kadry kierowniczej - współpracuj bezpośrednio z wyższą kadrą kierowniczą, aby kształtować ich głos, udoskonalać ich punkt widzenia i przekładać ich wiedzę specjalistyczną na wpływowe treści. - Ghostwrite lub współpracuj z wykonawcami w celu opracowania przemówień programowych, felietonów, postów na LinkedIn, podpisów i długich esejów. - Przygotuj kadrę kierowniczą do mediów, wydarzeń i rozmów branżowych, korzystając z komunikatów, briefów i wskazówek narracyjnych.

Inne - Wykonywanie dodatkowych obowiązków dostosowanych do zakresu roli. Kwalifikacje Wykształcenie i doświadczenie: - Minimum 10 lat doświadczenia w pracy nad strategią treści, przywództwem myślowym, redakcją, komunikacją dla kadry kierowniczej lub marketingiem produktów, najlepiej w zarządzaniu aktywami instytucjonalnymi, oraz tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie; lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia - Możliwość udokumentowania historii tworzenia treści ożywiających złożone tematy biznesowe z udziałem wymagających odbiorców o dużej wartości: UHNWI, biura rodzinne, fundacje, korporacje i ich wpływowe osoby. - Udokumentowane doświadczenie w bezpośredniej współpracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i ważnymi dyrektorami. - Wyjątkowe umiejętności pisania i opowiadania historii; przełożyć złożoność na przejrzystość i wnikliwość. - Dodatkowym atutem będzie wykształcenie wyższe biznesowe lub finansowe. - Portfolio przedstawiające przemyślaną pracę przywódczą (artykuły, przemówienia, raporty, ramy itp.). Wymagania dotyczące wiedzy i umiejętności: - Głęboka wiedza na temat rynków prywatnych, alternatywnych klas aktywów i inwestowania z możliwością wywierania wpływu, z możliwością dostosowania komunikatów do konkretnych odbiorców w zależności od kontekstu i kanału. - Dobra znajomość modeli wielkojęzycznych (LLM) i sposobów projektowania treści w celu pogłębienia SEO (optymalizacja wyszukiwarek), AEO (optymalizacja wyszukiwarek) i GEO (optymalizacja silników generatywnych). - Sprawdzona umiejętność zarządzania zewnętrznymi autorami, wykonawcami i dostawcami treści wraz z wyższymi wewnętrznymi interesariuszami, z dużym doświadczeniem w zarządzaniu dostawcami i kontraktowaniem. - Wyjątkowe myślenie strategiczne, zarządzanie projektami i umiejętności organizacyjne, z dyscypliną niezbędną do operacjonalizacji strategii dotyczącej treści i jej jednoczesnego wykonywania w wielu strumieniach pracy. - Silne możliwości zarządzania dostawcami. - Zaawansowane rozwiązywanie problemów w połączeniu z wrażliwością kulturową i zdolnością adaptacji. - Wykazano koncentrację na ciągłym doskonaleniu oraz umiejętność identyfikowania i wdrażania ulepszeń procesów. - Umiejętność samodzielnej pracy i priorytetyzowania konkurencyjnych wymagań. - Wymagana biegła znajomość aplikacji Microsoft 365, w tym Excel, PowerPoint, Word, Teams. - Biegła znajomość narzędzi do współpracy opartych na chmurze.

Preferowana Box i Asana. - Mile widziane doświadczenie w pracy w wirtualnym środowisku pracy. Korzyści i korzyści - Wyjątkowe świadczenia, w tym wirtualne stypendium pracownicze i wkład do własnego funduszu Darczyńców - Konkurencyjne całkowite wynagrodzenie, w tym premia uznaniowa, plan 401(k) i hojny plan urlopów - Wynagrodzenie waha się od 168 000 - 210 000 USD i w dużym stopniu zależy od doświadczenia i lokalizacji - Wszechstronny pakiet świadczeń obejmujący pełną opiekę zdrowotną i dobre samopoczucie, finansowanie rozwoju zawodowego oraz hojny płatny urlop rodzinny i rodzicielski - Możliwości szkoleń i rozwój kariery w dynamicznie rozwijającej się, postępowej organizacji - Kultura oparta na wartościach ImpactAssets jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wiemy, że nasza organizacja działa najlepiej, gdy uwzględniamy, celebrujemy i akceptujemy różnice.

Staramy się być zróżnicowanym zespołem, który reprezentuje naszą misję i jest miejscem, w którym każdy może się rozwijać i przynależeć. Zależy nam na budowaniu zespołu, który uwzględnia i szanuje różnorodne głosy, tożsamości, pochodzenie, doświadczenia i perspektywy! Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-thought-leadership-and-content-strategy-impactassets