Dyrektor ds. rozwoju biznesu - obrona Wielkiej Brytanii

O nasW Plexus naszą wizją jest pomaganie w tworzeniu produktów, które budują lepszy świat. Wykorzystując innowacyjną kulturę doskonałości, jesteśmy dumni z projektowania, produkcji i serwisowania niektórych z najbardziej rewolucyjnych produktów na świecie. Od ratującej życie technologii medycznej i rozwiązań obronnych o znaczeniu krytycznym po wyrafinowaną automatykę przemysłową - z dumą współpracujemy z naszymi klientami, aby wprowadzać ich złożone pomysły na rynek.

OdwiedźPlexus.com, aby dowiedzieć się więcej o naszym niezachwianym zaangażowaniu w naszą wizję. Życie zgodnie z naszymi wartościami Dzięki wizji zakorzenionej w dobrym samopoczuciu i włączającym zaangażowaniu członków naszego zespołu, naszych klientów, ich użytkowników końcowych i naszych społeczności, ludzie są sercem tego, co robimy i kim jesteśmy. Nasze wartości jednoczą nas i kierują nami we wszystkim, co robimy. Nasze wartości obejmują: rozwój naszych pracowników, budowanie przynależności, odpowiedzialne wprowadzanie innowacji, zapewnianie doskonałości i tworzenie sukcesów klientów.

Jako członek naszego zespołu będziesz wykonywać wpływową pracę w włączającym środowisku, w którym wszyscy współpracują, aby osiągnąć niezwykłe wyniki. Będziesz mieć możliwość wykorzystania pełnego potencjału poprzez zarządzanie własnym, spersonalizowanym planem rozwoju i dostępem do naszych programów uczenia się i rozwoju. Lokalizacja: Wielka Brytania - zdalnieSzansa Ponieważ globalne łańcuchy dostaw w dziedzinie obronności wymagają niespotykanej odporności, zaawansowania technologicznego i bezpieczeństwa, Plexus wyróżnia się jako stabilny, rozwijający się i głęboko zaufany partner.

Poszerzamy nasz zasięg, wygrywamy rekordowe programy globalne i szukamy wysokiej klasy lidera sprzedaży, który poprowadzi naszą kolejną fazę wzrostu w brytyjskim sektorze obronnym. Jako dyrektor ds. rozwoju biznesu w brytyjskim sektorze obronnym będziesz mieć klucze do szybko rozwijającego się, wysoce strategicznego portfolio. Nie jest to pasywna rola związana z zarządzaniem kontem; jest to dobrze widoczne stanowisko „myśliwego” przeznaczone dla wyrafinowanego dyrektora sprzedaży, który potrafi poruszać się po złożonych łańcuchach dostaw Ministerstwa Obrony, produktach najwyższej klasy 1 i sieciach lotniczych.

Będziesz realizować naszą strategię rozwoju w sektorze obronności w Wielkiej Brytanii, przekładając złożone, wymagające wysokich stawek wymagania klientów na innowacyjne, możliwe do dostarczenia rozwiązania inżynieryjne i produkcyjne. Podlegając bezpośrednio kierownictwu wykonawczemu, będziesz mieć pełne wsparcie globalnej potęgi inżynieryjnej Plexus, która pomoże Ci wygrać duże, wielomilionowe programy. Kluczowe obowiązki napędzają zwycięstwo: Posiadaj cały kompleksowy cykl sprzedaży dla brytyjskiego sektora obronnego.

Identyfikuj, kwalifikuj i wychwytuj zyskowne możliwości o dużej wartości od początkowego zaangażowania na rynku aż do podpisania umowy. Wykorzystaj łańcuch wartości: Współpracuj z wewnętrznymi, wielofunkcyjnymi zespołami inżynieryjnymi, łańcuchem dostaw i produkcyjnymi, aby przełożyć skomplikowane wymagania klientów na atrakcyjne, innowacyjne propozycje, wykorzystując pełny łańcuch wartości realizacji produktu firmy Plexus. Wdrażaj sieci strategiczne: buduj, pielęgnuj i wykorzystuj głębokie, wielopoziomowe relacje w brytyjskim Ministerstwie Obrony, naczelnych władzach obronnych poziomu 1 i kluczowych interesariuszach z branży, aby pozycjonować firmę Plexus jako preferowanego partnera.

Kształtuj strategię rynkową: Zachowaj wyrafinowaną wiedzę na temat brytyjskiego krajobrazu obronnego, cykli finansowania i zmian regulacyjnych, aby aktywnie identyfikować ryzyka rynkowe, mapować dynamikę konkurencji i odpowiednio dostosowywać nasze strategie przechwytywania. Wsparcie wewnętrzne: Działaj wewnętrznie jako głos klienta z branży obronnej w Wielkiej Brytanii, współpracując z liderami klientów w celu wspierania możliwości i infrastruktury wymaganej do sprostania zmieniającym się wymaganiom w zakresie obronności. Kim jesteś (kwalifikacje) Urząd ds.

Przemysłu Obronnego: Posiadasz tytuł licencjata (preferowany magister) oraz udokumentowane, postępowe doświadczenie w zakresie rozwoju biznesu lub przywództwa sprzedaży, szczególnie w brytyjskim sektorze obronnym. Sprawdzony twórca transakcji: Dysponujesz ugruntowaną, aktywną siecią specjalistów w ramach brytyjskiej obrony i możliwą do udowodnienia historią zabezpieczania znaczących, wielomilionowych strumieni przychodów. Strategiczny Challenger: Jesteś ekspertem w zakresie złożonych metodologii sprzedaży w przedsiębiorstwie o długim cyklu życia (np.

Miller Heiman, Shipley lub Challenger Sales) i wiesz, jak sprzedawać wartość ponad cenę. Obecność na stanowisku kierowniczym: Posiadasz wyjątkowe umiejętności komunikacji, prezentacji i negocjacji, z wrodzoną umiejętnością budowania natychmiastowej wiarygodności w oczach kadry kierowniczej najwyższego szczebla oraz interesariuszy wojskowych/rządowych. Analityczny i autonomiczny: możesz samodzielnie poruszać się po złożonych krajobrazach organizacyjnych przy minimalnym nadzorze, przekształcając wiedzę rynkową w praktyczne strategie handlowe.

Wymóg poświadczenia bezpieczeństwa Ze względu na krytyczny i wrażliwy charakter naszej pracy w brytyjskim sektorze obronnym, stanowisko to podlega surowym ograniczeniom dotyczącym bezpieczeństwa. Weryfikacja bezpieczeństwa narodowego: ta rola wymaga ważnego poświadczenia bezpieczeństwa (SC). Posiadanie aktywnego zezwolenia SC jest bardzo korzystne; jednakże kandydaci, którzy chcą i kwalifikują się do przejścia, uzyskania i utrzymania zezwolenia SC przed rozpoczęciem zatrudnienia, zostaną w pełni wzięci pod uwagę.

Kwalifikowalność: Aby spełnić podstawowe kryteria zezwolenia SC w Wielkiej Brytanii, musisz zasadniczo nieprzerwanie mieszkać w Wielkiej Brytanii przez ostatnie 5 lat. Co oferujemyPlexus oferuje dynamiczne środowisko zapewniające wysokie wynagrodzenie, w którym najlepsi profesjonaliści mogą wywrzeć bezpośredni, widoczny wpływ na globalną gotowość obronną. Zapewniamy wysoce konkurencyjny pakiet wynagrodzeń kadry kierowniczej, obejmujący atrakcyjną strukturę motywacyjną zależną od wyników, kompleksowe świadczenia i jasną ścieżkę rozwoju kariery menedżerskiej w ramach rozpoznawalnej na całym świecie marki.

Twoje nagrody i dobre samopoczucie Wierzymy, że należy nagradzać Twój wkład kompleksowym pakietem zaprojektowanym tak, aby wspierać Twoje życie zarówno w pracy, jak i poza nią. Rozwój: Indywidualne plany rozwoju i wolontariat wolny Zdrowie: prywatne ubezpieczenie medyczne, program pomocy pracowniczej i ochrona wzroku Bogactwo: zwiększone składki emerytalne, ubezpieczenie na życie i grupowa ochrona dochodów Styl życia: programy dotyczące pojazdów elektrycznych i roweru do pracy plus 33 dni corocznego urlopu Proces składania wniosków W firmie Plexus nie szukamy dopasowania kulturowego, szukamy dodatku do kultury. Cenimy unikalne perspektywy, jakie wnosisz, i oceniamy każdego kandydata całościowo, równoważąc doświadczenie zawodowe, wykształcenie i indywidualną drogę.

Dostępność i zakwaterowanie Jako pracodawca pewny niepełnosprawności, rekrutujemy wyłącznie na podstawie umiejętności i zasług, zapewniając wszystkim sprawiedliwy proces. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić rozsądne udogodnienia osobom niepełnosprawnym lub posiadającym specjalne wymagania. Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu aplikacyjnego, skontaktuj się z nami pod adresem, podając swoje dane kontaktowe i opis swoich potrzeb.

Uwaga: ta skrzynka odbiorcza jest przeznaczona na prośby o zakwaterowanie; należy pamiętać, że za pośrednictwem tego adresu nie można dostarczać aktualizacji statusu aplikacji. Oryginalnie opublikowano w Himalajach