Dyrektor ds. relacji z klientami handlowymi

Synergie Medication Collective to nowa organizacja kontraktująca leki, założona przez grupę firm stowarzyszonych z Blue Cross i Blue Shield w celu obsługi zarówno bluesa, jak i wybierania niezależnych planów zdrowotnych. Synergie koncentruje się na poprawie przystępności cenowej i dostępu do kosztownych leków o działaniu leczniczym - wstrzykiwanych lub wstrzykiwanych przez pracownika służby zdrowia w warunkach klinicznych - dla prawie 100 milionów Amerykanów. Dyrektor ds. strategii klienta handlowego współpracuje z Uczestnikami Synergie i zarządza polityką kliniczną w celu zapewnienia zgodności z umowami z producentami, wdraża strategie i inicjatywy handlowe, a także współpracuje i wspiera zespół ds. relacji z klientami Synergie w zakresie zapytań związanych z handlem.

Obejmuje to politykę dotyczącą leków medycznych i farmaceutycznych, zarządzanie wzajemnymi korzyściami oraz kwalifikację rabatową w przypadku umów z producentami. Na tym stanowisku nawiążesz i utrzymasz interdyscyplinarne partnerstwa z wewnętrznymi zespołami w celu identyfikacji, rozwoju i pomyślnej realizacji programów rabatowych Synergie. Stanowisko to będzie głównym punktem kontaktowym ds. handlu dla Uczestników Synergie zajmujących się działalnością Uczestnika i będzie wspierać podejmowanie decyzji klinicznych na poziomie Uczestnika w celu zapewnienia zgodności z umowami z producentem.

Podstawowe funkcje zawodowe - Konsultowanie z zespołem ds. relacji z klientami w sprawie zapytań, inicjatyw i pozyskiwania okazji związanych z handlem z Uczestnikami - Rozumie dalszy wpływ strategii rabatowej i recepturowej oraz może przekazywać odpowiednie komunikaty uczestnikom planu zdrowotnego w celu przyjęcia wspomnianych strategii i zasad - Posiada praktyczną wiedzę na temat operacji PBM oraz zrozumienie strategii i polityki dotyczącej leków i UM wdrażanie - Ma doświadczenie w czytaniu i interpretacji umów producentów leków farmaceutycznych oraz rozumie, w jaki sposób ujednolicić warunki i przełożyć je na politykę i kryteria UM - Zarządzać politykami klinicznymi w zakresie medycyny i farmacji wspólnie z Uczestnikami, aby zapewnić zgodność z umową producenta - Współpraca i wsparcie zespołu ds. relacji z klientami w przypadku zapytań uczestników związanych z handlem Współpracuj z następującymi interesariuszami: - Zespół analityczny - Współpraca w zakresie trendów leków i danych dotyczących wykorzystania w celu informowania o decyzjach dotyczących polityki klinicznej, polityki medycznej i zgodności receptur, strategii zmiany udziału leku i zarządzania wykorzystaniem leku - Relacje z klientami - Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego Trade w przypadku wszystkich pytań Uczestników w zakresie inicjatyw handlowych i umów z producentami oraz w razie potrzeby eskalacji problemów do kierownictwa działu handlowego - Zespół kliniczny - Współpraca z zespołem klinicznym w celu przeglądu danych klinicznych i wymogów polityki, jeśli zajdzie taka potrzeba - Zespół ds. fakturowania - Prowadzenie aktualnej biblioteki zasad medycznych i farmaceutycznych Uczestnika oraz wsparcie Zespół ds. fakturowania z zapytaniami producenta dotyczącymi polityk klinicznych - Zespół ds. produktu - Zapewnienie wsparcia w zakresie polityki medycznej w przypadku umów związanych z producentem, w tym między innymi terapii komórkowych i genowych oraz innych programów wynikowych Edukacja, doświadczenie i certyfikacja - Preferowany stopień farmaceutyczny i Pharm D. - 5-7 lat powiązanego doświadczenia zawodowego w służbie zdrowia, zarządzaniu świadczeniami farmaceutycznymi (PBM), zarządzaniu wykorzystaniem, kontraktach farmaceutycznych, relacjach z klientami lub kontraktach analitycznych - Musi kwalifikować się do pracy w Stanach Zjednoczonych bez konieczności posiadania wizy pracowniczej lub sponsorowania rezydencji - Doskonałe umiejętności prezentacji werbalnej i pisemnej - Umiejętność nawiązywania kontaktu i budowania relacji na wszystkich poziomach organizacji - Praktyczne zastosowanie danych klinicznych do zwiększania wartości finansowej - Silna świadomość biznesowa i finansowa, z zaawansowaną biegłością w posługiwaniu się programami Excel i PowerPoint. Wiedza, umiejętności i zdolności - Szkolenie w zakresie stażu w aptece lub równoważne doświadczenie - Doświadczenie w branży PBM, Medicaid, Medicare i planach zdrowotnych - Doświadczenie w języku umów i koncepcjach ograniczania ryzyka Wymagania dotyczące podróży: Do 10% czasu. Praca jest zazwyczaj wykonywana w trybie zdalnym.

155 000,00 - 175 000,00 USD Jest to najniższa lub najwyższa pensja, jaką w dobrej wierze wierzymy, że zapłacilibyśmy na tym stanowisku w momencie publikowania tego wpisu. Ostatecznie możemy zapłacić więcej lub mniej niż zakres zatrudnienia i ten zakres zatrudnienia może również ulec zmianie w przyszłości. Pozycja kandydata w zakresie rekrutacji może opierać się na kilku czynnikach, w tym między innymi na konkretnych kompetencjach, odpowiednim wykształceniu, kwalifikacjach, certyfikatach, odpowiednim doświadczeniu, umiejętnościach, stażu pracy, wynikach, zmianie, wymaganiach dotyczących podróży oraz potrzebach biznesowych lub organizacyjnych.

Na tym stanowisku przysługuje również roczna premia motywacyjna. Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący płatny urlop, 11 urlopów, ubezpieczenie medyczne/dentystyczne/okulistyczne, hojne dopasowanie 401(k), konto na wydatki związane ze stylem życia i wiele innych świadczeń dla uprawnionych pracowników. Uwaga: Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uważana za wynagrodzenie lub wynagrodzenie, dopóki taka kwota nie zostanie uzyskana, nabyta i możliwa do ustalenia.

Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub jakiejkolwiek innej formy wynagrodzenia przydzielonego konkretnemu pracownikowi pozostaje w wyłącznej gestii Firmy, chyba że i do czasu jej zapłaty, i może zostać zmodyfikowana według wyłącznego uznania Spółki, zgodnie z prawem. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-trade-client-relations-blue-cross-blue-shield-association