Konsultant ds. Rozwoju Społeczności - NA TELEFON W NIEPEŁNYM etacie (ROLA ZDALNA)

KONSULTANT ds. rozwoju społeczności (rola na wezwanie) Twoją pasją jest wspieranie społeczności we wdrażaniu strategii najlepszych praktyk w celu zapewnienia specjalistycznych umiejętności konsultingowych i wiedzy programowej w celu zaspokojenia potrzeb rodzin o niskich i średnich dochodach. W ICF będziesz współpracować z zespołem ekspertów wspierających Departament Mieszkalnictwa i Rozwoju Miast Stanów Zjednoczonych (HUD), zapewniając pomoc techniczną i szkolenia w zakresie Sekcji 3 i Federalnych wymogów pracy. Rola ta może również wspierać szersze priorytety rozwoju społeczności i gospodarki, w tym inicjatywy dotyczące rozwoju siły roboczej, takie jak szkolenia zawodowe i pośrednictwo pracy; rozwój małych przedsiębiorstw i mikroprzedsiębiorstw; oraz inne działania związane z rozwojem gospodarczym i siłą roboczą dostosowane do HUD.

Stanowisko to ma charakter ON-CALL (w niepełnym wymiarze godzin, w zmiennych godzinach) i pracuje zdalnie. Przydziały są realizowane na podstawie zapotrzebowania, więc godziny pracy są całkowicie zmienne. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego wspaniałego zespołu ekspertów!

Co będziesz robić: - Współpracuj z różnorodnym zestawem interesariuszy, w tym władzami ds. mieszkalnictwa publicznego, stypendystami HUD ds. planowania i rozwoju społeczności (CPD), którzy współpracują z programami w ramach dotacji blokowych na rzecz rozwoju społeczności (CDBG), ustawy o partnerstwach inwestycyjnych HOME itp. - Prace skupiają się na kształceniu i opracowywaniu wymogów przepisów federalnych dla beneficjentów/pododbiorców w zakresie Sekcji 3 i wymagań pracowniczych, w tym Davisa-Bacona, które najlepiej wspierają budowanie potencjału w zakresie dostarczania wysokiej jakości, zgodnych programów HUD - Opracowywanie/prowadzenie sesji szkoleniowych, prezentacji konferencyjnych, warsztatów i seminariów internetowych - Ułatwianie zaangażowania w pomoc techniczną, osobiście lub wirtualnie za pośrednictwem oprogramowania internetowego - Skoncentrowanie się na najlepszych praktykach i innowacyjnych strategiach związanych z programami HUD. - Udział w projektowaniu narzędzi, sporządzaniu raportów i opracowywaniu wytycznych politycznych. Podstawowe kwalifikacje, które musisz posiadać: - tytuł licencjata lub równoważny w dziedzinie administracji publicznej, planowania, polityki publicznej, administracji publicznej lub dyscypliny pokrewnej lub co najmniej 10 lat doświadczenia zawodowego w podobnej dziedzinie - co najmniej 10 lat wiedzy w programach HUD, w szczególności pełne zrozumienie wymagań Sekcji 3 i Davisa-Bacona. - Wykazano sukces w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów i seminariów internetowych; oceny i ewaluacja programów; facylitacja i wystąpienia publiczne przed różnymi odbiorcami. - Jest to stanowisko, w którym pracujesz w domu i może być wymagane do 25% podróży. Preferowane umiejętności/doświadczenie: - Wcześniejsza praca z Departamentem Pracy, ustawą o innowacjach i możliwościach zatrudnienia (WIOA), Youth Build, radami ds. inwestycji siły roboczej i/lub programami szkoleń zawodowych będzie dodatkowym atutem. - Szeroka wiedza na temat przepisów i wymogów dotyczących godziwego mieszkalnictwa i równych szans.

Umiejętności zawodowe: - Zaangażowanie w zapewnienie niedrogich mieszkań i służenie wszystkim tym, którzy są niedostatecznie obsłużeni - Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej, interpersonalnej i pisemnej - Silne zdolności analityczne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w celu analizowania sytuacji, identyfikowania istniejących lub potencjalnych problemów i rekomendowania rozwiązań - Umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie, wykonując różne projekty i obowiązki - Biegłość w aplikacjach MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel) #Indeed Praca w ICF ICF jest globalnym dostawcą usług doradczych i technologicznych, ale nie jesteśmy typowi konsultanci. Łączymy niezrównaną wiedzę specjalistyczną z najnowocześniejszą technologią, aby pomóc klientom rozwiązywać najbardziej złożone wyzwania, radzić sobie ze zmianami i kształtować przyszłość. Najtrudniejsze wyzwania stojące przed światem możemy rozwiązać jedynie budując miejsce pracy, które umożliwi każdemu rozwój. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Razem nasi pracownicy mają możliwość dzielenia się swoją wiedzą i współpracy z innymi, aby osiągnąć cele osobiste i zawodowe. Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj naszą Politykę EEO. Rozważymy pod kątem zatrudnienia wykwalifikowanych kandydatów z kartoteką aresztowań i wyroków skazujących.

Dostępne są rozsądne udogodnienia, w tym między innymi dla niepełnosprawnych weteranów, osób niepełnosprawnych i osób szczerze wyznających przekonania religijne, na wszystkich etapach składania wniosku i procesu zatrudnienia. Aby poprosić o zakwaterowanie, wyślij e-mail, a my z przyjemnością pomożemy. Wszystkie podane przez Państwa informacje będą traktowane jako poufne i zostaną wykorzystane wyłącznie w zakresie niezbędnym do zapewnienia niezbędnych, uzasadnionych usprawnień.

Przeczytaj więcej o prawach do dyskryminacji w miejscu pracy lub o naszych ofertach świadczeń ujętych w ustawie o przejrzystości w (świadczeniach). Polityka wykorzystania sztucznej inteligencji kandydatów W ICF dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wszystkim kandydatom uczciwy proces rozmowy kwalifikacyjnej w oparciu o ich własne umiejętności i wiedzę. W ramach tego zobowiązania niedozwolone jest korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji (AI) do generowania odpowiedzi lub wspomagania ich podczas rozmów kwalifikacyjnych (osobistych lub wirtualnych).

Niniejsza polityka ma na celu zachowanie integralności i autentyczności procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Rozumiemy jednak, że niektórzy kandydaci mogą wymagać dostosowań związanych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Jeżeli takie zakwaterowanie jest potrzebne, kandydaci proszeni są o wcześniejszy kontakt pod adresem .

Jesteśmy zaangażowani w zapewnianie niezbędnego wsparcia, aby zapewnić wszystkim kandydatom równe szanse na osiągnięcie sukcesu. Przedział płac - przy ustalaniu ostatecznego wynagrodzenia za dane stanowisko bierze się pod uwagę wiele czynników, w tym między innymi odpowiednie doświadczenie zawodowe, umiejętności, certyfikaty i kompetencje, które odpowiadają określonej roli, położenie geograficzne, wykształcenie i certyfikaty, a także postanowienia umowne dotyczące kategorii pracowników specyficznych dla danego stanowiska. Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w oparciu o zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin wynosi: 89 649,00 USD - 152 404,00 USD Ogólnokrajowe biuro zdalne (US99) Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/community-development-consultant-on-call-part-time-remote-role-icf