Architekt rozwiązań

Wynagrodzenie: 65 000 - 65 000 funtów rocznie Wymagania: Doświadczenie w projektowaniu kompleksowych architektur systemów.Dogłębne zrozumienie technologii chmurowych, integracji, interfejsów API i przepływów danych.Doświadczenie w pracy na wielu platformach SaaS.Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na praktyczne rozwiązania techniczne.Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i wywierania wpływu.Wiedza w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego, zarządzania danymi i zasad kontroli zmian.Doświadczenie Microsoft 365 i Azure.Power Platform doświadczenie. Znajomość technologii modelowania danych i automatyzacji. Doświadczenie w środowisku regulowanym, opiekuńczym, edukacyjnym lub opieki zdrowotnej.

Obowiązki: Projektowanie i utrzymywanie docelowej architektury systemów. Kierowanie projektowaniem rozwiązań na platformach o znaczeniu krytycznym dla biznesu. Definiowanie integracji, interfejsów API i standardów przepływu danych.

Zapewnianie wskazówek dotyczących architektury i zapewnienia technicznego dla projektów. Zapewnianie, że rozwiązania spełniają wymagania dotyczące bezpieczeństwa, zarządzania i zgodności. Identyfikowanie możliwości automatyzacji, sztucznej inteligencji i ulepszeń opartych na danych.

Wsparcie w zakresie wyboru technologii, zakupów i działań wdrożeniowych. Technologie: AIArchitectAzureCloudFlowSupportMicrosoft 365SecurityOffice 365 Więcej: Jesteśmy firmą z sektora charytatywnego wspierającą dzieci w niekorzystnej sytuacji i wierzymy, że wyjątkowe wyniki zaczynają się od wyjątkowych ludzi i doskonałej technologii. Poszukujemy architekta rozwiązań, który dołączy do naszego zespołu systemów informatycznych i pomoże kształtować nasz cyfrowy krajobraz.

Jest to stanowisko hybrydowe z siedzibą w Penrith, oferujące szansę wpływania na decyzje strategiczne, pracę z nowoczesnymi technologiami i tworzenie połączonego, opartego na danych środowiska, które wspiera naszych współpracowników i dzieci, którymi się opiekują. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe do 65 000 funtów, dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, 33 dni urlopu wydłużane wraz z obsługą, emeryturę z AVIVA i 3% składki pracodawcy, świadczenia zdrowotne Medicash ze zwrotem pieniędzy za usługi optyczne i stomatologiczne oraz całodobowy dostęp do wirtualnego lekarza rodzinnego, a także zniżki na siłownie, główne marki, restauracje i nie tylko. ostatnia aktualizacja 31 tygodnia 2026 r