Regionalny Menedżer Operacyjny

Regionalny Menedżer Operacyjny jest odpowiedzialny za nadzór strategiczny, wdrażanie i ciągłe doskonalenie działalności szkół w szkołach regionalnych. Ta rola wspiera tworzenie, wdrażanie i audytowanie procesów i procedur zapewniających zgodność z wytycznymi władz szkolnych, stanowych i federalnych, jednocześnie promując skuteczne systemy szkół internetowych. Regionalny kierownik operacyjny dba o to, aby regionalne szkoły internetowe posiadały narzędzia i procesy wspierające nauczycieli, uczniów i rodziny w dążeniu do skutecznej edukacji online.

Osoba na tym stanowisku może również pełnić funkcję głównego menedżera operacyjnego w jednej lub większej liczbie szkół, z bezpośrednią odpowiedzialnością za działalność na poziomie szkoły. W miarę rozwoju regionu rola ta może nadzorować dodatkowych członków zespołu regionalnego. Informacje o możliwości Wsparcie projektowania, dokumentowania i wdrażania procesów w kluczowych funkcjach operacyjnych - z bezpośrednią odpowiedzialnością w przypisanych szkołach i dodatkowym wsparciem dla innych szkół w regionie.

Obszary zainteresowania obejmują: Dokumentację uczniów Testy lokalne i stanowe Gromadzenie danych o frekwencji i nieobecnościach oraz działania w zakresie zgodności Zarządzanie biurem i obiektami Szkolenia i wsparcie w zakresie systemów i platform Działalność szkoły Działać jako źródło informacji dla wewnętrznych (personel) i zewnętrznych (uczniowie i rodziny) interesariuszy, zapewniając zarządzanie i rozwiązywanie eskalowanych potrzeb w różnych obszarach, w tym między innymi w procedurach szkolnych, systemach technologicznych, materiałach, kursach i przydziałach nauczycieli itp. Pełnić rolę łącznika między członkami zespołu szkolnego a członkami większego zespołu Accel w celu identyfikacji potrzeb operacyjnych i rozwoju procedury na poziomie szkoły, które są zgodne z celami i procedurami większej organizacji Accel. Pełnić funkcję członka zespołu kierowniczego w przypisanych szkołach, jednocześnie wspierając w razie potrzeby kierownictwo szkół w innych szkołach regionalnych. Ściśle współpracować ze szkołą i krajowymi członkami zespołu ds. raportowania i IT, aby zapewnić aktualność danych w Systemie informacji o uczniach, systemie zarządzania nauczaniem, narzędziach do raportowania integracji biznesowej i platformach stron trzecich.

Współpracować z członkami zespołów krajowych, regionalnych i szkolnych w celu opracowania, udokumentowania i elektronicznej archiwizacji procedur operacyjnych i przepływów pracy w celu wspierania wdrażania lokalnych polityk szkolnych. Audyt istniejących. procedury operacyjne i identyfikować możliwości usprawnienia i ulepszenia bieżących praktyk. Bądź na bieżąco z polityką Departamentu Edukacji i sponsorów oraz przepisami dotyczącymi zgodności, a także stanowymi przepisami oświatowymi dla bezpośrednio przypisanych szkół.

Służy jako źródło informacji dla liderów na poziomie szkół w regionie, aby zapewnić pomyślne wdrożenie zasad i przepisów Departamentu Edukacji, zasad sponsora i elementów zgodności oraz stanowych przepisów edukacyjnych dotyczących działalności szkół. Pomaga zapewnić, że Accel wdraża zarządzanie wszystkimi poufnymi informacjami o uczniach zgodnie z przepisami stanowymi i federalnymi. Koordynuje komunikację z dostawcami zewnętrznymi w razie potrzeby.

Kompiluje, analizuje i dostarcza wskaźniki i kluczowe dane. wyniki zgodnie z prośbą kierownictwa krajowego, regionalnego i szkolnego Wykonywanie wszystkich innych obowiązków służbowych zgodnie z przydzielonymi wymaganymi umiejętnościami/kwalifikacjami Licencjat z biznesu, edukacji lub pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie zawodowe Znajomość produktów Microsoft Office i Google Suite Ponadprzeciętna znajomość obsługi arkusza kalkulacyjnego, w tym umiejętność korzystania z podstawowych i pośrednich formuł i funkcji Preferowane wcześniejsze doświadczenie w pracy w szkole Preferowane wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu zgodnością z prawem i przepisami Preferowane wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu i dokumentowaniu procedur i przepływów pracy Umiejętność odpowiedzialnego postępowania z informacjami poufnymi i wydawania się rozsądnym osądem przy zachowaniu tej poufności Wykazuje się rzetelną, niezawodną i godną zaufania etyką pracy Zdolność radzenia sobie z trudnymi lub emocjonalnymi sytuacjami klienta Zdolność do dokonywania rozsądnych ocen po zebraniu lub przekazaniu wszystkich dostępnych informacji Wykazuje dojrzałą postawę i wgląd w sprawy wpływające na dobro działu, siebie i/lub firmy Wykazuje zdolności przywódcze i zarządcze Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej Zdolność do dobrej pracy pod presją, skutecznego ustalania priorytetów i wykonywania zadań w celu konsekwentnego dotrzymywania terminów Zorientowanie na obsługę klienta Zdolność do uczenia się nowych technologii i zdobywania nowych umiejętności poprzez niezależne studia, szkolenia zawodowe i nie tylko starsi członkowie zespołu Możliwość samodzielnej pracy i wnoszenia wkładu w zespół O nas ACCEL Schools to sieć ponad 80 publicznych szkół społecznych o wysokich wynikach, obsługujących uczniów PK-12. Z dumą opowiadamy się za wyborem szkoły i pracujemy nad rozwiązaniem problemu nierówności edukacyjnych w całych Stanach Zjednoczonych. Nasze szkoły mają charakter włączający i bardzo się różnią, aby odzwierciedlać wyjątkowe wartości wielu społeczności miejskich, podmiejskich i wiejskich, którym służymy.

Nasze szkoły stacjonarne, wirtualne i hybrydowe specjalizują się w niwelowaniu luk edukacyjnych i oferują innowacyjne modele, takie jak kształcenie zawodowe i techniczne, treningi sportowe, programowanie dwujęzyczne i nie tylko. Zostaliśmy docenieni i docenieni przez ustawodawców, autoryzatorów i badaczy za zapewnianie wyjątkowych możliwości edukacyjnych uczniom ze społeczności historycznie niedofinansowanych. Oferujemy następujące świadczenia: Świadczenia na życie - czas i spokój ducha Płatny urlop Składki emerytalne Opcjonalne podstawowe ubezpieczenie na życie i AD&D Dobrowolne ubezpieczenie na życie (pracownik, współmałżonek, dziecko) Zniżka na opiekę nad dziećmi w placówkach Early Learning Academie Świadczenia zdrowotne - bądź zdrowy i prosperuj Ubezpieczenia medyczne, stomatologiczne i okulistyczne Program pomocy pracowniczej Dobrowolne krótkotrwałe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy Dobrowolne długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy Dobrowolne długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy Świadczenia zawodowe - stale rosną Możliwości rozwoju kariery w szkołach Accel i naszej silnej sieci Ponad 4000 instruktorów i specjalistów w dziedzinie edukacji RÓWNE SZANSY ZATRUDNIENIA Naszą polityką jest przestrzeganie wszystkich przepisów federalnych, stanowych i lokalnych zabraniających dyskryminacji w zatrudnieniu wyłącznie ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie narodowe, pochodzenie, status obywatelstwa, ciążę, poród, niepełnosprawność fizyczną, niepełnosprawność umysłową i/lub intelektualną, wiek, stan wojskowy, status weterana (w tym weteranów chronionych), stan cywilny, zarejestrowany partner domowy lub status związku cywilnego, stan rodzinny, płeć (w tym stereotypy dotyczące płci oraz tożsamość lub ekspresja płciowa), stan zdrowia, informacje genetyczne, orientacja seksualna lub jakikolwiek inny status chroniony, z wyjątkiem przypadków, gdy istnieją uzasadnione kwalifikacje zawodowe działające w dobrej wierze. #LI-AB1 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/regional- Operations-manager-accel-schools