Regionalny Dyrektor Sprzedaży - Phoenix

„Mineralys Therapeutics to firma biofarmaceutyczna znajdująca się na etapie klinicznym, skupiająca się na opracowywaniu leków zwalczających nadciśnienie i powiązane z nim choroby współistniejące, takie jak przewlekła choroba nerek (CKD), obturacyjny bezdech senny (OSA) i inne choroby spowodowane rozregulowaniem aldosteronu. Jej początkowy kandydat na produkt, lorundrostat, to zastrzeżony, podawany doustnie, wysoce selektywny inhibitor syntazy aldosteronu. Siedziba Mineralys mieści się w Radnor w Pensylwanii.

Więcej informacji można znaleźć na stronie https://mineralystx.com. Obserwuj Mineralys na LinkedIn, Twitterze i Bluesky”. Mineralys to firma działająca w pełni zdalnie.

Regionalny dyrektor sprzedaży Regionalny dyrektor sprzedaży (RSD) będzie odgrywał kluczową rolę w pomyślnym wprowadzeniu na rynek i rozwoju pierwszego komercyjnego produktu Mineralys w przydzielonym regionie. Lider ten będzie odpowiedzialny za przełożenie strategii krajowej na realizację regionalną, poprawianie wyników biznesowych poprzez silne przywództwo w terenie, partnerstwo międzyfunkcyjne i zdyscyplinowaną realizację celów związanych z uruchomieniem. RSD zbuduje i będzie kierować wysokowydajnym zespołem menedżerów regionalnych, będzie wspierać głębokie relacje z klientami i zapewnia zgodność z priorytetami korporacyjnymi, standardami zgodności i wartościami Mineralys.

Jest to bardzo widoczna rola lidera w terenie, wymagająca dużej świadomości biznesowej, doświadczenia we wprowadzaniu na rynek i umiejętności szybkiego przewodzenia w dynamicznym, przedsiębiorczym środowisku. RSD obejmie terytorium obejmujące: Northeast Phoenix, AZ Tucson, AZ Farmington, NM Albuquerque, NM Odessa, TX El Paso, TX Corpus Christi, TX Mcallen, TX Kluczowe obowiązki Kierownictwo handlowe/Egzekucja wprowadzenia na rynek Kierowanie wszystkimi regionalnymi działaniami związanymi z planowaniem i realizacją wprowadzenia na rynek, aby zapewnić pomyślne wejście na rynek i trwałe wykorzystanie produktu Przełożyć strategię krajowej marki na wykonalne regionalne plany biznesowe i priorytety realizacji w terenie Kierować zespołem w celu osiągnięcia lub przekroczenia sprzedaży celów, docelowych udziałów w rynku i kluczowych wskaźników wydajności w momencie wprowadzenia na rynek i później Monitoruj dynamikę rynku, opinie klientów i informacje o konkurencji, aby dostosować strategię w czasie rzeczywistym Zwiększaj odpowiedzialność za wyniki poprzez podejmowanie decyzji w oparciu o dane i zdyscyplinowaną realizację Przywództwo zespołu/coaching Rekrutuj, wdrażaj, rozwijaj i zatrzymuj najskuteczniejszych menedżerów terytoriów w całym regionie Kieruj, szkol i motywuj zespół składający się z około 8 - 12 menedżerów terytoriów Ustanawiaj i utrzymuj wysoki poziom wiedzy o stanie chorobowym, wiedzy klinicznej i produkcie Oceniaj wydajność menedżerów terytoriów i coachów do rozwój umiejętności i kariery poprzez regularne kontakty w terenie Wspieraj kulturę wysokiej wydajności skupioną na odpowiedzialności, współpracy i ciągłym doskonaleniu Buduj solidne plany sukcesji i kanały pozyskiwania talentów Zaangażowanie klientów/rynku Rozwijaj i utrzymuj relacje z kluczowymi świadczeniodawcami, systemami opieki zdrowotnej, zintegrowanymi sieciami dostaw (IDN) i klientami strategicznymi Współpracuj z menedżerami terytorialnymi w zakresie kluczowych interakcji z klientami, wyzwań związanych z dostępem i opracowuj strategie dotyczące klientów Wspieraj przekazywanie informacji za pomocą IDN, zorganizowanych klientów i klientów priorytetowych Terminowe i skuteczne dzielenie się spostrzeżeniami o klientach z wewnętrznymi interesariuszami Współpraca międzyfunkcyjna Ściśle współpracuj z Market Access, Marketingiem, Sprawami Medycznymi, Szkoleniami, Operacjami i HR, aby wspierać gotowość i realizację wprowadzenia na rynek. Zapewnij terenowy wkład w planowanie marki, komunikację i dostosowania taktyczne.

Współpracuj z regionalnymi dyrektorami sprzedaży i współpracownikami, aby dzielić się najlepszymi praktykami i zapewniać spójność między regionami. Wspieraj spotkania krajowe, sesje planowania uruchomienia i komunikację w terenie. Zgodność / doskonałość operacyjna.

Zapewnij, że wszystkie działania regionalne są prowadzone w pełnej zgodności z polityką firmy, przepisami branżowymi i standardami prawnymi. Skutecznie zarządzaj regionalnymi budżetami i zasobami. Utrzymuj dokładne prognozowanie, wykorzystanie CRM i dyscyplina raportowania Przestrzegaj wartości Mineralys, takich jak współpraca, uczciwość, jakość, zaufanie i pilność.

Kwalifikacje Wymagany tytuł licencjata; preferowany stopień zaawansowany Ponad 8 lat doświadczenia w sprzedaży produktów farmaceutycznych/biotechnologicznych Ponad 3 lata doświadczenia w kierowaniu ludźmi na stanowisku menedżera okręgowego/regionalnego Udokumentowany sukces w kierowaniu specjalistycznymi zespołami sprzedaży i przekraczaniu celów wydajnościowych Wymagane doświadczenie przed wprowadzeniem na rynek; Zdecydowanie preferowane doświadczenie w biotechnologii przy pierwszym uruchomieniu/startupie Doświadczenie w zakresie chorób układu krążenia, nefrologii, nadciśnienia lub pokrewnych rynków specjalistycznych Zdecydowanie preferowane Wykazane sukcesy w rekrutacji i rozwijaniu najlepszych talentów Silne umiejętności planowania biznesowego, analityczne i coachingowe Zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku charakteryzującym się dużą współpracą Gotowość do częstych podróży po regionie Profil przywódcy Silny trener, który rozwija ludzi i buduje zwycięskie zespoły Wysoka odpowiedzialność, nastawienie na działanie i pilność Wygodna praca w niejednoznaczności i pomaganie w budowaniu infrastruktury Współpraca i możliwość wpływania na różne funkcje Odporność, możliwość dostosowania się i energia środowisk startowych. Podróż Ta pozycja wymaga do 60% podróży. Często podróżuje się poza obszarem lokalnym i nocuje.

Stanowiska te uprawniają do standardowych świadczeń Spółki, w tym świadczeń medycznych, stomatologicznych, okulistycznych, urlopów i 401K, a także uczestniczą w planach motywacyjnych Mineralys, które są uzależnione od osiągnięć osobistych i firmowych. Rzeczywiste wynagrodzenie może różnić się od podanego zakresu zatrudnienia w zależności od lokalizacji geograficznej, doświadczenia zawodowego, wykształcenia i/lub poziomu umiejętności. Zakres wynagrodzeń w USA: 180 000 - 215 000 USD #LI-REMOTE Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/regional-sales-director-phoenix-mineralys-therapeutics