Regionalny Dyrektor Sprzedaży - Pittsburgh

„Mineralys Therapeutics to firma biofarmaceutyczna znajdująca się na etapie klinicznym, skupiająca się na opracowywaniu leków zwalczających nadciśnienie i powiązane z nim choroby współistniejące, takie jak przewlekła choroba nerek (CKD), obturacyjny bezdech senny (OSA) i inne choroby spowodowane rozregulowaniem aldosteronu. Jej początkowy kandydat na produkt, lorundrostat, to zastrzeżony, podawany doustnie, wysoce selektywny inhibitor syntazy aldosteronu. Siedziba Mineralys mieści się w Radnor w Pensylwanii.

Więcej informacji można znaleźć na stronie https://mineralystx.com. Obserwuj Mineralys na LinkedIn, Twitterze i Bluesky”. Mineralys to firma działająca w pełni zdalnie.

Regionalny dyrektor sprzedaży Regionalny dyrektor sprzedaży (RSD) będzie odgrywał kluczową rolę w pomyślnym wprowadzeniu na rynek i rozwoju pierwszego komercyjnego produktu Mineralys w przydzielonym regionie. Lider ten będzie odpowiedzialny za przełożenie strategii krajowej na realizację regionalną, poprawianie wyników biznesowych poprzez silne przywództwo w terenie, partnerstwo międzyfunkcyjne i zdyscyplinowaną realizację celów związanych z uruchomieniem. RSD zbuduje i będzie kierować wysokowydajnym zespołem menedżerów regionalnych, będzie wspierać głębokie relacje z klientami i zapewnia zgodność z priorytetami korporacyjnymi, standardami zgodności i wartościami Mineralys.

Jest to bardzo widoczna rola lidera w terenie, wymagająca dużej świadomości biznesowej, doświadczenia we wprowadzaniu na rynek i umiejętności szybkiego przewodzenia w dynamicznym, przedsiębiorczym środowisku. RSD obejmie terytorium obejmujące: Pittsburgh, PA Harrisburg, PA Cleveland, OH Wheeling, WV Buffalo, NY Kluczowe obowiązki Kierownictwo handlowe / realizacja wprowadzenia na rynek Kierowanie wszystkimi regionalnymi działaniami związanymi z planowaniem i realizacją wprowadzenia na rynek, aby zapewnić pomyślne wejście na rynek i trwałe wchłanianie produktów Przełożyć strategię krajowej marki na wykonalne regionalne plany biznesowe i priorytety realizacji w terenie Kierować zespołem w celu osiągnięcia lub przekroczenia celów sprzedażowych, docelowych udziałów w rynku i kluczowych wskaźników wydajności w momencie wprowadzenia na rynek i po jego zakończeniu Monitoruj dynamikę rynku, klienta informacje zwrotne i wywiad konkurencyjny w celu dostosowania strategii w czasie rzeczywistym Zwiększaj odpowiedzialność za wyniki poprzez podejmowanie decyzji w oparciu o dane i zdyscyplinowaną realizację Przywództwo zespołu/coaching Rekrutuj, wdrażaj, rozwijaj i zatrzymuj najskuteczniejszych menedżerów terytoriów w całym regionie Kieruj, szkol i motywuj zespół składający się z około 8 - 12 menedżerów terytorium Ustanawiaj i utrzymuj wysoki poziom stanu chorobowego, wiedzy klinicznej i produktu Oceniaj wyniki menedżerów terytoriów i trenerów w zakresie umiejętności i rozwoju kariery poprzez regularne kontakty w terenie Wspieraj kulturę wysokiej wydajności skupiającą się na odpowiedzialności, współpracy i ciągłe doskonalenie Buduj silne plany sukcesji i potoki talentów Zaangażowanie klientów/rynku Rozwijaj i utrzymuj relacje z kluczowymi świadczeniodawcami, systemami opieki zdrowotnej, zintegrowanymi sieciami dostaw (IDN) i klientami strategicznymi Współpracuj z menedżerami regionalnymi w kluczowych interakcjach z klientami, wyzwaniami związanymi z dostępem i opracowuj strategie dotyczące kont Wsparcie przechwytywania za pomocą IDN, zorganizowanych klientów i rachunków priorytetowych Terminowe i skuteczne dzielenie się spostrzeżeniami o klientach z wewnętrznymi interesariuszami Współpraca międzyfunkcyjna Ściśle współpracuje z menedżerami ds. dostępu do rynku, marketingiem, sprawami medycznymi, szkoleniami, operacjami i HR w celu wsparcia gotowości do wprowadzenia na rynek i wykonanie Zapewnij terenowy wkład w planowanie marki, komunikację i dostosowania taktyczne Współpracuj z regionalnymi dyrektorami sprzedaży i współpracownikami, aby dzielić się najlepszymi praktykami i zapewniać spójność w regionach Wspieraj spotkania krajowe, sesje planowania uruchamiania i komunikację w terenie Zgodność/doskonałość operacyjna Zapewnij, że wszystkie działania regionalne są prowadzone w pełnej zgodności z politykami firmy, przepisami branżowymi i standardami prawnymi Skutecznie zarządzaj regionalnymi budżetami i zasobami Utrzymuj dokładne prognozowanie, wykorzystanie CRM i dyscyplinę raportowania Utrzymuj wartości Mineralys dotyczące współpracy, uczciwości, jakości, zaufania i pilności Kwalifikacje Wymagany tytuł licencjata; preferowany stopień zaawansowany Ponad 8 lat doświadczenia w sprzedaży produktów farmaceutycznych/biotechnologicznych Ponad 3 lata doświadczenia w kierowaniu ludźmi na stanowisku menedżera okręgowego/regionalnego Udokumentowany sukces w kierowaniu specjalistycznymi zespołami sprzedaży i przekraczaniu celów wydajnościowych Wymagane doświadczenie przed wprowadzeniem na rynek; Zdecydowanie preferowane doświadczenie w biotechnologii przy pierwszym uruchomieniu/startupie Doświadczenie w zakresie chorób układu krążenia, nefrologii, nadciśnienia lub pokrewnych rynków specjalistycznych Zdecydowanie preferowane Wykazane sukcesy w rekrutacji i rozwijaniu najlepszych talentów Silne umiejętności planowania biznesowego, analityczne i coachingowe Zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym środowisku charakteryzującym się dużą współpracą Gotowość do częstych podróży po regionie Profil przywódcy Silny trener, który rozwija ludzi i buduje zwycięskie zespoły Wysoka odpowiedzialność, nastawienie na działanie i pilność Wygodna praca w niejednoznaczności i pomaganie w budowaniu infrastruktury Współpraca i możliwość wpływania na różne funkcje Odporność, możliwość dostosowania się i energia środowisk startowych. Podróż Ta pozycja wymaga do 60% podróży.

Często podróżuje się poza obszarem lokalnym i nocuje. Stanowiska te uprawniają do standardowych świadczeń Spółki, w tym świadczeń medycznych, stomatologicznych, okulistycznych, urlopów i 401K, a także uczestniczą w planach motywacyjnych Mineralys, które są uzależnione od osiągnięć osobistych i firmowych. Rzeczywiste wynagrodzenie może różnić się od podanego zakresu zatrudnienia w zależności od lokalizacji geograficznej, doświadczenia zawodowego, wykształcenia i/lub poziomu umiejętności.

Zakres wynagrodzeń w USA: 180 000 - 215 000 USD #LI-REMOTE Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/regional-sales-director-pittsburgh-mineralys-therapeutics-greenh