Menedżer konta rozliczeniowego klienta

PODSUMOWANIE STANOWISKA: Menedżer konta rozliczeniowego klienta będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie opartych na współpracy i produktywnych relacji w organizacji w zakresie zarządzania cyklem przychodów. Pełniąc rolę kluczowego łącznika między klientami, sprzedażą, finansami i zespołami wewnętrznymi, ta rola koncentruje się na rozwiązywaniu problemów rozliczeniowych, ulepszaniu procesów i gromadzeniu zaległych sald przypisanych klientów. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: ● Zarządza przypisanymi kontami rozliczeniowymi klientów, przeglądając zaległe salda, identyfikując problemy i monitorując terminowe rozwiązanie i płatności. ● Komunikuje się z klientami za pośrednictwem telefonu, poczty elektronicznej i wideokonferencji, aby rozwiązać problem niezapłaconych faktur, rozwiązać zapytania lub spory dotyczące rozliczeń oraz negocjować warunki płatności. ● Współpracuje z zespołami wewnętrznymi (sprzedaż, rozliczenia, obsługa klienta itp.) w celu rozwiązania problemu opóźnień w rozliczeniach, brakujących danych (np. umów, cen) i odrzucenia spraw, zapewniając dokładne i terminowe fakturowanie. ● Buduje silne relacje z klientami i zespołami wielofunkcyjnymi w celu gromadzenia niezbędnych informacji i wspierania prawidłowego fakturowania. ● Zapewnia cotygodniowe aktualizacje na temat zaległych sald i dostarcza miesięczne raporty podsumowujące ze szczegółowymi notatkami dla każdego zaległego klienta.

Prowadzi regularne spotkania w celu przeglądu wskaźników wydajności, identyfikacji luk w procesach i wprowadzania inicjatyw udoskonalających zgodnych z celami wydziałów i organizacji. ● Analizuje trendy rozliczeniowe, identyfikuje powtarzające się problemy i wdraża ukierunkowane ulepszenia procesów w celu zwiększenia wydajności windykacji i cyklu przychodów. ● Wspiera inicjatywy związane z cyklem przychodów, rekomendując zoptymalizowane przepływy pracy, strategie wdrożeniowe i systemy śledzenia wyników w celu poprawy zwrotu kosztów i maksymalizacji ściągalności środków pieniężnych. ● Zapewnia zgodność z przepisami HIPAA i przepisami dotyczącymi prywatności podczas pracy z PHI (zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej). ● Wykonuje inne obowiązki zgodnie z przydzielonymi zadaniami. Przedział wynagrodzeń jest podany, a rzeczywiste pakiety wynagrodzeń opierają się na szerokiej gamie czynników charakterystycznych dla każdego kandydata, w tym między innymi na zestawie umiejętności, latach i głębokości doświadczenia, certyfikatach i konkretnej lokalizacji biura. Może się to różnić w innych lokalizacjach ze względu na koszty robocizny.

Zdalne USA 21 - 25 USD NASZA MOŻLIWOŚĆ Natera™ jest światowym liderem w dziedzinie bezkomórkowych testów DNA (cfDNA), poświęconych onkologii, zdrowiu kobiet i zdrowiu narządów. Naszym celem jest uczynienie spersonalizowanych testów i diagnostyki genetycznej częścią standardu opieki, aby chronić zdrowie i umożliwić wcześniejsze i bardziej ukierunkowane interwencje, które prowadzą do dłuższego i zdrowszego życia. Zespół Natera składa się z niezwykle zaangażowanych statystyków, genetyków, lekarzy, naukowców laboratoryjnych, profesjonalistów biznesowych, inżynierów oprogramowania i wielu innych specjalistów ze światowej klasy instytucji, którzy bardzo troszczą się o naszą pracę i siebie nawzajem.

Dołączając do Natery, będziesz ciężko pracować i szybko się rozwijać. Pracując u boku elity branży, będziesz pełen wyzwań i wyzwań. Będziesz dumny z bycia częścią firmy, która zmienia krajobraz zarządzania chorobami genetycznymi.

CO OFERUJEMY Konkurencyjne świadczenia - Świadczenia pracownicze obejmują kompleksowe plany medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i dotyczące niepełnosprawności dla uprawnionych pracowników i osób na ich utrzymaniu. Ponadto pracownicy firmy Natera i ich najbliżsi rodziny otrzymują bezpłatne badania oprócz świadczeń związanych z opieką nad niepłodnością. Inne świadczenia obejmują urlop ciążowy i wychowawczy, świadczenia 401 tys., świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy i wiele innych.

Oferujemy również hojny program poleceń pracowniczych! Więcej informacji można znaleźć na stronie www.natera.com. Natera jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Zależy nam na zapewnieniu zróżnicowanego i włączającego środowiska pracy i zapraszamy osoby z różnych środowisk, o różnym doświadczeniu, umiejętnościach i perspektywach. Współpraca włączająca przynosi korzyści naszym pracownikom, naszej społeczności i naszym pacjentom i ma kluczowe znaczenie dla naszej misji zmiany sposobu zarządzania chorobami na całym świecie. Zachęcamy wszystkich kwalifikujących się kandydatów do składania wniosków.

Zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, wiek, status weterana, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony. Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Jeśli mieszkasz w Kalifornii, zachęcamy do zapoznania się z tą ważną informacją dla mieszkańców Kalifornii.

Link: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/ Informujemy, że Natera skontaktuje się TYLKO z kandydatami posiadającymi domenę e-mail @natera.com. Wiadomości e-mail ze wszystkich innych nazw domen nie pochodzą od firmy Natera ani jej pracowników i są oszukańcze. Natera nie prosi o rozmowy kwalifikacyjne za pośrednictwem wiadomości tekstowych i nie prosi o podanie danych osobowych, dopóki kandydat nie nawiąże kontaktu z firmą i nie porozmawia z osobą rekrutującą oraz zespołem rekrutacyjnym.

Natera poważnie podchodzi do cyberprzestępstw i będzie współpracować z organami ścigania w celu ścigania wszelkich powiązanych cyberprzestępstw. Aby uzyskać więcej informacji: - Ogłoszenie BBB dotyczące oszustw związanych z zatrudnieniem - Strona zasobów FBI Cyber ​​Crime Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/client-billing-account-manager-natera-greenh