Analityk biznesowy ds. czasu pracy i systemów pracy Costpoint

Podnieś swoją karierę w MANTECH International Corporation! Dołącz do dynamicznego zespołu zajmującego się bezpieczeństwem narodowym dzięki najnowocześniejszej technologii. Od 1968 roku firma MANTECH jest liderem w dostarczaniu zaawansowanych rozwiązań dla wywiadu rządowego, Departamentu Obrony i federalnego sektora cywilnego.

Zanurz się w innowacjach w dziedzinie transformacji cyfrowej, cyberbezpieczeństwa, IT, analizy danych i rozwoju oprogramowania. Twoja podróż do efektywnej pracy i szybkiego rozwoju zaczyna się teraz - bądź wyjątkowy w MANTECH! MANTECH poszukuje zmotywowanego, zorientowanego na karierę i klienta analityka biznesowego ds. systemów czasu i pracy, który dołączy do naszego zespołu.

Analityk biznesowy ds. systemów czasu i pracy w Costpoint wykorzysta swoje silne doświadczenie funkcjonalne i wiedzę do codziennej administracji, konfiguracji i optymalizacji naszego modułu czasu i wydatków Deltek Costpoint 8.2. Obowiązki obejmują między innymi: - Posiadanie kompleksowej konfiguracji funkcjonalnej Costpoint 8.2 Time & Expense, w tym zarządzanie okresami pracy, klasami grafiku, rodzajami urlopów i harmonogramami pracy, przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z wymogami DCAA/FAR. - Monitorowanie, uruchamianie i rozwiązywanie problemów związanych z integracjami pracy i urlopów w ramach migracji danych między Costpoint i Workday, współpracując z zespołami HRIS i płacami, aby zapewnić integralność danych w różnych systemach. - Pełnienie funkcji lidera wsparcia funkcjonalnego poziomu 2/3 dla Time & Labor w celu rozwiązywania incydentów użytkowników, rozwiązywania problemów z błędami systemowymi i zarządzania zgłoszeniami pomocy technicznej w ramach ustalonych umów SLA. - Współpraca z interesariuszami biznesowymi w celu zebrania wymagań dotyczących ulepszeń systemu i tworzenia kompleksowych dokumentów projektu funkcjonalnego (FDD) dla niestandardowych rozszerzeń, raportów lub przepływów pracy. - Uczestnictwo w zarządzaniu wydaniami Deltek Cloud, prowadzenie testów regresji funkcjonalnej, sprawdzanie poprawek miesięcznych/kwartalnych i dokumentowanie skryptów testowych, aby mieć pewność, że aktualizacje nie zakłócają codziennego śledzenia czasu. - Aktualizowanie dokumentacji systemu, utrzymywanie standardowych procedur operacyjnych (SOP) i zapewnianie ukierunkowanych szkoleń dla użytkowników końcowych lub administratorów płac w zakresie aktualizacji systemu. Minimalne kwalifikacje: - Tytuł licencjata w dziedzinie biznesu lub technologii informatycznych lub równoważne stopniowe szkolenie i doświadczenie. - +5 lat progresywnego doświadczenia jako analityk biznesowy lub analityk systemowy skupiony na Deltek Costpoint. - Głęboka, praktyczna wiedza funkcjonalna na temat modułu Costpoint Time & Expense, w szczególności wersji 8.2. - Udokumentowane doświadczenie w pracy w infrastrukturze Costpoint Cloud (SaaS/SaaS Gov). - Bezpośrednie doświadczenie w zarządzaniu przepływem danych lub rozwiązywaniu problemów między platformami Costpoint a platformami HRIS innych firm, preferowane doświadczenie w integracji z Workday. - Solidne zrozumienie przepisów prawa pracy dotyczących kontraktów rządowych, w tym zgodności grafików DCAA i przepisów ustawy o uczciwych standardach pracy (FLSA). - Silna umiejętność pisania jasnych, gotowych do opracowania dokumentów projektu funkcjonalnego (FDD) i mapowania złożonych procesów biznesowych.

Preferowane kwalifikacje: - Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu niestandardowych raportów Cognos. - Praktyczne doświadczenie z narzędziami Deltek AI (DELA). - Znajomość modułów Costpoint People/Payroll lub Core Contract. - Samodzielny start ze świetnymi ludźmi, którzy czują się komfortowo w tłumaczeniu ograniczeń technicznych systemu na nietechniczne zespoły księgowe i HR. Wymagania dotyczące zezwolenia: - Musi być obywatelem USA. Wymagania fizyczne: - Musi być w stanie pozostać w pozycji nieruchomej w 50%. - Musi od czasu do czasu poruszać się po biurze, aby uzyskać dostęp do szafek na dokumenty, maszyn biurowych itp. - Często komunikuje się ze współpracownikami, kierownictwem i klientami, co może wiązać się z przedstawianiem prezentacji. - Musi umieć wymieniać dokładne informacje w takich sytuacjach.

Przewidywany zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 105 900,00 - 177 300,00 USD. Istnieją czynniki różnicujące, które mogą mieć wpływ na ostateczne wynagrodzenie/stawkę godzinową, w tym między innymi ustalenie wynagrodzenia umownego, odpowiednie doświadczenie zawodowe, umiejętności i kompetencje odpowiadające określonej roli, położenie geograficzne (w przypadku możliwości zdalnych), wykształcenie i certyfikaty, a także kategorie pracy kontraktowej rządu federalnego. Ponadto MANTECH inwestuje w swoich pracowników nie tylko w wynagrodzenia.

Oferta świadczeń MANTECH obejmuje, w zależności od stanowiska, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie, płatny czas wolny, wynagrodzenie urlopowe, krótkoterminową i długoterminową rentę inwalidzką, emeryturę i oszczędności, możliwości uczenia się i rozwoju, programy odnowy biologicznej, a także inne opcjonalne świadczenia. Firma MANTECH uwzględnia wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do pracy bez względu na niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony na mocy jakiegokolwiek federalnego, stanowego lub lokalnego prawa lub regulacji. Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień, aby ubiegać się o stanowisko w firmie MANTECH, napisz do nas na adres i podaj swoje imię i nazwisko oraz dane kontaktowe.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/costpoint-time-labor-systems-business-analyst-mantech