O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Clario, część Thermo Fisher Scientific, jest światowym liderem w technologii badań klinicznych. Łączymy głęboką wiedzę naukową z najszerszą w branży platformą do gromadzenia punktów końcowych, aby pomóc firmom farmaceutycznym i biotechnologicznym w dostarczaniu pacjentom terapii zmieniających życie. W miarę dalszego zwiększania skali poszukujemy dyrektora ds. badań i rozwoju, który będzie kierował ewolucją naszej globalnej organizacji technologicznej. Ta rola pełni funkcję kluczowego lidera technicznego i organizacyjnego, odpowiedzialnego za kształtowanie długoterminowej strategii inżynieryjnej Clario przy jednoczesnym zapewnieniu stabilności, skalowalności i jakości naszych platform obecnej i nowej generacji, ze szczególnym naciskiem na integrację sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego w celu przyspieszenia wyników klinicznych.
Co oferujemy - Możliwość kierowania globalnymi zespołami technologicznymi na skalę przedsiębiorstwa dostarczającymi rozwiązania w zakresie badań klinicznych o krytycznym znaczeniu dla działalności firmy - Środowisko współpracy o dużym wpływie, skupione na innowacjach, jakości i wynikach pacjentów - Konkurencyjne wynagrodzenie i kompleksowe korzyści dostosowane do praktyk rynku amerykańskiego Co będziesz robić - Współpracuj z kadrą kierowniczą w celu zdefiniowania architektury produktu, wizji firmy i długoterminowej strategii technicznej, nadając priorytet modernizacji opartej na sztucznej inteligencji na całej platformie - Przełóż cele strategiczne na wykonalne globalne plany działania w zakresie badań i rozwoju, identyfikując kluczowe możliwości dla Generacyjna sztuczna inteligencja i modelowanie predykcyjne w celu usprawnienia gromadzenia danych o punktach końcowych - Kierowanie globalnymi, multidyscyplinarnymi zespołami zajmującymi się tworzeniem oprogramowania i testowaniem inżynieryjnym w celu dostarczania wysokiej jakości, dobrze zaprojektowanych rozwiązań obejmujących struktury AI/ML - Równowaga pomiędzy innowacjami a doskonałością operacyjną poprzez utrzymanie istniejących platform przy jednoczesnym rozszerzaniu oferty produktów nowej generacji wzmocnionych sztuczną inteligencją - Własne globalne planowanie budżetu na badania i rozwój oraz zarządzanie zasobami, zapewniające odpowiednie inwestycje w infrastrukturę AI, talenty do nauki danych i nowe technologie - Wspieranie kultury wysokiej wydajności skupionej na doskonałości technicznej, innowacjach, odpowiedzialności i etyczne zastosowanie sztucznej inteligencji w warunkach klinicznych - Nadzorowanie administracyjnych funkcji badawczo-rozwojowych, w tym pozyskiwanie talentów na wyspecjalizowane stanowiska w zakresie AI/ML, rozwój zawodowy i szkolenia techniczne - Zapewnianie rygorystycznej zgodności z SOP i SWI, promowanie spójnej jakości i zgodności z przepisami w przypadku oprogramowania medycznego obsługującego sztuczną inteligencję - Pełnienie roli wyższego szczebla eskalacji między klientami, działem operacyjnym i inżynierią, integrując informacje zwrotne z cyklem życia rozwoju oprogramowania w celu udoskonalenia wydajności modelu AI - Zapewnianie przejrzystych raportów na temat statusu dostawy, ograniczenia ryzyka i ROI z inicjatyw AI/ML - Budowanie i zarządzaj strategicznymi relacjami z partnerami technologicznymi i dostawcami w celu zwiększenia wewnętrznych możliwości sztucznej inteligencji i usług natywnych w chmurze Czego szukamy - Licencjat w dziedzinie IT, naukowej lub technicznej lub równoważne doświadczenie zawodowe - Ponad 15 lat doświadczenia w wiodących organizacjach badawczo-rozwojowych na poziomie przedsiębiorstwa lub strategicznych programach technologicznych na dużą skalę - Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem życia inżynierii produktu przy użyciu metodologii Agile, ze szczególnym uwzględnieniem MLOps i CI/CD dla AI - Bogate doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań w chmurze (AWS/Azure), Środowiska IaaS i PaaS, w szczególności wykorzystujące natywne usługi AI/ML w chmurze (np. SageMaker, Azure AI) - Silne zespoły zarządzające działające w ramach formalnych cyklów życia produktu i rozwoju, w tym walidacja modeli AI w środowiskach regulowanych - Preferowana wiedza na temat ewoluującego krajobrazu sztucznej inteligencji i udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu sztucznej inteligencji w środowisku regulacyjnym. - Udokumentowane sukcesy w przywództwie ludźmi, kierowaniu zespołami zróżnicowanymi geograficznie, rozwoju organizacyjnym oraz zarządzaniu zespołami zajmującymi się nauką o danych i inżynierią w złożonych środowiskach - Głęboka wiedza na temat architektury rozwiązań dla przedsiębiorstw, prywatności danych (RODO/HIPAA) i standardów bezpieczeństwa informacji w odniesieniu do dużych modeli językowych (LLM) i przetwarzania danych - Silne umiejętności analityczne, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów - Preferowane doświadczenie w naukach przyrodniczych, badaniach klinicznych lub innych regulowanych branżach - Znajomość transferu danych klinicznych, standardów przechowywania i regulowanego zarządzania ryzykiem oprogramowania dla algorytmiczne podejmowanie decyzji W Clario, części Thermo Fisher Scientific, naszym celem jest przekształcanie życia poprzez odblokowywanie lepszych dowodów. To sprawa, która nas jednoczy i inspiruje.
Właśnie po to przychodzimy do pracy i w ten sposób umożliwiamy naszym pracownikom wywieranie pozytywnego wpływu każdego dnia. Niezależnie od tego, czy rozwijasz naukę kliniczną, budujesz innowacyjną technologię, czy wspierasz nasze globalne zespoły, Twoja praca pomaga szybciej dostarczać pacjentom terapie zmieniające życie. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/head-of-rd-ai-integrations-clario
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.