O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O Grupie Bodwé Bodwé jest Grupą Usług Profesjonalnych firmy Mno-Bmadsen, przedsiębiorstwem inwestycyjnym i instrumentem będącym w całości własnością Pokagon Band z Potawatomi. Jesteśmy architektami, planistami, konsultantami, projektantami, inżynierami, naukowcami i wykonawcami federalnymi, zaangażowanymi w rozwój gospodarki i dziedzictwa Pokagon Band oraz wspieranie jego ponad 6000 obywateli. Dostarczamy wartość, integrując specjalistyczną wiedzę w całym cyklu życia środowiska naturalnego i zbudowanego - od etapu wstępnego opracowania i planowania po projektowanie, zaopatrzenie, budowę i eksploatację. Łącząc wiedzę specjalistyczną z zakresu architektury, inżynierii, budownictwa i zarządzania obiektami, dostarczamy całościowe, kompleksowe rozwiązania, które zwiększają wydajność i zapewniają wyróżniające się wyniki.
Podsumowanie stanowiska Lider ds. praktyki zasobów wodnych będzie kierować i rozwijać praktykę zasobów wodnych firmy, nadzorując planowanie, projektowanie i realizację złożonych projektów związanych z gospodarką wodami deszczowymi, systemami odwadniającymi, ochroną przeciwpowodziową, bezpieczeństwem zapór, planowaniem zlewni i zgodnością z przepisami środowiskowymi. Ta strategiczna rola łączy zarządzanie projektami, przywództwo techniczne, rozwój biznesu, zarządzanie personelem i zaangażowanie klientów w celu wspierania doskonałości i innowacji w inżynierii zasobów wodnych. Wnioski o zakwaterowanie Zobowiązujemy się do zapewnienia dostępu, równych szans i rozsądnych usprawnień zatrudnionym osobom niepełnosprawnym.
Jeśli do wzięcia udziału w aplikacji o pracę lub w rozmowie kwalifikacyjnej potrzebne są rozsądne usprawnienia, skontaktuj się z naszym dyrektorem HR (April Hawkins) pod numerem 26*** *** 144 lub Podstawowe obowiązki i obowiązki Poniższa niewyczerpująca lista obowiązków przedstawia przykład pracy rutynowo wykonywanej na tym stanowisku: Kierownictwo techniczne - zapewnianie wskazówek na poziomie eksperckim w zakresie hydrologii wód powierzchniowych, spływu wód opadowych, odprowadzania wody miejskiej/wiejskiej, łagodzenia skutków powodzi, projektowania i bezpieczeństwa tam, modelowania zlewni i zgodności z przepisami. - Pełnienie funkcji organu technicznego w zakresie projektów dotyczących zasobów wodnych, w tym przeglądu i zatwierdzania kluczowych wyników. - Wyprzedzaj zmieniające się przepisy i standardy branżowe, aby zapewnić innowacyjne, zgodne i zrównoważone rozwiązania. Zarządzanie projektami i praktyką - nadzoruj cykle życia projektu od propozycji do zamknięcia, w tym zakres, harmonogram, budżet, zapewnienie jakości i zarządzanie ryzykiem. - Opracowywać i wdrażać strategie rozwoju praktyki zgodnie z celami firmy. - Koordynacja z innymi liderami praktyki i obszarami usług w celu wspierania współpracy interdyscyplinarnej. Przywództwo i rozwój zespołu - zarządzaj, mentoruj i rozwijaj wysokowydajny zespół inżynierów, projektantów i specjalistów technicznych. - Wspieraj kulturę odpowiedzialności, innowacji, rozwoju zawodowego i obsługi klienta.
Rozwój biznesu i zaangażowanie klientów - buduj i utrzymuj silne relacje z klientami z sektora federalnego, stanowego, miejskiego i prywatnego. - Opracowywanie strategii, propozycji i prezentacji dotyczących kluczowych możliwości w zakresie zasobów wodnych. - Reprezentowanie firmy w stowarzyszeniach branżowych, forach publicznych i komitetach technicznych. Kwalifikacje i doświadczenie Wykształcenie + stopień naukowy - Wymagane: tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii lądowej lub ochrony środowiska lub dziedzina pokrewna. - Preferowane: wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku Inżynieria Lądowa, Inżynieria Środowiska lub pokrewne. Doświadczenie, certyfikat lub licencja - wymagane: licencja inżyniera zawodowego (PE). - Preferowane: płyta NCEES. - Minimum 12 lat stopniowo odpowiedzialnego doświadczenia w inżynierii zasobów wodnych, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku nadzorczym. - Wykazano sukcesy w kierowaniu multidyscyplinarnymi zespołami i zarządzaniu dużymi projektami w zakresie infrastruktury wodnej, w tym w zakresie obowiązków związanych z zarządzaniem klientami. - Bardzo mile widziane doświadczenie w pracy nad projektami H&H dla agencji federalnych (np.
BIA, NPS, USFWS, USACE itp.). - Silne zdolności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne. - Doświadczenie w rozwoju biznesu poparte sprawdzoną umiejętnością zdobywania pracy i zarządzania relacjami z klientami. - Aby móc odbyć komercyjną podróż lotniczą, należy posiadać prawdziwy dowód tożsamości lub paszport. - Należy posiadać ważne prawo jazdy. Umiejętności techniczne + zawodowe - Biegłość w obsłudze oprogramowania do modelowania hydrologicznego i hydraulicznego (np. HEC-RAS, HEC-HMS, SWMM, XPStorm, MIKE FLOOD). - Doświadczenie z GIS, AutoCAD Civil 3D i narzędziami do analizy drenażu. - Dogłębna znajomość ram regulacyjnych (np.
FEMA, USACE, EPA, stanowych i lokalnych przepisów dotyczących bezpieczeństwa wód opadowych i tam). Tytuł magistra w dziedzinie inżynierii lądowej lub inżynierii środowiska lub dziedzina pokrewna. Środowisko pracy Dla osób pracujących lokalnie w biurze Bodwé w St. Charles w stanie Illinois jest to stanowisko hybrydowe z okresowymi wyjazdami (≤ 10%) do miejsc realizacji projektów, lokalizacji klientów lub na wydarzenia branżowe.
W niektórych przypadkach osoby spoza regionu będą brane pod uwagę na stanowiskach całkowicie zdalnych; także okresowe podróże do miejsc realizacji projektów, lokalizacji klientów, wydarzeń branżowych i rutynowe (przynajmniej raz na kwartał, ale mogą się różnić) wizyty w biurze Bodwé w St. Charles w stanie Illinois w celu spotkań z członkami zespołu i innym personelem Bodwé. Praca na tym stanowisku odbywa się głównie w profesjonalnym biurze ze standardowym sprzętem biurowym i w cichym, klimatyzowanym środowisku.
W biurze nie ma regularnego narażenia na hałas, materiały niebezpieczne ani ciężkie maszyny. Rola ta wiąże się także z okresowymi podróżami do miejsc realizacji projektów, w tym do miejsc poddawanych renowacji lub aktywnej budowie. Podczas wizyt na miejscu pracownik może być narażony na działanie środowiska bez kontrolowanej temperatury, hałasu budowlanego, kurzu i innych typowych warunków występujących na placu budowy.
Podczas tych wizyt może być wymagane odpowiednie wyposażenie ochrony osobistej (PPE), w zależności od warunków na miejscu. Podczas wizyt na miejscu osoba pełniąca tę rolę będzie zobowiązana do pracy w nietypowych godzinach na żądanie klienta lub wymagania roli. Wymagania fizyczne Siedzenie/stanienie: Przez większość czasu jest to rola siedząca.
Jednak podczas pracy w terenie ta rola wymaga zdolności do poruszania się na nogach po polu przez większą część dnia. Chodzenie: Ta rola wymaga umiejętności poruszania się na zewnątrz w różnych terenach geograficznych i budowlanych w celu wykonywania prac polowych. Pochylanie się/klęczenie/kucanie/pełzanie: ta rola może wymagać pochylania się, klękania, kucania, czołgania i wspinania się po drabinie w ramach pracy w terenie/działań weryfikacyjnych.
Używanie rąk/palców: Ta rola stale obsługuje technologiczny sprzęt biurowy, taki jak laptop, mysz, klawiatura, monitory komputerowe, telefony i skanery, kopiarki i faksy. Mówienie/słuchanie: Ta rola wymaga ciągłej komunikacji z innymi osobami w organizacji w celu wymiany informacji, przeglądania informacji i podejmowania decyzji dotyczących informacji. Widzenie: Ta rola wymaga umiejętności widzenia, przeglądania i rozróżniania wszystkich aspektów konstrukcji w celu zapewnienia kontroli jakości.
Przenoszenie/podnoszenie: Ta rola wymaga podnoszenia do 30 funtów w celu transportu technologicznego sprzętu biurowego, sprzętu bezpieczeństwa i innych potrzebnych elementów konstrukcyjnych do i z różnych miejsc pracy. Równe szanse na zatrudnienie Wszyscy wykwalifikowani kandydaci zostaną rozważeni przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana chronionego. Preferencje rekrutacyjne dla rdzennych Amerykanów Nasza firma-matka, Mno-Bmadsen, preferuje zatrudnianie obywateli Pokagon, którzy posiadają kwalifikacje i nadają się na dostępne stanowiska.
Na potrzeby tej sekcji „wykwalifikowany” oznacza, że wnioskodawca spełnia techniczne i oparte na doświadczeniu potrzeby zatrudnienia; a „odpowiedni” oznacza, że kandydat wydaje się być najlepiej dopasowany, biorąc pod uwagę obecne okoliczności i warunki. Ukierunkowane preferencje są w następującej kolejności: - Po pierwsze, wykwalifikowani obywatele Pokagon Band; oraz - po drugie, kwalifikującym się małżonkom i uprawnionym rodzicom sprawującym opiekę; oraz - Po trzecie, innym wykwalifikowanym rdzennym Amerykanom; oraz - Po czwarte, wszystkim innym kwalifikującym się kandydatom. Wszelkie ustalenia co do możliwości zastosowania preferencji rekrutacyjnych w Pokagonie leżą w gestii każdego Prezesa Spółki.
Oddział: Oddział usług infrastrukturalnych Jednostka oddziału: WBK Engineering, LLC Status FLSA: Godziny zwolnienia w tygodniu: 40-40+ Organizacja pracy: Hybrydowe lub zdalne Raporty do: Wiceprezes ds. operacyjnych, Zarządza infrastrukturą Inne: Tak Nocne podróże: Do 10% Tagi: O WBK Engineering Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/water-resources-engineering-director-bodw-group
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.