RQ11372 - Architekt rozwiązań - CRM - średniozaawansowany

Wymagane posiadanie: Znajomość ekosystemu Microsoft Dynamics 365: Głębokie, praktyczne doświadczenie w projektowaniu i integrowaniu rozwiązań, szczególnie w ramach Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) oraz Finance & Operations (F&O). Wymagania dotyczące doświadczenia i umiejętności Uwaga dotycząca głównej umowy o świadczenie usług VOR: Główna umowa o świadczenie usług VOR wygasa 5 kwietnia 2027 r. i zawiera sześciomiesięczną (6) klauzulę przetrwania, umożliwiającą kontynuację Zestawienia prac (SOW), jeśli jest to wymagane operacyjnie, do 5 października 2027 r. Przedłużenia są dozwolone wyłącznie w przypadku wykorzystania niewykorzystanych dni i/lub środków pozostałych w umowie. Żadne dodatkowe środki nie zostaną dodane poza maksymalną wartością umowy i opcjami przedłużenia zawartymi w pierwotnym zakresie prac.

WST może skorzystać ze swojej opcji przedłużenia SOW poza dzień 5 kwietnia 2027 r., zgodnie z klauzulą ​​przetrwania. Data rozpoczęcia może ulec zmianie w zależności od poświadczeń bezpieczeństwa i harmonogramu podpisania umowy. Wymagania dotyczące doświadczenia i umiejętności Wymagania obowiązkowe Szerokie przywództwo w zakresie architektury korporacyjnej: Co najmniej 8 lat doświadczenia w kierowaniu strategicznym wdrażaniem i projektowaniem architektury rozwiązań na poziomie przedsiębiorstwa w złożonych, rozproszonych środowiskach.

Znajomość ekosystemu Microsoft Dynamics 365: Głębokie, praktyczne doświadczenie w projektowaniu i integrowaniu rozwiązań, szczególnie w ramach Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) oraz Finance & Operations (F&O). Biegłość w zakresie chmury i integracji platformy Azure: udokumentowana wiedza specjalistyczna w projektowaniu kompleksowych architektur wykorzystujących usługi Microsoft Azure (np. App Services, Data Factory, Synapse) i ustanawianiu solidnych strategii CI/CD.

Zarządzanie OPS i komunikacja strategiczna: Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu procesami architektury korporacyjnej rządu Ontario, w tym uzyskiwanie zatwierdzeń od Architectural Review Board (ARB) i ocen bezpieczeństwa cybernetycznego. Pożądane umiejętności i doświadczenie Znajomość Microsoft Dynamics 365 i Power Platform: Dogłębna znajomość funkcjonalności Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) oraz Finance & Operations (F&O), biegłość w Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse), znajomość narzędzi programistycznych D365 (C#, X++, Power FX) i dobra znajomość modeli danych D365. Architektura korporacyjna i projektowanie strategiczne: Udokumentowane doświadczenie (zazwyczaj ponad 8 lat) w opracowywaniu złożonych architektur technicznych i zarządzaniu nimi, wiedza specjalistyczna w tworzeniu artefaktów projektowych, umiejętność definiowania optymalnych stosów technologii dla różnych środowisk oraz doświadczenie w zakresie ustrukturyzowanych metodologii dla aplikacji korporacyjnych na dużą skalę.

Chmura, dane i integracja: głęboka wiedza na temat usług Microsoft Azure (App Services, Azure SQL, Networking, Security Center), doświadczenie w projektowaniu integracji na dużą skalę, biegłość w definiowaniu strategicznych podejść do hurtowni danych (Azure Synapse Analytics) oraz zrozumienie praktyk CI/CD i DevOps. Zarządzanie, przywództwo i komunikacja: doświadczenie w kierowaniu Komisją Rewizyjną Architektury OPS (ARB) i ocenami bezpieczeństwa cybernetycznego (ocena ryzyka zagrożeń), doskonałe umiejętności komunikacyjne w celu przełożenia złożonych wyzwań technicznych, sprawdzona umiejętność zdobywania akceptacji różnych zespołów oraz umiejętność proaktywnego identyfikowania i łagodzenia zagrożeń architektonicznych. CV Ocena/kryteria: Kryterium 1: Techniczna wiedza z zakresu architektury i ekosystemu Microsoft - 45 punktów Udokumentowane doświadczenie w wiodących projektach architektonicznych dla wdrożeń Dynamics 365 (CE i F&O) na poziomie przedsiębiorstwa.

Ekspercka wiedza na temat usług chmurowych Azure (App Services, Dataverse, Synapse) i ekosystemu Power Platform. Kryterium 2: Projektowanie strategiczne i bystrość w zarządzaniu - 30 punktów Doświadczenie w zarządzaniu specyficznym dla OPS, w tym w Komisji Rewizyjnej Architektury (ARB) i Ocenie Ryzyka Zagrożeń (TRA). Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na złożone architektury techniczne i informacyjne.

Kryterium 3: Umiejętności przywódcze i komunikacyjne - 20 punktów Silne umiejętności komunikacyjne umożliwiające artykułowanie rozwiązań technicznych nietechnicznym kierownictwu wyższego szczebla. Sprawdzona umiejętność osiągania konsensusu wśród różnorodnych interesariuszy projektu i zasobów dostawców. Kryterium 4: DevOps i optymalizacja wydajności - 5 punktów Doświadczenie w ustanawianiu strategii CI/CD i optymalizowaniu wydajności systemu w rozproszonych środowiskach chmurowych.

Transfer wiedzy Co musi być KT Wykonywane działania związane z opracowywaniem, integracją i wsparciem dokumentów, w tym zadania związane z konfiguracją, dostosowywaniem, integracją i stabilizacją Do kogo Kierownik projektu / Członkowie zespołu Podczas spotkań 1:1 / spotkań zespołu / dokumentacji w witrynie SharePoint i DevOps, przez cały czas trwania cyklu życia projektu itp. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/rq11372-solution-architect-crm-intermediate-flexstaf-it