Kierownik projektu, konsument

Siedziba: San Francisco, Kalifornia; Odległa, amerykańska klinika Maven to największa na świecie wirtualna klinika dla kobiet i rodzin, której misją jest zapewnienie, aby opieka zdrowotna działała na korzyść nas wszystkich. Za pośrednictwem Maven Enterprise firma współpracuje z ponad 2300 pracodawcami i planuje plany zdrowotne, aby zapewnić kompleksowe programy w zakresie zdrowia kobiet i rodziny, obejmujące płodność i budowanie rodziny, opiekę położniczą i noworodkową, rodzicielstwo i pediatrię, menopauzę i wiek średni - poprawiając wyniki kliniczne, zmniejszając koszty opieki zdrowotnej i poszerzając sprawiedliwy dostęp do wysokiej jakości opieki na dużą skalę. Za pośrednictwem swojej platformy konsumenckiej Maven zapewnia bezpośredni dostęp do wirtualnej opieki obejmującej ponad 30 specjalizacji, a także dedykowane programy opieki hormonalnej i GLP-1 opracowane specjalnie dla kobiet.

Założona w 2014 roku przez dyrektor generalną Kate Ryder firma Maven Clinic zebrała ponad 425 milionów dolarów od wiodących inwestorów z branży opieki zdrowotnej i technologii, w tym General Catalyst, Sequoia, Dragoneer Investment Group, Oak HC/FT, StepStone Group, Icon Ventures i Lux Capital. Doceniana za innowacyjność i wiodącą pozycję w branży, Maven znalazła się na liście 100 najbardziej wpływowych firm TIME, Disruptor 50 CNBC, najbardziej innowacyjnych firm Fast Company oraz najlepszych miejsc pracy w rankingu FORTUNE. Dowiedz się więcej na mavenclinic.com Wielokrotnie nagradzana kultura działająca na rzecz ważnej misji - Maven Clinic jest laureatem ponad 30 nagród w zakresie miejsca pracy i innowacji, w tym: TIME 100 Most Influential Companies (2023, 2026) Fortune Change the World (2024) CNBC Disruptor 50 List (2022, 2023, 2024) Fortune Best Workplaces for Millennials (2024) Fortune Best Workplaces in Health Care (2024) Fast Company Most Innovative Companies (2020, 2023) Fortune Best Workplaces NY (2020, 2021, 2022, 2023, 2024) Niedawno uruchomiliśmy naszą platformę skierowaną bezpośrednio do konsumentów, która zapewnia kobietom dostęp do opieki GLP-1, opieki hormonalnej i ponad 30 specjalności zdrowotnych, łącząc zdrowie metaboliczne, hormonalne, reprodukcyjne, psychiczne i fizyczne w jednym doświadczeniu opiekuńczym.

Tworzymy dla kobiet zmęczonych fragmentaryczną opieką, niejasnymi cenami, ograniczoną liczbą wizyt kontrolnych i doświadczeniem w opiece zdrowotnej, które leczą każdy objaw lub etap życia z osobna. Informacje o roli Poszukujemy założyciela, głównego projektanta produktu, który pomoże w budowaniu i skalowaniu rozwiązań Maven w zakresie opieki zdrowotnej skierowanych bezpośrednio do konsumentów. Rola ta łączy się z rozwojem konsumentów, dostępem do opieki zdrowotnej, tworzeniem produktów, sposobami pracy opartymi na sztucznej inteligencji i projektowaniem wrażliwym na zaufanie.

Jest to praktyczna rola zawodnika-trenera z formalną odpowiedzialnością za zarządzanie linią. Będziesz kierować małym zespołem starszych specjalistów ds. projektowania produktów/UXR, a jednocześnie będziesz samodzielnie zajmować się priorytetowymi pracami związanymi z projektowaniem produktów. Będziesz raportować do dyrektora generalnego, działu obsługi klienta i ściśle współpracować z zespołami ds. produktu, inżynierii, rozwoju, danych, klinicznym, prawnym, operacyjnym i wsparcia.

Pomożesz Maven konkurować na szybko zmieniającym się i wysoce konkurencyjnym rynku konsumenckiej opieki zdrowotnej, pozostając wiernym temu, co wyróżnia Maven: połączonej, klinicznie odpowiedzialnej i kompleksowej opiece nad kobietami. Będziesz projektować dla użytkowników, którzy aktywnie porównują opcje, szybko podejmują decyzje, rozważają przystępność cenową, radzą sobie z niepewnością i decydują, czy ufają Mavenowi na tyle, aby rozpocząć i kontynuować opiekę. Prace obejmą zarówno rozwój produktu 0 → 1, jak i ciągłą optymalizację rzeczywistych podróży konsumentów.

Pomożesz zdefiniować nowe ścieżki, kształtować koncepcje, tworzyć prototypy i wprowadzać na rynek nowe oferty opieki zdrowotnej dla konsumentów, jednocześnie ulepszając istniejące ścieżki, wdrażanie, kwalifikowalność, ustalanie cen, płatności, przepisywanie recept, aktywację, przechowywanie i sprzedaż krzyżową poprzez badania, eksperymenty, dane i projektowanie. Czego szukamy Możesz być odpowiednim kandydatem, jeśli masz: ponad 7 lat doświadczenia w projektowaniu produktów, w tym złożone podróże produktów konsumenckich i rozwój produktu 0 → 1. Doświadczenie w formalnym zarządzaniu lub kierowaniu zespołami projektowymi.

Silne, praktyczne rzemiosło w zakresie projektowania produktów w zakresie UX, prototypowania, projektowania wizualnego, aplikacji mobilnych i responsywnej sieci Web. Portfolio ukazujące wiodącą pozycję w projektowaniu produktów D2C, myślenie systemowe, podejmowanie decyzji w oparciu o dane, wysoką jakość wykonania i mierzalny wpływ produktu. Doświadczenie w projektowaniu produktów, w których zaufanie, zrozumienie, kwalifikowalność, cena, dostęp, dane osobowe lub złożony proces decyzyjny odgrywają kluczową rolę.

Doświadczenie w zakresie rozwoju, wdrażania, konwersji, aktywacji, utrzymania, sprzedaży krzyżowej, monetyzacji lub podróży w cyklu życia, oparte na badaniach, danych i eksperymentach. Solidny przepływ pracy oparty na sztucznej inteligencji i świadome opinie na temat tego, jak sztuczna inteligencja może poprawić jakość projektów, wydajność zespołu i wartość biznesową. Szczególnie chcielibyśmy poznać doświadczenie w opiece zdrowotnej, zdrowiu kobiet, telezdrowiu, zdrowiu cyfrowym, ubezpieczeniach, fintech, platformach handlowych, subskrypcjach konsumenckich lub innej domenie regulowanej lub wrażliwej na zaufanie.

Doświadczenie w projektowaniu produktów obejmujących ubezpieczenia, świadczenia, recepty, kwalifikowalność kliniczną, płatności, nawigację w zakresie opieki lub informacje o zdrowiu osobistym. Doświadczenie w projektowaniu w konkurencyjnej kategorii skierowanej bezpośrednio do konsumenta, gdzie liczy się pozyskanie, konwersja, zaufanie, wyróżnienie się i utrzymanie. Lokalizacja i model pracy Jest to stanowisko zdalne dostępne dla kandydatów mieszkających w Stanach Zjednoczonych, ze zdecydowaną preferencją dla kandydatów mieszkających w San Francisco.

Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 195 000 - 230 000 USD rocznie. Będziesz także uprawniony do kapitału własnego i świadczeń. Indywidualne decyzje dotyczące wynagrodzenia opierają się na wielu czynnikach, w tym na kwalifikacjach związanych z danym stanowiskiem, poziomie doświadczenia i zestawie umiejętności.

Nasze zespoły działają głównie z obszaru metropolitalnego Nowego Jorku w stanie Nowy Jork oraz zdalnie przez San Francisco/Bay Area, Kalifornię, Seattle, WA, Boston, MA, Chicago, IL i Waszyngton, DC. Osoby pracujące w naszym biurze w Nowym Jorku zachęcamy do współpracy osobistej, wymagając od członków zespołu pracy w siedzibie firmy trzy dni w tygodniu (wtorek, środa, czwartek). W przypadku osób mieszkających w San Francisco/Bay Area w Kalifornii, Seattle, WA, Bostonie, MA, Chicago, IL i Waszyngtonie zachęcamy do współpracy osobistej, wymagając od członków zespołu uczestnictwa w kwartalnych Dniach Wspólnej Pracy w tych miastach.

Ta polityka ma na celu zrównoważenie elastyczności pracy zdalnej z korzyściami płynącymi z interakcji twarzą w twarz. W Maven wierzymy, że zróżnicowany zestaw środowisk i doświadczeń wzbogaca nasze zespoły i pozwala nam osiągać wykraczające poza nasze cele. Jeśli nie masz doświadczenia we wszystkich obszarach wyszczególnionych powyżej, mamy nadzieję, że w swojej aplikacji podzielisz się z nami swoją wyjątkową wiedzą i tym, w jaki sposób może ona pomóc naszym zespołom.

Korzyści, które Ci odpowiadają Nasze świadczenia mają na celu wspieranie Twojego zdrowia, dobrego samopoczucia i rozwoju kariery, pomagając Ci rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. W dalszym ciągu koncentrujemy się na zapewnieniu konkurencyjnego pakietu świadczeń dla naszych pracowników. Oprócz standardów, takich jak opcje planu zdrowotnego, dentystycznego i ubezpieczenia pokrywanego przez pracodawcę, oferujemy kompleksowe podejście do świadczeń: Maven dla Mavens: dostęp do pełnej platformy i specjalistów, w tym opieki nad zdrowiem psychicznym, zdrowiem reprodukcyjnym, planowaniem rodziny i pediatrią.

Opieka całościowa poprzez partnerstwa wellness Praca hybrydowa, posiłki w biurze i dni wspólnej pracy 16 tygodni 100% płatnego urlopu rodzicielskiego i stypendium dla nowych rodziców (dla Mavens, którzy są z nami od ponad 1 roku) Roczne stypendium na rozwój zawodowy i dostęp do osobistego trenera kariery za pośrednictwem Maven dla Mavens 401K dopasowanie dla pracowników z USA, z natychmiastowym nabyciem uprawnień Te świadczenia mają zastosowanie wyłącznie do Maven Clinic Co., pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w USA. 1099/Dostawcy kontraktowi nie kwalifikują się do tych świadczeń. Maven jest pracodawcą akcji afirmatywnej i zapewniającym równość szans.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana lub informacje genetyczne. Maven angażuje się w zapewnianie dostępu, równych szans i rozsądnych usprawnień osobom niepełnosprawnym w zakresie zatrudnienia, usług, programów i działań. Prośby o rozmowy kwalifikacyjne i oferty pracy w Maven Clinic pochodzą wyłącznie z adresu e-mail @mavenclinic.com (np. j***h@***.com).

Maven Clinic nigdy nie poprosi o przesłanie poufnych informacji e-mailem lub telefonicznie. Jeśli otrzymasz informację o oszustwie lub problemie związanym z bezpieczeństwem związanym z Maven Clinic, powiadom nas o tym pod adresem: security@mavenclinic.com. W przypadku zapytań ogólnych i dodatkowych prosimy o kontakt pod adresem care@mavenclinic.com.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/design-lead-consumer-maven-clinic