Starszy specjalista ds. marketingu mediów społecznościowych

O firmie Abridge Firma Abridge została założona w 2018 roku z misją zapewniania głębszego zrozumienia w opiece zdrowotnej. Nasza platforma oparta na sztucznej inteligencji została stworzona specjalnie do rozmów medycznych, poprawiając wydajność dokumentacji klinicznej, a jednocześnie umożliwiając lekarzom skupienie się na tym, co najważniejsze - na pacjentach. Nasza technologia klasy korporacyjnej przekształca rozmowy pacjenta z lekarzem w ustrukturyzowane notatki kliniczne w czasie rzeczywistym, z głęboką integracją EMR.

Dzięki technologii Linked Evidence i naszej specjalnie zaprojektowanej, podlegającej audytowi sztucznej inteligencji jesteśmy jedyną firmą, która mapuje podsumowania wygenerowane przez sztuczną inteligencję na podstawie prawdy, pomagając dostawcom szybko zaufać i zweryfikować wyniki. Jako pionierzy generatywnej sztucznej inteligencji w opiece zdrowotnej wyznaczamy standardy branżowe w zakresie odpowiedzialnego wdrażania sztucznej inteligencji w systemach opieki zdrowotnej. Jesteśmy rosnącym zespołem składającym się z praktykujących lekarzy, naukowców zajmujących się sztuczną inteligencją, doktorantów, twórców, technologów i inżynierów pracujących razem, aby wzmacniać ludzi i sprawiać, że opieka nad dziećmi nabiera większego sensu.

Nasze biura znajdują się w Mission District w San Francisco, dzielnicy SoHo w Nowym Jorku i East Liberty w Pittsburghu. Rola Poszukujemy starszego specjalisty ds. marketingu w mediach społecznościowych, który będzie odpowiedzialny za sposób, w jaki Abridge pojawia się publicznie. To rola dla kogoś, kto traktuje społeczności jako rzemiosło, a nie kalendarz, i kto potrafi zbudować obecność, za którą społeczność AI, klinicyści i liderzy systemów opieki zdrowotnej naprawdę chcą podążać.

Abridge to firma zajmująca się sztuczną inteligencją w opiece zdrowotnej i wierzymy, że kolejne pokolenie liderów kategorii kształtuje się obecnie w mediach społecznościowych. Mamy podstawy, aby wyrazić prawdziwy głos opinii publicznej: produkt, którego używają i kochają klinicyści, zespół praktykujących lekarzy i badaczy sztucznej inteligencji oraz dyrektor generalny, który sam jest praktykującym kardiologiem. Potrzebujemy kogoś, kto przełoży tę treść na treść, społeczność i rozmowy, które będą się powtarzać tydzień po tygodniu.

Na tym stanowisku będziesz od początku do końca kontrolował obecność Abridge na X i LinkedIn. Zbudujesz system operacyjny, który sprawi, że nasi pracownicy staną się wiarygodnymi głosami publicznymi. Będziesz pisać, streszczać, przechwytywać i wysyłać treści z szybkością twórcy i oceną lidera marki.

Zrobisz to w ramach dwóch różnych grup odbiorców, które rzadko pokrywają się ze sobą w tak dużym stopniu, jak się ludziom wydaje: szerszej społeczności zajmującej się sztuczną inteligencją i technologią, w której rozmowa toczy się szybko i nagradzana jest oryginalność, oraz społeczności związanej z opieką zdrowotną, w której wiarygodność buduje się w sposób bardziej świadomy w miarę upływu czasu. Jest to rola starszego, indywidualnego współpracownika. Będziesz ściśle współpracować z naszym kierownikiem ds. komunikacji, naszym zespołem kreatywnym (prowadzonym przez Paulę) i wiceprezesem ds. marketingu w zakresie wypowiadania się na temat marki i kierunków redakcyjnych.

Co będziesz robić - będziesz właścicielem strategii społecznościowej Abridge w X i LinkedIn, z Instagramem jako platformą dodatkową. Ustalisz kierunek redakcyjny, rytm, mieszankę treści i standard wysyłania. - Zbuduj dwa równoległe ruchy społeczne w służbie jednej spójnej marki: jeden dostosowany do społeczności AI i technologii, drugi do społeczności opieki zdrowotnej. Głosy, formaty i rytmy będą się różnić w zależności od projektu. - Uruchom nasz program pracownika jako wpływowego.

Zidentyfikujesz właściwe wewnętrzne głosy wśród naszych klinicystów, badaczy i liderów; szkolić ich w zakresie pisania natywnego dla platformy; zbuduj model operacyjny, który zapewni im spójne publikowanie; i zmierz siłę, jaką ich głosy wywierają na przestrzeni czasu. - Pisz głośno i na wysokim poziomie. Posty, wątki, karuzele, komentarze i odpowiedzi będą przez Ciebie przechodzić albo jako pierwsza wersja, albo jako ostatnia. - Krótki opis, przechwytywanie i tworzenie treści w różnych formatach. Będziesz tworzyć krótkie scenorysy wideo, nagrywać bezpośrednio na wydarzeniach i w biurze, montować, gdy liczy się szybkość, i informować zespół kreatywny, gdy liczy się dopracowanie.

Wiedza o tym, w jakim trybie działać, jest częścią tej pracy. - Buduj społeczność, a nie tylko publiczność. Oznacza to odpowiadanie z zamiarem, ujawnianie głosów klientów, wzmacnianie właściwych rozmów i organizowanie w czasie rzeczywistym momentów związanych z premierami i sztandarowymi wydarzeniami, takimi jak Conversation 2026. - Wykorzystaj sztuczną inteligencję jako czynnik mnożący siłę w całym przepływie pracy, od badań i tworzenia pomysłów po opracowywanie, zmianę przeznaczenia, edycję i planowanie. Ustawisz poprzeczkę w zakresie tego, jak szersza organizacja marketingowa wykorzystuje sztuczną inteligencję do tworzenia treści. - Mierz to, co ważne.

Połączysz aktywność społecznościową z wynikami marki, wzrostem liczby odbiorców, jakością zaangażowania i wpływem na rurociąg, a także zapewnisz rygor i przejrzystość temu, co działa, a co nie. - Partner w całej organizacji marketingowej w zakresie komunikacji, marketingu produktów, marketingu klientów, wydarzeń i rozwoju. Społeczności to warstwa dystrybucji wszystkiego, co dostarczamy, a ta rola działa tylko wtedy, gdy działają takie partnerstwa. Co przyniesiesz - sześć do ośmiu lat doświadczenia w mediach społecznościowych lub marketingu treści, z doświadczeniem w budowaniu marek z małej powierzchni do znaczącej społeczności. - Udokumentowane doświadczenie w budowaniu obecności społecznej dla odbiorców z branży pionowej oraz równolegle dla odbiorców technologii lub sztucznej inteligencji.

Budowanie marki na rynku pionowym jest wymogiem; bezpośrednie doświadczenie w opiece zdrowotnej jest mocnym plusem, ale nie warunkiem wstępnym. - Praktyczna znajomość X i LinkedIn, w tym różnice algorytmiczne i kulturowe między nimi, a także umiejętność pisania natywnie dla każdego z nich. Doświadczenie na Instagramie będzie mile widziane, ale nie wymagane. - Prawdziwe osiągnięcia w budowaniu wśród pracowników wiarygodnych głosów publicznych. Prowadziłeś szkolenia dla kadry kierowniczej, założycieli lub ekspertów merytorycznych w zakresie spójnych publicznych plakatów i możesz mówić konkretnie o wynikającym z tego wzroście liczby odbiorców. - Znakomity styl pisania w krótkiej i długiej formie.

Możesz napisać pierwszą linijkę, wątek i fragment mikrokopii, który zarobi na otwarciu, przeczytaniu i udostępnieniu, a następnie będziesz redagował swoją pracę z dyscypliną. - Silne wyczucie treści w różnych formatach, w tym w formie pisemnej, krótkich filmów, karuzel i fotografii. Wiesz, jak wygląda dobry content, zanim zostanie stworzony. - Styl pracy natywny dla sztucznej inteligencji. Codziennie budujesz ze sztuczną inteligencją, masz przemyślane opinie na temat tego, gdzie wzmacnia ona pracę, a gdzie ją osłabia, oraz aktywnie poszukuje nowych narzędzi i przepływów pracy. - Doświadczenie w szybko rozwijającej się firmie zajmującej się technologią lub sztuczną inteligencją i jasne zrozumienie, w jaki sposób marki poruszają się i rezonują na tej orbicie. - Kiepski instynkt wykonawczy.

Możesz wysłać post w ciągu godziny, a krótką sesję w ciągu jednego dnia, gdy zajdzie taka potrzeba, bez utraty jakości. - Doskonałe umiejętności współpracy i komunikacji. Dobrze przekazujesz informacje, przekazujesz przydatne informacje zwrotne i traktujesz partnerów kreatywnych jak strategicznych partnerów, a nie dostawców usług. - Postawa o niskim ego i wysokich standardach. Jesteś bezpośredni, hojny w stosunku do współpracowników i koncentrujesz się na wynikach, a nie na kredytach.

Dodatkowe punkty - Doświadczenie jako twórca, dziennikarz lub redaktor - Osobista obsługa X lub LinkedIn, dzięki której zyskałeś znaczącą liczbę obserwujących - Komfort przed kamerą lub za nią Praca w Abridge To stanowisko wymaga zaangażowania w hybrydowy model pracy, przy oczekiwaniu pracy w naszym biurze w San Francisco przez co najmniej trzy dni w tygodniu. Pomoc w relokacji jest dostępna dla kandydatów, którzy chcą przeprowadzić się do San Francisco. Dlaczego warto pracować w Abridge?

W Abridge przekształcamy doświadczenia w świadczeniu opieki zdrowotnej za pomocą generatywnej sztucznej inteligencji, umożliwiając klinicystom i pacjentom głębszą i bardziej znaczącą komunikację. Nasza misja jest jasna: zapewniać głębsze zrozumienie w opiece zdrowotnej. Wprowadzamy prawdziwe, trwałe zmiany, przetwarzając miliony rozmów medycznych każdego miesiąca.

Dołączenie do Abridge oznacza wejście do szybko rozwijającego się startupu, w którym Twój wkład naprawdę robi różnicę. Nasza kultura wymaga wyjątkowej odpowiedzialności - każdy pracownik może (i oczekuje się, że będzie) wywierał wpływ na naszych klientów i naszą firmę. Poza indywidualnym wpływem, będziesz miał okazję pracować z zespołem ciekawych świata ludzi osiągających wysokie wyniki we wspierającym środowisku, w którym dzieli się sukcesem, ciągły rozwój, a informacje zwrotne napędzają postęp.

W Abridge nie chodzi tylko o to, co robimy - ale także o to, jak to robimy. Każda decyzja opiera się na empatii i zawsze stawia na pierwszym miejscu potrzeby lekarzy i pacjentów. Zależy nam na wspieraniu Twojego rozwoju, zarówno zawodowego, jak i osobistego.

Niezależnie od tego, czy chodzi o elastyczne godziny pracy, kulturę włączającą, czy możliwości ciągłego uczenia się, jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci rozwijać się i wykonywać najlepszą pracę w swoim życiu. Jeśli jesteś gotowy, aby wywrzeć znaczący wpływ wraz z ludźmi z pasją, którym bardzo zależy na tym, co robią, Abridge jest miejscem dla Ciebie. Jak dbamy o Abridgers: - Hojny czas wolny: 14 płatnych urlopów, elastyczna przystawka PTO dla pracowników etatowych i naliczony czas wolny dla pracowników godzinowych - Kompleksowe plany zdrowotne: ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla wszystkich pracowników pełnoetatowych i ich rodzin. - Hojna składka na HSA: Jeśli wybierzesz plan zdrowotny podlegający wysokiemu odliczeniu, Abridge wpłaca miesięczne składki na Twój HSA. - Płatny urlop rodzicielski: Obfity płatny urlop rodzicielski dla wszystkich pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. - Korzyści z formowania rodziny: Zasoby i wsparcie finansowe, które pomogą Ci zbudować rodzinę. - Dopasowanie 401(k): Dopasowanie wkładu, które pomoże Ci inwestować w Twoją przyszłość. - Dodatek na urządzenie osobiste: wolne od podatku środki na korzystanie z urządzenia osobistego. - Korzyści przed opodatkowaniem: dostęp do elastycznych kont wydatków (FSA) i świadczeń dla osób dojeżdżających do pracy. - Portfel Lifestyle: miesięczne składki na fitness, rozwój zawodowy, coworking i nie tylko. - Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego: dedykowany dostęp do terapii i coachingu, które pomogą Ci osiągnąć swoje cele. - Urlop naukowy: płatny urlop naukowy po 5 latach zatrudnienia. - Wynagrodzenie i kapitał własny: Konkurencyjne wynagrodzenie i dotacje kapitałowe dla pracowników pełnoetatowych. - ... i wiele więcej!

Pracodawca zapewniający równe szanse Abridge jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i traktuje wszystkich wykwalifikowanych kandydatów jednakowo, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana czy niepełnosprawność. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić rozsądne udogodnienia podczas całego procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Po przesłaniu aplikacji poinformujemy Cię o szczegółach ubiegania się o zakwaterowanie na potrzeby rozmowy kwalifikacyjnej, przeprowadzenia oceny lub innego udziału w procesie selekcji.

Zachowaj bezpieczeństwo - chroń się przed oszustwami rekrutacyjnymi Wiemy o osobach i podmiotach podających się za osoby rekrutujące i/lub menedżerów ds. rekrutacji firmy Abridge. Abridge nigdy nie będzie prosić o informacje finansowe lub dotyczące płatności, ani o dane osobowe, takie jak numer konta bankowego lub numer ubezpieczenia społecznego, podczas ubiegania się o pracę lub rozmowy kwalifikacyjnej. Wszelkie wiadomości e-mail od zespołu rekrutacyjnego Abridge będą wysyłane z adresu e-mail @abridge.com.

Więcej o tym, jak chronić się przed tego typu oszustwami, dowiesz się z tego artykułu. Zachowaj ostrożność i zaprzestań komunikacji, jeśli coś wyda Ci się podejrzane w związku z Twoimi interakcjami. Zakres wynagrodzenia: 155 tys.

USD - 175 tys. USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-social-media-marketer-abridge