Koordynator rekrutacji

Koordynator ds. rekrutacji Typ stanowiska: Pełny etat, Praca zdalna Godziny pracy: Godziny pracy w USA O stanowisku Poszukujemy dwujęzycznego, nastawionego na sprzedaż koordynatora ds. rekrutacji, który pomoże potencjalnym studentom zapisać się na programy szkolenia zawodowego. Jest to rola związana ze sprzedażą przychodzącą, która generuje wysoką konwersję, a nie stanowisko związane z obsługą klienta. Większość potencjalnych studentów wyraziła już zainteresowanie jednym z naszych programów - po prostu potrzebują kogoś, kto odpowie na ich pytania, poradzi sobie z zastrzeżeniami i pewnie przeprowadzi ich przez proces rejestracji.

Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zapytaniami przychodzącymi, pozyskiwanie ciepłych potencjalnych klientów, zamykanie zapisów i utrzymywanie zorganizowanego rurociągu sprzedaży. Sukces na tym stanowisku wynika z szybkiego budowania zaufania, tworzenia pilnych spraw i konsekwentnego przekształcania zapytań w liczbę zapisanych studentów. Obowiązki Rejestracja studentów i sprzedaż - Odbieranie połączeń przychodzących od potencjalnych studentów w języku angielskim i hiszpańskim. - Niezwłocznie kontaktuj się z ciepłymi potencjalnymi klientami wygenerowanymi w wyniku zapytań i poleceń w witrynie internetowej. - Zrozum cele każdego ucznia i zarekomenduj najbardziej odpowiedni program szkoleniowy. - Wyjaśnij szczegóły programu, harmonogramy, daty rozpoczęcia, czesne, opcje finansowania i wymagania rejestracyjne. - Radź sobie pewnie z zastrzeżeniami i kieruj potencjalnych studentów w kierunku zapisów. - Jeśli to możliwe, zamknij zapisy podczas pierwszej rozmowy.

Zarządzanie potencjalnymi klientami i działania następcze - utrzymuj konsekwentne monitorowanie przez telefon, e-mail i SMS-y, aż każdy potencjalny klient podejmie ostateczną decyzję. - Utrzymuj zorganizowany rurociąg i upewnij się, że żaden wykwalifikowany potencjalny klient nie zostanie przeoczony. - Szybko odpowiadaj na zapytania i utrzymuj silne poczucie pilności. CRM i administracja - dokładnie rejestruj wszystkie interakcje z klientami w systemie CRM. - Utrzymywanie aktualnych danych o potencjalnych klientach i statusie rejestracji. - Koordynacja z wewnętrznymi zespołami, aby zapewnić płynne wdrożenie nowych studentów. Co sprawia, że ​​dobrze pasujesz - masz pewność, że sprzedajesz przez telefon. - Wiesz, jak szybko budować relacje i profesjonalnie kończyć rozmowy. -Lubisz pomagać ludziom w podejmowaniu ważnych decyzji życiowych. - Konsekwentnie podążasz za swoimi działaniami i nigdy nie pozwalasz, aby ciepłe leady ostygły. - Pracujesz niezależnie i utrzymujesz porządek bez stałego nadzoru. - Bez problemu radzisz sobie z obiekcjami i proszeniem o zaangażowanie.

Wymagane doświadczenie i umiejętności - biegła znajomość języka angielskiego i hiszpańskiego (w mowie i piśmie). - Ponad 2-letnie doświadczenie w sprzedaży wewnętrznej, rekrutacji, rejestracji, sprzedaży telefonicznej lub na podobnym stanowisku w sprzedaży telefonicznej. - Udokumentowane doświadczenie w zamykaniu sprzedaży przez telefon. - Silne umiejętności radzenia sobie z obiekcjami i negocjacji. - Doskonała komunikacja werbalna i umiejętność aktywnego słuchania. - Wygodna praca nad celami sprzedażowymi i rekrutacyjnymi. - Doświadczenie w korzystaniu z systemów CRM do zarządzania leadami i interakcjami z klientami. - Niezawodne połączenie internetowe i ciche biuro w domu. Miło mieć - wcześniejsze przyjęcia lub doświadczenie związane z rejestracją studentów. - Doświadczenie w sprzedaży usług edukacyjnych, programów szkoleniowych, usług opieki zdrowotnej lub innych produktów doradczych. - Doświadczenie w korzystaniu z Dialpad lub podobnych systemów telefonicznych VoIP. - Znajomość środowiska szkół zawodowych, zawodowych lub wyższych. Proces rozmowy kwalifikacyjnej - Wstępna weryfikacja rekrutera - Rozmowa z klientem - Etap oferty Co dzieje się po złożeniu aplikacji Zaraz po złożeniu aplikacji otrzymasz e-mail z zaproszeniem od Spark Hire w celu nagrania filmu wprowadzającego.

Jest to krótki, nagrany samodzielnie film, który można wypełnić w wolnym czasie i stanowi ostatni krok kończący złożenie wniosku. Zamiast powtarzać się podczas wielu rozmów kontrolnych, będziesz miał jedną okazję do przedstawienia się i zaprezentowania swoich umiejętności komunikacyjnych. Menedżerowie ds. rekrutacji przeglądają Twój film przed zaplanowaniem rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu proces rekrutacji jest szybszy i wydajniejszy.

Prosimy o wyczekiwanie zaproszenia od Spark Hire zarówno w skrzynce odbiorczej, jak i w folderze ze spamem. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/admissions-coordinator-pavago