Analityk Compliance

## O organizacji Krajowy program dopasowywania rezydentów® (NRMP®) to prywatna organizacja non-profit założona w 1952 r. w celu zapewnienia jednolitej daty mianowania na stanowiska w ramach wyższego wykształcenia medycznego (GME) w Stanach Zjednoczonych. NRMP nie jest usługą przetwarzania wniosków; zapewnia raczej bezstronne miejsce, w którym można konsekwentnie dopasowywać preferencje kandydatów i programów. NRMP co roku organizuje mecze Main Residency Match, w których bierze udział 40 000 kandydatów na ponad 25 000 stanowisk w głównych rezydencjach, a także mecze na stanowiska stypendialne w 55 subspecjalizacjach za pośrednictwem usługi Specialties Matching Service®. ## Podsumowanie stanowiska Zespół ds. zasad i zgodności NRMP promuje i egzekwuje zasady i procedury chroniące integralność Programu dopasowywania.

Analityk ds. zgodności angażuje się w skuteczny nadzór nad działaniami związanymi z zarządzaniem przypadkami, aby zapewnić spójne stosowanie i przestrzeganie przez uczestników zasad i przepisów określonych w umowach o uczestnictwo w meczach NRMP i powiązanych politykach. Analityk ds. zgodności wspiera również prowadzenie dokładnej dokumentacji dotyczącej zarządzania sprawami i pomaga w działaniach informacyjnych wśród członków społeczności, głównie w kwestiach związanych z promowaniem szerokiego zrozumienia zgodności z przepisami Match. Obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i prywatności są określone w Polityce dopuszczalnego użytkowania (AUP), która ma zastosowanie do wszystkich użytkowników, ról i zasobów NRMP. ## Podstawowe obowiązki i obowiązki Zarządzanie przypadkami - Przetwarzanie przeglądów odstąpień i dochodzeń w sprawie naruszeń: - Zarządzanie liczbą spraw i ustalanie priorytetów, zapewniając zgodność z harmonogramami polityki NRMP - Korespondowanie ze wszystkimi stronami i gromadzenie całej dokumentacji do akt; proaktywnie identyfikować/analizować luki i odpowiednio kontaktować się ze stronami w celu uzyskania dodatkowych informacji - - Zbierać informacje/zbierać informacje zwrotne na temat polityk organizacji partnerskich, gdy przyczyniają się one do zrozumienia i przetwarzania sprawy - W razie potrzeby rozwiązywać problemy wspólnie z dyrektorem, aby upewnić się, że dokumentacja jest kompleksowa i gotowa do przeglądu przez kierownictwo wykonawcze - Przygotowywać raporty i dokumenty oraz zapewniać dokładne przygotowanie akt spraw do przeglądu przez panel - Rozsyłać raporty do stron zewnętrznych.

Utrzymanie i/lub aktualizacja systemów online w celu zapewnienia dokładnego śledzenia dziennika spraw. Zarządzanie dokumentacją - interfejs z systemem zarządzania sprawami NRMP i pasującym systemem oprogramowania o Przetwarzanie formularzy przyjmowania; wprowadzać dane i informacje dotyczące sprawy do elektronicznego systemu zarządzania sprawami zgodnie z polityką - Utrzymywać dokładny dziennik sprawy poprzez szybkie przesyłanie przekazów, oświadczeń założycielskich i dokumentacji pomocniczej w otrzymanej formie. o Aktualizować zapisy w systemie oprogramowania dopasowującego NRMP, aby dokładnie odzwierciedlały działania w sprawie. Wsparcie/zaangażowanie między wydziałami i wykonawcami. - Pełnić rolę głównego punktu kontaktowego dla personelu, uczestników meczów, interesariuszy i innych zainteresowanych stron w odpowiedzi na pytania związane z interpretacją polityki i protokołami zgodności.

Umowy, zasady i kodeksy postępowania - Współpraca z starszymi analitykami ds. zgodności nad przydzielonymi projektami ad hoc, mianowicie inicjatywami zwiększającymi świadomość i zrozumienie zasad wśród personelu i członków grupy. Różne - Wsparcie dyrektora w corocznym przeglądzie, rewizji i/lub tworzeniu dokumentacji i map procesów działu - Wsparcie zespołu operacyjnego w okresach szczytu i zgodnie z zaleceniami EDUKACJA, KWALIFIKACJE, WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI - Wymagany stopień licencjata, najlepiej w zakresie polityki, nauk społecznych lub dyscyplina lub doświadczenie związane ze zdrowiem uznane za równoważne - Trzy do pięciu lat doświadczenia w pracy na stanowisku ds. zgodności i/lub interpretacji polityki oraz regulacji zgodności z polityką, najlepiej w organizacji zajmującej się edukacją medyczną lub medyczną - Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej; udokumentowane doświadczenie w pisaniu raportów - Doskonałe umiejętności interpersonalne i zarządzania czasem - Sprawdzona umiejętność ochrony wrażliwych, często poufnych informacji - Zorientowana na szczegóły, zorganizowana i dokładna - Umiejętność rozwiązywania problemów metodą logiki oraz prób i błędów; zdolność i chęć nauki nowego oprogramowania i aplikacji - Pakiet Microsoft Office ## Preferowane umiejętności - Doświadczenie w korzystaniu z FileVine lub podobnego oprogramowania do zarządzania przypadkami (Clio, Zola, PracticePanther itp.) - Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania do formularzy online (Google Forms, JotForm, TypeForm, ) ## Interakcje zewnętrzne: - Częsty kontakt z uczestnikami NRMP Match, w tym urzędnikami szpitala klinicznego, dyrektorami programów rezydentur, dziekanami ds. studentów szkół medycznych i kandydatami - Rzadki kontakt z radcą prawnym Wewnętrzne: - Pełni funkcję łącznika ds. zgodności dla personelu, odpowiadając i/lub interpretując pytania dotyczące szeroko zakrojonych zasad. ## Dane techniczne Ada To stanowisko jest obecnie odległe, ale zazwyczaj znajduje się w biurze w Waszyngtonie, z okazjonalnymi podróżami nocnymi. Rola jest głównie siedząca; może wymagać zginania i podnoszenia.

NRMP jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i ceniącym różnorodność. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność lub inny status klasy chronionej. Listę świadczeń można wyświetlić:Kariera | Wynagrodzenie NRMP: 75 000 - 84 200 USD proporcjonalne do doświadczenia Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/compliance-analyst-national-resident-matching-program