Architekt rozwiązań danych

Architekt rozwiązań danych - Remote Bright Vision Technologies to firma zajmująca się doradztwem technologicznym i tworzeniem oprogramowania, dostarczająca rozwiązania w zakresie chmury, sztucznej inteligencji, danych i rozwiązań dla przedsiębiorstw w całych Stanach Zjednoczonych. To fantastyczna okazja, aby dołączyć do uznanej i szanowanej organizacji oferującej ogromny potencjał rozwoju kariery. Stanowisko: Architekt rozwiązań danych Lokalizacja: W 100% zdalny (USA) Rodzaj stanowiska: Pełny etat, bezpośrednie Zakres wynagrodzeń W2: 150 000 - 180 000 USD Wymagane doświadczenie roczne: ponad 6 lat Sponsoring: Obywatele USA, posiadacze zielonej karty, posiadacze EAD i kandydaci do przeniesienia H-1B zachęcamy do składania wniosków.

Nie możemy sponsorować nowych petycji wizowych H-1B na to stanowisko. Streszczenie stanowiska Poszukujemy architekta rozwiązań danych, który zdefiniuje architekturę naszej korporacyjnej platformy danych i pokieruje nią, obejmującą warstwy pozyskiwania, przechowywania, przetwarzania, zarządzania i wykorzystania. Ta rola wyznacza strategiczny kierunek infrastruktury danych, wyznacza standardy modelowania danych i zarządzania cyklem życia, a także współpracuje z inżynierią danych, analityką, uczeniem maszynowym i interesariuszami biznesowymi, aby zapewnić spójną, skalowalną podstawę danych.

Idealny kandydat łączy głęboką wiedzę techniczną w zakresie nowoczesnych platform danych z silną oceną architektury i kierował programami dotyczącymi platform danych o znaczącym zakresie i złożoności. Wymagane kwalifikacje - tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, systemów informatycznych lub pokrewnej dziedziny. - Osiem lub więcej lat doświadczenia w inżynierii danych, ze znacznym stażem na stanowiskach związanych z architekturą. - Głęboka wiedza na temat co najmniej dwóch głównych platform danych, takich jak Snowflake, Databricks, BigQuery lub Redshift. - Dobra znajomość architektury Lakehouse, nowoczesnych formatów tabel i systemów przesyłania strumieniowego. - Praktyczne doświadczenie z Spark, Flink lub Kafka na skalę produkcyjną. - Solidna wiedza specjalistyczna w zakresie modelowania danych w oparciu o wzorce wymiarowe, znormalizowane i skarbce danych. - Doświadczenie we wdrażaniu funkcji zarządzania, pochodzenia i katalogowania. - Solidna znajomość platform chmurowych, sieci, tożsamości i optymalizacji kosztów. - Doskonałe umiejętności komunikacji, facylitacji i zarządzania interesariuszami. - Historia wiodących inicjatyw w zakresie platform dużych danych w zespołach. Preferowane kwalifikacje - doświadczenie w zakresie siatek danych lub architektur produktów danych. - Znajomość warstw semantycznych, takich jak dbt Semantic Layer, Cube lub LookML. - Ekspozycja na branże regulowane, w których obowiązują ścisłe wymagania dotyczące przechowywania danych lub audytu. - Certyfikaty chmurowe lub platformowe (Snowflake, Databricks, AWS, Azure, GCP). - Rozmowy publiczne lub pisanie na temat architektury danych.

Jak aplikować Chcesz dowiedzieć się więcej o tej możliwości? W celu natychmiastowego rozpatrzenia prosimy o przesłanie CV na adres . Dowiedz się więcej o technologiach Bright Vision na stronie www.bvteck.com.

Firma Bright Vision Technologies jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Oświadczenie dotyczące równych szans w zatrudnieniu (EEO) Firma Bright Vision Technologies (BV Teck) zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia (EEO) dla wszystkich pracowników i kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi lub lokalnymi. Zobowiązanie to rozciąga się na wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym rekrutację, zatrudnianie, szkolenia, wynagrodzenia, awanse, przeniesienia, urlopy, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia i odwołania.

BV Teck wyraźnie zabrania wszelkich form molestowania lub dyskryminacji w miejscu pracy. Jakakolwiek niewłaściwa ingerencja w zdolność pracowników do wykonywania obowiązków służbowych może skutkować wszczęciem postępowania dyscyplinarnego, aż do rozwiązania stosunku pracy włącznie. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/data-solutions-architect-bright-vision-technologies