Starszy specjalista ds. obsługi klienta - sprzedaż dla przedsiębiorstw - nowa działalność (kraje nordyckie)

<div class="content-intro"><p>Jesteśmy globalnym zespołem innowatorów i pionierów zaangażowanych w kształtowanie przyszłości obserwowalności. W New Relic budujemy inteligentną platformę, która umożliwia firmom prosperowanie w świecie opartym na sztucznej inteligencji, zapewniając im niezrównany wgląd w ich złożone systemy. W miarę ciągłego poszerzania naszego globalnego zasięgu poszukujemy ludzi z pasją, którzy dołączą do naszej misji.

Jeśli jesteś gotowy, aby pomóc najlepszym firmom na świecie w optymalizacji ich aplikacji cyfrowych, zapraszamy Cię do rozpoczęcia kariery u nas!</p></div><p><strong>Twoja szansa</strong></p> <p>Dołącz do naszego zespołu jako Senior Account Executive, gdzie będziesz skupiać się <strong>wyłącznie</strong> na przedstawianiu New Relic <strong>nowym klientom</strong> w regionie <strong>nordyckim</strong>. Będziesz budować relacje z <strong>potencjalnymi nowymi klientami</strong>, słuchać stojących przed nimi wyzwań i pokazywać im, jak nasze rozwiązania mogą pomóc ich firmie odnieść sukces. </p> <p>Jest to rola oparta na współpracy, podczas której będziesz współpracować z wewnętrznymi zespołami - w tym konsultantami ds. rozwiązań, marketingiem i sukcesem klientów - w celu tworzenia przemyślanych strategii <strong>pozyskiwania nowych klientów</strong> i pomagania im w rozwoju.</p> <p><strong>Co będziesz robić</strong></p> <ul> <li><strong>Rozwijaj swoje terytorium:</strong> buduj znaczące relacje z kluczowymi interesariuszami na swoich docelowych kontach w regionie nordyckim. Twoim celem będzie zostanie zaufanym doradcą poprzez zrozumienie ich potrzeb i dopasowanie ich do odpowiednich rozwiązań z naszego portfolio.</li> <li><strong>Twórz nowe możliwości:</strong> Współpracuj z naszymi zespołami ds. marketingu i generowania popytu przy kampaniach, jednocześnie opracowując własne strategie angażowania potencjalnych klientów.

Nawiążesz kontakt z interesariuszami na różnych poziomach, aby zbudować zaufanie i wzbudzić zainteresowanie New Relic.</li> <li><strong>Zarządzaj cyklem sprzedaży:</strong> Kieruj możliwościami od początkowej rozmowy do zamknięcia. Będziesz tworzyć dokładne prognozy, aktualizować swoje działania w Salesforce i komunikować swoje postępy zespołowi.</li> <li><strong>Bądź ciekawy:</strong> Dowiedz się o celach biznesowych i stosach technologii swoich potencjalnych klientów. Pozyskując informacje o branżach, w których działają, możesz lepiej identyfikować możliwości, w których New Relic może wnieść znaczącą wartość.</li> <li><strong>Poszerzaj wiedzę o produktach:</strong> Zrozum dobrze platformę New Relic.

Zależy nam na Twoim rozwoju i zapewnimy zasoby, których potrzebujesz, aby pewnie prezentować nasze produkty.</li> </ul> <p><strong>Twoje kwalifikacje</strong></p> <p>Wierzymy, że doświadczenie ma wiele form i jesteśmy zaangażowani w budowanie zróżnicowanego i włączającego zespołu. Jeśli uważasz, że masz umiejętności, które pozwolą Ci odnieść sukces na tym stanowisku, zachęcamy Cię do aplikowania.</p> <ul> <li>Doświadczenie w sprzedaży oprogramowania lub technologii B2B, z <strong>udokumentowanym doświadczeniem w pozyskiwaniu nowych klientów i logo.</strong></li> <li><strong>Doświadczenie w regionie nordyckim jest niezbędne</strong></li> <li>Zmotywowana, <strong>nastawiona na celowanie</strong> i zorientowana na cel, z pasją do pomaganie <strong>potencjalnym</strong> klientom w rozwiązywaniu problemów.</li> <li>Znajomość modeli sprzedaży opartych na subskrypcji lub SaaS.</li> <li>silne umiejętności budowania relacji oraz umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji.</li> <li>duch współpracy w pracy z partnerami wewnętrznymi, takimi jak konsultanci ds. rozwiązań i zespoły marketingowe.</li> <li>doświadczenie na rynkach nordyckich i krajów Beneluksu będzie zaletą, ale nie jest konieczne. </li> <li>biegła znajomość języka angielskiego jest zaletą niezbędna </li> <li> Dodatkowa znajomość języka nordyckiego </li> </ul> <p> </p> <p><strong>Należy pamiętać, że na tym stanowisku nie jest dostępna sponsoring wizowy.</strong></p> <p>#LI-RM1 #LI-<em data-stringify-type="italic">IRemote </em></p> <p> </p><div class="content-conclusion"><p>Wspieranie zróżnicowane, przyjazne i włączające środowisko jest dla nas ważne. Ciężko pracujemy, aby każdy czuł się komfortowo, pokazując codziennie w pracy to, co najlepsze i najbardziej autentyczne.

Doceniamy różne pochodzenie i zdolności naszych utalentowanych Reliktów oraz rozpoznajemy różne ścieżki, którymi przeszli, aby do nas dotrzeć - w tym te nietradycyjne. Ich doświadczenia i perspektywy inspirują nas do ulepszania naszych produktów i firmy. Poszukujemy ludzi, którzy czują się związani z naszą misją i wartościami, a nie tylko kandydatów, którzy spełniają wszystkie kryteria. </p> <p>Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień, aby ukończyć jakąkolwiek część procesu aplikacyjnego lub rekrutacji, skontaktuj się z <a ----- ----- <p>Wierzymy, że możemy zapewnić wszystkim Relics możliwość osiągnięcia sukcesu zawodowego i biznesowego dzięki elastycznemu modelowi siły roboczej.

Model ten pozwala nam pracować w różnych miejscach pracy, które najlepiej wspierają nasz sukces, w tym w pełni biurowych, w pełni zdalnych lub hybrydowych.</p> <p><strong>Nasz proces rekrutacji</strong><br><br>Zgodnie z obowiązującym prawem wszystkie zatrudnione osoby będą miały obowiązek zweryfikowania tożsamości i uprawnień do pracy oraz przejścia weryfikacji uprawnień do zatrudnienia. Uwaga: zarządzanie przez nas danymi tysięcy klientów oznacza, że aby dołączyć do New Relic, wymagane jest sprawdzenie przeszłości kryminalnej.<br><br>Rozważymy kwalifikujących się kandydatów z kartoteką aresztowań i wyroków skazujących na podstawie indywidualnych okoliczności i zgodnie z obowiązującym prawem, w tym między innymi <a href="https://sfgov.org/olse/sites/default/files/FCO%20poster2020.pdf" target="_blank">San Francisco Fair Chance Rozporządzenie</a>.<br><br>Łowcy głów i agencje rekrutacyjne nie mogą przesyłać CV/CV za pośrednictwem tej witryny ani bezpośrednio menedżerom. New Relic nie przyjmuje niezamówionych CV od headhunterów i agencji oraz nie będzie płacić opłat żadnej agencji lub firmie zewnętrznej, która nie ma podpisanej umowy z New Relic.</p> <p>New Relic opracowuje i dystrybuuje oprogramowanie i technologię szyfrującą, które są zgodne z amerykańskimi wymogami kontroli eksportu i wymogami licencyjnymi.

Niektóre stanowiska w New Relic wymagają od kandydatów zdania oceny zgodności eksportowej jako warunku zatrudnienia w dowolnej lokalizacji na świecie. W stosownych przypadkach udostępnimy więcej informacji na późniejszym etapie procesu aplikacyjnego.</p> <p>Kandydaci są oceniani na podstawie kwalifikacji, niezależnie od rasy, religii, pochodzenia etnicznego, narodowości, płci, orientacji seksualnej, ekspresji lub tożsamości płciowej, wieku, niepełnosprawności, różnorodności neurologicznej, weterana lub stanu cywilnego, poglądów politycznych lub innych cech prawnie chronionych. </p> <p>Zapoznaj się z naszą Informacją o ochronie prywatności kandydatów na <a href="https://newrelic.com/termsandconditions/applicant-privacy-policy" target="_blank">https://newrelic.com/termsandconditions/applicant-privacy-policy</a></p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow