Starszy dyrektor ds. marketingu marki

Starszy dyrektor ds. marketingu marki Soho, Londyn Praca hybrydowa: 3 dni w biurze (wtorek - czwartek) Rola Pracując w zespole marketingu marki w Virgin Bet, starszy dyrektor ds. marketingu marki będzie wspierać starszego menedżera ds. marketingu marki w planowaniu i realizacji strategii marki na rynkach. Rola zostanie podzielona na sześć głównych obszarów: Rozwój marki i opieka nad marką Planowanie komunikacji, kampanii i mediów Kreatywny rozwój i dostawa Koordynacja i realizacja portfela sponsoringu Koordynacja i realizacja PR i marki Pomiar efektywności marketingu W LiveScore Group jesteśmy dumnym domem trzech najbardziej ekscytujących marek w świecie sportu i gier: LiveScore, LiveScore Bet i Virgin Bet. W pełni będący własnością i zarządzany ekosystem, który łączy dwa światy mediów sportowych i zakładów sportowych.

Jesteśmy dumni z wysokich ocen za nasze zaangażowanie w doskonałość i podsycanie pasji kibiców do sportu, która doprowadziła nas na sam szczyt. Nie tylko przewodzimy; wprowadzamy innowacje. Nasze najnowocześniejsze produkty i wciągające doświadczenia wyznaczają standardy, ale to nasi ludzie naprawdę robią różnicę.

Każdego dnia nasz zespół ucieleśnia nasze wartości: zdolność adaptacji, pracę zespołową, podejście zorientowane na fanów i nieustającą ciekawość myślenia, która napędza nasze ambicje. W miarę zwiększania skali i ciągłego tworzenia kultury, która pozwala wszystkim pracownikom rozwijać się, wiemy, że potrzebujemy najbardziej utalentowanych ludzi o różnym pochodzeniu, perspektywach i umiejętnościach. Jeśli jesteś dobry w tym, co robisz, przyjdź i dołącz do nas.

Im bardziej jesteśmy inkluzywni, tym więcej niesamowitych doświadczeń możemy zapewnić naszym użytkownikom. Kluczowe obowiązki Wspieranie planowania mediów i realizacji wszelkich transakcji medialnych (we współpracy z agencją) Odgrywanie kluczowej roli w kształtowaniu twórczości kreatywnej marki poprzez prowadzenie odpraw i dostaw z wewnętrznymi zespołami projektowymi i agencjami zewnętrznymi. Kieruj planowaniem i dostarczaniem zasobów sponsorskich, materiałów marketingowych i powiązanych aktywacji marek na torach wyścigowych w Wielkiej Brytanii pod wpływem wydarzeń.

Odgrywanie kluczowej roli w opracowywaniu i wdrażaniu najlepszych w swojej klasie ram badawczych i pomiarowych w celu oceny wyników marki, efektywności marketingu, uzyskanych mediów, oceny sponsoringu i informowania o podejmowaniu strategicznych decyzji Regularne monitorowanie, analizowanie i raportowanie wskaźników wydajności marketingowej, w tym ROI, KPI i efektywności kampanii, w celu oceny powodzenia inicjatyw związanych z marką i identyfikowania obszarów wymagających poprawy Przejmowanie odpowiedzialności za aktualizację głównego budżetu marki i powiązanych modułów monitorujących finanse Kultywowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami, w tym partnerami zewnętrznymi, agencjami i dostawcami, w celu wspierania inicjatyw związanych z marką i stwarzać możliwości współpracy Pełnienie roli kluczowego punktu kontaktowego wewnętrznie i zewnętrznie dla wszystkich działań związanych z marketingiem marki, zapewnianie fachowych wskazówek i wsparcia interesariuszom na wszystkich poziomach Umiejętności, wiedza i doświadczenie Doświadczenie w ramach podobnej marki/roli marketingowej (po stronie klienta lub agencji) Doświadczenie/znajomość branży zakładów sportowych będzie dodatkowym atutem Doświadczenie w zarządzaniu agencjami i ścisłej współpracy z/kierowaniem zespołami wewnętrznymi Skuteczny komunikator, dobrze zorientowany w zarządzaniu interesariuszami Wykazujące doświadczenie w planowaniu kampanii i zarządzaniu projektami Doświadczenie kreatywne, praca nad projektami opartymi na projektowaniu Szerokie doświadczenie w kanale (zarówno medialnym, jak i kreatywnym) Wysoka świadomość komercyjna Co możemy zaoferować? Premia za wyniki firmy W stosownych przypadkach elastyczne umowy o pracę Program prywatnej opieki zdrowotnej + wzmocniona pomoc dla pracowników Rozszerzony urlop rodzinny - urlop macierzyński, wspólny urlop rodzicielski i adopcyjny: do 6 miesięcy przy pełnym wynagrodzeniu i 6 miesięcy po połowie wynagrodzenia. Urlop ojcowski: do 4 tygodni pełnego wynagrodzenia Dotowane członkostwo w siłowni Roczna karta podróżna Pożyczka i program dojazdu do pracy Ubezpieczenie na życie (x3 wynagrodzenie) Składkowy plan emerytalny Virgin Family: Zapewnia dostęp do ekskluzywnych ofert i doświadczeń Virgin Czwartkowe drinki w biurze i regularne spotkania towarzyskie Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii w serwisie Arbeitnow