Konsultant wewnętrzny - Cykl przychodów - Zdalny

Od otwarcia drzwi w 1942 roku poczyniliśmy duże postępy, ale jedno się nie zmieniło - nasze zaangażowanie w służenie, uzdrawianie, przewodzenie, edukację i innowacje. Wierzymy, że każda zdobyta nagroda, każdy pobity rekord i każdy pacjent, któremu udzielono pomocy, zawdzięczamy oddanym pracownikom, którzy wypełniają nasze korytarze. Niezależnie od tego, czy na co dzień pracujesz z pacjentami, czy wspierasz tych, którzy to robią, w firmie Ochsner robisz różnicę i to ma znaczenie.

Przyjdź i dokonaj zmian w Ochsner Health i odkryj swoją przyszłość już dziś! Aby skutecznie wykonywać tę pracę, osoba musi być w stanie zadowalająco wykonywać wszystkie podstawowe obowiązki. Wymagania wymienione poniżej są reprezentatywne dla wymaganej wiedzy, umiejętności i/lub zdolności.

Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych obowiązków. Niniejszy opis stanowiska stanowi podsumowanie głównych obowiązków i odpowiedzialności na danym stanowisku i stanowisku. Nie jest to wyczerpująca ani wyczerpująca lista obowiązków i odpowiedzialności.

Treść może ulec zmianie według uznania firmy. Wymagane wykształcenie - dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny. Preferowane - licencjat w pokrewnej dziedzinie lub wyższy stopień w finansach, rachunkowości, biznesie/administracji zdrowia.

Zaawansowany dyplom w finansach, księgowości, biznesie, administracji opieki zdrowotnej lub pokrewnej. Wymagane doświadczenie zawodowe - 10 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego LUB 5 lat powiązanego doświadczenia zawodowego z tytułem licencjata. Preferowane doświadczenie - uczciwość przychodów, kierownik opłaty, pobieranie opłat, audyt, kodowanie, zwrot kosztów lub doświadczenie w operacjach cyklu przychodów. - Imponujący przepływ pracy w zakresie ładowania, router ładowania, kolejka robocza lub rozwiązywanie problemów operacyjnych. - Doświadczenie w przeprowadzaniu audytów, dochodzeń, analizy trendów i analizy przyczyn źródłowych. - Silne umiejętności analitycznego i krytycznego myślenia. - Mile widziana zaawansowana znajomość Excela i analizy danych. - Doświadczenie w identyfikowaniu możliwości i wdrażaniu zrównoważonych ulepszeń procesów. - Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnym zarządzaniu wieloma priorytetami. - Doświadczenie we współpracy z interesariuszami operacyjnymi, finansowymi, związanymi z cyklem przychodów i klinicznymi. - Silne umiejętności komunikacyjne z umiejętnością przedstawiania wniosków, rekomendacji i rozwiązań.

Mile widziane certyfikaty - powiązane certyfikaty zawodowe (np. CIA, CPA, CISA, CPC; CCS itp.). Wiedza i umiejętności (KSA) - wymagana jest umiejętność obsługi komputera i zręczność wymagana do wprowadzania danych i wyszukiwania informacji o pacjencie. - Musi biegle posługiwać się aplikacjami i klawiaturą w stylu Windows. - Umiejętności skutecznej komunikacji werbalnej i pisemnej oraz umiejętność jasnego i profesjonalnego przedstawiania informacji osobom na różnym poziomie w całym procesie opieki nad pacjentem. - Silne umiejętności interpersonalne - Silne umiejętności przywódcze - Umiejętności organizacyjne - Umiejętności zarządzania czasem - Umiejętności zarządzania projektami Obowiązki zawodowe - Ułatwianie procesów/operacji wymaganych dla nowych usług/lokalizacji, zmian lokalizacji usług oraz nowych technologii/sprzętu, aby zapewnić dokładną i kompletną konfigurację i wdrożenie. - Uczestniczy w badaniach, szkoleniach i edukacji wspierającej projekt. - Eskaluje problemy, które mogą nie narażać projektu na ryzyko; rekomenduje rozwiązania. - Zapewnia integralność danych i kontrolę jakości. - Zapewnia, że ​​projekty mieszczą się w budżecie.

Inne powiązane obowiązki w miarę potrzeb. Powyższe stwierdzenia opisują jedynie ogólny charakter i poziom pracy. Nie stanowią one wyczerpującej listy wszystkich wymaganych obowiązków, obowiązków i umiejętności.

W dowolnym momencie można dodać inne obowiązki lub zmienić ten opis. Posiada wiedzę na temat aktualnych przepisów federalnych, stanowych i lokalnych, standardów akredytacji lub wymogów agencji regulacyjnych, które mają zastosowanie do przydzielonego obszaru odpowiedzialności i zapewnia zgodność ze wszystkimi takimi przepisami, regulacjami i standardami. Ten pracodawca utrzymuje i przestrzega swojego Programu zgodności i prywatności oraz Standardów postępowania, w tym natychmiastowego zgłaszania wszelkich znanych lub podejrzewanych nieetycznych lub wątpliwych zachowań lub zachowań; bezpieczeństwo pacjenta/pracownika, prywatność pacjenta i/lub inne kwestie związane z przestrzeganiem przepisów.

Pracodawca jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, chroniony status weterana lub stan niepełnosprawności. Wymagania fizyczne i środowiskowe Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku.

Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Praca siedząca - okazjonalne wywieranie siły do ​​10 funtów (czasami: czynność lub stan występuje przez 1/3 czasu) i/lub częste używanie znikomej ilości siły (często: aktywność lub stan występuje od 1/3 do 2/3 czasu) w celu podnoszenia, przenoszenia, pchania, ciągnięcia lub innego przemieszczania przedmiotów. Praca siedząca polega na siedzeniu przez większość czasu, ale może wymagać chodzenia lub stania przez krótkie okresy czasu.

Praca jest siedząca, jeśli chodzenie i stanie są wymagane tylko sporadycznie i spełnione są wszystkie inne kryteria siedzącego trybu życia. Musi mieć możliwość podróżowania po obiektach i pomiędzy nimi. Musi mieć możliwość siedzenia przez dłuższy czas.

Musi być w stanie pracować według elastycznego harmonogramu (np. 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, w weekendy, święta, dostępność pod telefonem). Normalna rutyna nie obejmuje narażenia na kontakt z krwią, płynami ustrojowymi ani tkankami, a w ramach swojego zatrudnienia pracownicy nie są wzywani do udzielania pomocy w nagłych przypadkach lub udzielania pierwszej pomocy.

Nie występuje ryzyko zawodowe narażenia na choroby zakaźne. Czy jesteś gotowy, aby coś zmienić? Aplikuj już dziś!

Firma Ochsner Health nie uznaje danej osoby za kandydata, dopóki nie złoży ona formalnej aplikacji na wolne stanowisko na tej stronie poświęconej karierom. Zapoznaj się z opisem stanowiska, aby określić, czy stanowisko, które Cię interesuje, jest zdalne czy stacjonarne. Osoby mieszkające i pracujące w następujących obszarach nie kwalifikują się do pracy zdalnej: Kolorado, Kalifornia, Hawaje, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, Nowy Jork, Vermont, Waszyngton i Waszyngton.

Firma Ochsner Health stara się, aby nasza witryna była dostępna dla wszystkich użytkowników. Jeśli chcesz się z nami skontaktować w sprawie dostępności naszej strony internetowej lub potrzebujesz zakwaterowania, aby dokończyć proces aplikacyjny, skontaktuj się z naszym Centrum rozwiązań HR dla pracowników pod numerem 50*** *** 748 (wybierz opcję 1) lub . Te dane kontaktowe dotyczą wyłącznie wniosków o zakwaterowanie i nie można ich używać do sprawdzania statusu wniosków.

Ochsner jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na jakąkolwiek prawnie chronioną klasę, w tym chronieni weterani i osoby niepełnosprawne. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/internal-consultant-revenue-cycle-remote-ochsner-health