Specjalista ds. kontaktu z zimną pocztą e-mail (e-mail wychodzący i generowanie leadów)

Specjalista ds. kontaktu z firmą Cold Email (e-mail wychodzący i generowanie leadów) - zdalny Rodzaj stanowiska: pełny etat, zdalna lokalizacja: Bliski Wschód Preferowane godziny pracy: godziny pracy klientów z USA O roli W firmie Pavago jeden z naszych klientów zatrudnia specjalistę ds. kontaktów z firmą Cold Email w celu generowania wykwalifikowanych możliwości sprzedaży poprzez strategiczne kampanie wychodzącej poczty e-mail. Jest to praktyczna, oparta na wynikach rola, w której będziesz odpowiedzialny za cały proces zimnej poczty e-mail - od tworzenia list docelowych potencjalnych klientów i pisania spersonalizowanych komunikatów po zarządzanie dostarczalnością, optymalizację kampanii i kwalifikujące odpowiedzi przychodzące. Sukces na tym stanowisku wynika z połączenia dobrego copywritingu, wiedzy technicznej na temat dostarczalności i podejścia opartego na danych, aby konsekwentnie generować wykwalifikowany rurociąg dla zespołu sprzedaży.

Jeśli pasjonujesz się pozyskiwaniem klientów wychodzących, lubisz eksperymentować z przesyłaniem wiadomości i rozumiesz, co jest potrzebne, aby kampanie trafiały do ​​skrzynek odbiorczych, a nie do folderów ze spamem, ta rola jest dla Ciebie. Co będziesz posiadać Badania i tworzenie list potencjalnych klientów - Twórz wysoce ukierunkowane listy potencjalnych klientów, korzystając z: - Apollo - ZoomInfo - LinkedIn Sales Navigator - Crunchbase - Podobne platformy rekrutacyjne - Segmentuj potencjalnych klientów według: - Branży - Rozmiaru firmy - Stanowiska - Geografii - Profilu idealnego klienta (ICP) - Weryfikuj i czyść dane kontaktowe za pomocą: - NeverBounce - ZeroBounce - Clearout - Utrzymuj zorganizowane bazy danych potencjalnych klientów i listy zasięgu. Zarządzanie kampaniami zimnych e-maili - twórz spersonalizowane teksty zimnych e-maili, ich tematy i wezwania do działania. - Zbuduj i uruchom wieloetapowe sekwencje wychodzące (4 - 8 punktów styku). - Personalizuj wiadomości, korzystając z badań firm i potencjalnych klientów. - Codziennie monitoruj skuteczność kampanii. - Stale optymalizuj kampanie w oparciu o wskaźniki zaangażowania i odpowiedzi.

Dostarczalność i zarządzanie skrzynką odbiorczą - Zarządzaj reputacją skrzynki odbiorczej za pomocą platform takich jak: - Natychmiast - Lemlist - Smartlead - Mailwarm - Monitoruj: - Współczynnik odrzuceń - Wyniki spamu - Reputacja nadawcy - Stan skrzynki odbiorczej - Zmieniaj domeny wysyłające i skrzynki odbiorcze, aby zmaksymalizować dostarczalność. - Identyfikuj i rozwiązuj problemy z dostarczalnością, zanim skuteczność kampanii spadnie. Optymalizacja i raportowanie kampanii - Przeprowadzaj testy A/B w zakresie: - Tematów - Wiadomości - Wezwań do działania - Czasu wysłania - Śledź kluczowe wskaźniki, w tym: - Wskaźniki otwarć - Wskaźniki pozytywnych odpowiedzi - Współczynniki odrzuceń - Współczynniki konwersji - Przygotowuj raporty skuteczności kampanii i rekomenduj ulepszenia. - Dokumentuj wyniki testów i historię optymalizacji. Kwalifikacja potencjalnych klientów i zarządzanie CRM - przeglądaj odpowiedzi na kampanie i dokładnie kategoryzuj odpowiedzi. - Identyfikuj wykwalifikowanych potencjalnych klientów i kieruj ich do zespołu sprzedaży. - Prowadź dokładne zapisy CRM, korzystając z: - HubSpot - Salesforce - Zoho CRM - Podobnych platform CRM - Upewnij się, że dane dotyczące zasięgu są uporządkowane i aktualne.

Zgodność i najlepsze praktyki - Zapewnij zgodność kampanii z: - CAN-SPAM - RODO - CCPA - Utrzymuj listy blokowania i rezygnacji z subskrypcji. - Postępuj zgodnie z najlepszymi praktykami dotyczącymi poczty wychodzącej, aby chronić reputację nadawcy. Co sprawia, że ​​dobrze pasujesz - doskonałe umiejętności przekonywania i zwięzłego pisania. - Silny analityczny sposób myślenia z naciskiem na poprawę wydajności. - Wygodne korzystanie z narzędzi do automatyzacji ruchu wychodzącego i dostarczalności. - Zorganizowany, proaktywny i wysoce skoncentrowany na realizacji. - Duża dbałość o szczegóły. - Stale testuje, uczy się i optymalizuje skuteczność kampanii. Wymagane doświadczenie i umiejętności Doświadczenie - Ponad 1 - 2 lata doświadczenia w: - Docieraniu do klientów za pośrednictwem zimnej poczty elektronicznej - Generowaniu wychodzących leadów - Rozwoju sprzedaży (SDR) - Umiejętności techniczne w zakresie marketingu wychodzącego - Praktyczne doświadczenie z: - Apollo - Natychmiastowo - Lemlist - Smartlead - Woodpecker - Podobne platformy docierania - Doświadczenie w pisaniu kampanii typu cold e-mail. - Dobra znajomość Excela lub Arkuszy Google. - Doskonała komunikacja w języku angielskim w formie pisemnej.

Miło to mieć - doświadczenie w zarządzaniu dostarczaniem wiadomości e-mail na dużą skalę. - Znajomość: - DNS - SPF - DKIM - DMARC - Doświadczenie we wspieraniu B2B SaaS, agencji lub firm usługowych. - Doświadczenie we współpracy z SDR lub Account Executives. - Znajomość procesów automatyzacji procesów wychodzących i integracji z CRM. Jak wygląda typowy dzień - twórz i udoskonalaj listy potencjalnych klientów. - Uruchamianie i monitorowanie wychodzących kampanii e-mailowych. - Sprawdź wskaźniki stanu skrzynki odbiorczej i dostarczalności. - Optymalizuj komunikację, kierowanie i skuteczność kampanii. - Kwalifikuj zainteresowanych potencjalnych klientów i przekazuj ich sprzedaży. - Aktualizuj zapisy CRM i prowadź dokumentację kampanii. W skrócie: jesteś właścicielem realizacji poczty wychodzącej - od badań i personalizacji po optymalizację i kwalifikację potencjalnych klientów - zapewniając spójny przepływ wykwalifikowanych możliwości do rurociągu sprzedaży.

Kluczowe wskaźniki sukcesu (KPI) - Wysokie wskaźniki otwarć e-maili. - Pozytywne odpowiedzi i współczynniki konwersacji. - Niski współczynnik odrzuceń i dobry stan skrzynki odbiorczej. - Konsekwentna realizacja i optymalizacja kampanii. - Dokładna dokumentacja CRM. - Wzrost liczby kwalifikowanych rurociągów wychodzących. Dlaczego warto do nas dołączyć? - Zarządzaj całym procesem poczty wychodzącej, od strategii po realizację. - Pracuj z nowoczesnymi narzędziami do angażowania sprzedaży i automatyzacji. - Bezpośredni wpływ na rozwój rurociągów i generowanie przychodów. - Środowisko zorientowane na wydajność i mające wymierny wpływ. - Możliwości rozwoju na: - Starszego specjalistę ds. komunikacji wychodzącej - Lidera zespołu ds. rozwoju sprzedaży - Menedżera ds. wzrostu sprzedaży wychodzącej - Proces rozmowy kwalifikacyjnej ds. operacji przychodowych - Wstępny ekran telefonu - Film wprowadzający Spark Hire (3 - 5 minut) - Rozmowa z rekruterem - Ocena praktyczna (ćwiczenie sekwencji zimnej wiadomości e-mail) - Wywiad z klientem - Oferta i wdrożenie, co dzieje się po złożeniu wniosku Zaraz po złożeniu wniosku otrzymasz od Spark Hire zaproszenie e-mailem do nagrania filmu wprowadzającego. Ten krótki, samodzielnie nagrany film to kolejny krok kończący składanie wniosku i można go nagrać w dogodnym dla Ciebie momencie.

Zamiast powtarzać się podczas wielu rozmów kwalifikacyjnych, przedstawisz się raz, a Twój film zostanie udostępniony zespołowi rekrutacyjnemu. Pomaga to zespołowi rekrutacyjnemu wcześnie ocenić Twój styl komunikacji, dzięki czemu przyszłe rozmowy kwalifikacyjne będą bardziej znaczące, a jednocześnie ograniczysz liczbę niepotrzebnych rund rozmów kwalifikacyjnych. Nie zastanawiaj się za dużo - możesz nagrać swój film tyle razy, ile chcesz, zanim go prześlesz.

Rozpatrzone zostanie tylko Twoje ostateczne zgłoszenie. Po przesłaniu wniosku zajrzyj do swojej skrzynki odbiorczej i folderu ze spamem, aby znaleźć zaproszenie do Spark Hire. Aplikuj teraz Jeśli pasjonujesz się poszukiwaniem klientów wychodzących, lubisz pisać skuteczne zimne e-maile, rozumiesz dostarczalność wiadomości e-mail i chcesz pomóc w generowaniu wykwalifikowanych możliwości sprzedaży dzięki kontaktowi opartemu na danych, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Aplikuj już dziś i stań się kluczowym czynnikiem w budowaniu przewidywalnego rurociągu wychodzącego. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/cold-email-outreach-specialist-outbound-email-lead- Generation-pavago