Trener Umiejętności - Praktyka zawodowa osób poziomu 5

Trener umiejętności - osoby poziomu 5 Umowa o praktykę zawodową: Pełny etat Lokalizacja: zdalnie, Wielka Brytania. Kandydaci muszą mieszkać w rozsądnej odległości od Londynu, okazjonalnie przebywając osobiście. Wynagrodzenie: do 37 000 funtów rocznie, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji.

Data rozpoczęcia: możliwy natychmiastowy start. Data zakończenia: poniedziałek 10 sierpnia 2026 r. (Możemy zamknąć to ogłoszenie wcześniej, jeśli otrzymamy dużą liczbę odpowiednich aplikacji.

Zachęcamy do wczesnego składania aplikacji). Dołącz do KnowledgeBrief KnowledgeBrief to firma oferująca szkolenia w zakresie przywództwa i zarządzania, specjalizująca się w praktykach zawodowych, rozwoju przywództwa i szkoleniach z kompetencji biznesowych i rozwoju umiejętności zawodowych. Poprzez cyfrowe nauczanie, warsztaty, coaching i programy rozwoju praktycznego pomagamy osobom i organizacjom budować wiedzę, pewność siebie i zdolności potrzebne do osiągnięcia sukcesu.

Jesteśmy organizacją opartą na wartościach, skupioną na innowacjach, autentyczności, inspiracji i silnych relacjach, tworząc znaczący wpływ na naszych uczniów, klientów i współpracowników. O roli Poszukujemy doświadczonego trenera, który będzie wspierał uczniów kończących naszą praktykę zawodową na poziomie 5. Jest to przede wszystkim rola coachingowa i duszpasterska.

Zbudujesz relacje oparte na zaufaniu z uczniami, pomożesz im pokonać bariery i zapewnisz odpowiednią równowagę wsparcia, zachęty i konstruktywnego wyzwania. Pracując ze uczniami, menedżerami liniowymi i szerszym zespołem ds. praktyk zawodowych, pomożesz uczniom utrzymać zaangażowanie, przejąć odpowiedzialność za swoje postępy i zastosować zdobytą wiedzę w rzeczywistych sytuacjach związanych z zasobami ludzkimi i miejscem pracy. Nie musisz być starszym specjalistą HR, ale musisz mieć pewność, że współpracujesz ze specjalistami HR i ludźmi oraz rozumiesz kontekst ich miejsca pracy.

Stanowisko jest całkowicie zdalne, chociaż kandydaci muszą mieszkać w rozsądnej odległości od Londynu w przypadku okazjonalnych spotkań i wydarzeń firmowych. Kluczowe obowiązki Będziesz: - zapewniać specjalistyczny coaching, wskazówki i motywację dorosłym uczniom zapisanym na praktykę zawodową na poziomie 5 - opracowywać dostosowane plany uczenia się, które wspierają postęp od indywidualnego punktu początkowego każdego ucznia - integrować naukę w miejscu pracy i poza nią, pomagając uczniom skutecznie stosować praktyki interpersonalne - zapewniać dodatkowe wsparcie i strategie nadrabiania zaległości w oparciu o indywidualne potrzeby uczniów - angażować menedżerów liniowych w postępy uczniów poprzez regularne trójstronne oceny - przygotowywać uczniów do ocena końcowa - Upewnij się, że uczniowie spełniają wymagania dotyczące szkolenia poza miejscem pracy i osiągnęli efekty uczenia się - Aktywnie ponownie angażuj uczniów, którzy mają zaległości i wspieraj ich w powrocie do planowanych postępów - Prowadź dokładną i terminową dokumentację uczniów zgodnie z wymogami dotyczącymi finansowania, jakości i zgodności - Wsparcie w prowadzeniu i ocenianiu warsztatów - Uczestniczyj w zespołach ds. praktyk zawodowych i spotkaniach standaryzacyjnych - Rozbudzaj pasję do uczenia się wśród profesjonalistów z różnych organizacji i branż Doświadczenie, umiejętności i kwalifikacje Niezbędne - Doświadczenie w coachingu, mentoringu lub wsparciu dorośli uczniowie - Silne podejście duszpasterskie i umiejętność odpowiedniego reagowania na bariery wpływające na uczenie się - Zdolność do budowania opartych na zaufaniu relacji przy jednoczesnym zachowaniu jasnych oczekiwań i odpowiedzialności - Pewność siebie w prowadzeniu rozmów wspierających i odpowiednio stawiających wyzwania - Silne umiejętności komunikacji, organizacji i zarządzania uczniami - Pewność siebie w pracy ze specjalistami HR i ludźmi oraz pomaganie im w stosowaniu wiedzy w miejscu pracy - Odpowiednie kwalifikacje w zakresie coachingu, nauczania, oceniania, uczenia się i rozwoju lub praktyki zawodowej lub równoważne doświadczenie zawodowe - Zrozumienie kwestii zabezpieczania i skutecznego wsparcia uczniów Pożądane - Doświadczenie w sektorze praktyk zawodowych lub dalszej edukacji - Doświadczenie we wspieraniu osób na poziomie 5 Osoby uczące się zawodowo - Znajomość wymagań związanych z praktyką zawodową, w tym szkoleń poza miejscem pracy i oceną końcową - Uznane kwalifikacje w zakresie coachingu, nauczania lub oceniania - Kwalifikacje na poziomie 5 lub wyższym w zakresie coachingu, uczenia się i rozwoju, HR lub praktyki interpersonalnej Dopasowanie interpersonalne Poszukujemy kogoś, kto: - jest ciepły, przystępny i zaangażowany w zapewnianie uczniom pozytywnych doświadczeń - wnosi ciekawość i pasję do nauki - jasno się komunikuje i buduje silne relacje - balansuje empatia w połączeniu z konstruktywnymi wyzwaniami i odpowiedzialnością - przejmuje odpowiedzialność, współpracuje i zapewnia jakość. Dlaczego warto z nami współpracować?

W KnowledgeBrief angażujemy się w tworzenie środowiska, w którym ludzie czują się wspierani, stawiani przed wyzwaniami i mogą się rozwijać. Będziesz czerpać korzyści z: - Dedykowanego miesięcznego czasu doskonalenia zawodowego - 5,6 tygodni urlopu rocznego plus święta państwowe - Dwutygodniowego zamknięcia firmy w okresie Bożego Narodzenia i Nowego Roku - Firmowego zasiłku chorobowego - Dostępu do naszego Programu pomocy pracownikom i wsparcia w zakresie dobrego samopoczucia - Możliwości wniesienia wkładu w projekty międzyzespołowe i rozwój organizacji - Zdalnego środowiska z możliwością kontaktu osobistego Nasze zaangażowanie na rzecz bezpieczniejszej rekrutacji i włączenia KnowledgeBrief jest zaangażowane w ochronę i promowanie dobra uczniów i wszystkich współpracowników oczekuje się, że podzielą to zobowiązanie. Oferty pracy podlegają kontroli przed zatrudnieniem, w tym, w stosownych przypadkach, kontroli prawa do pracy, referencji i kontroli DBS.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i mile widziane są aplikacje ze wszystkich środowisk. W trakcie procesu rekrutacji możliwe są rozsądne zmiany. Proces aplikacyjny - Prześlij swoje CV za pośrednictwem naszej dedykowanej platformy - Wstępna weryfikacja z zespołem People & Culture - Etap lub etapy rozmowy kwalifikacyjnej z zespołem rekrutacyjnym - Ostateczna decyzja i informacja zwrotna Staramy się, aby proces przebiegał terminowo, przejrzyście i szanował Twoje doświadczenie.

Gotowy do złożenia wniosku? Jeśli ta szansa jest zgodna z Twoim doświadczeniem i aspiracjami, chętnie wysłuchamy Twojej opinii. Prosimy o przesłanie CV, a my skontaktujemy się z Tobą.

Wynagrodzenie zespołu rekrutacyjnego KnowledgeBrief: do 37 000 funtów rocznie, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/skills-coach-level-5-people-professional-apprenticeship-knowledgebrief