Menedżer ds. klientów strategicznych - wielorodzinny

Jako menedżer ds. klientów strategicznych ds. klientów wielorodzinnych pomożesz rozwijać działalność wielorodzinną w Moen, budując strategiczne partnerstwa z wiodącymi grupami właścicielskimi, spółkami zarządzającymi, generalnymi wykonawcami i preferowanymi partnerami dystrybucyjnymi na rynku mieszkań, domów studenckich, domów dla seniorów, mieszkań wojskowych i rynków wynajmu domów jednorodzinnych. Wzmocnisz istniejące partnerstwa, identyfikując nowe możliwości podniesienia specyfikacji produktów, zwiększenia udziału w rynku i pozycjonowania rozwiązań Moen w prestiżowych nowych projektach budowlanych, remontowych i zastępczych. Na tym opartym na współpracy, skupionym na kliencie stanowisku będziesz zaufanym partnerem strategicznym dla niektórych z najbardziej rozpoznawalnych organizacji w branży. Ściśle współpracując z wewnętrznymi zespołami sprzedaży, partnerami kanałowymi, marketingiem i kierownictwem produktu, pomożesz kształtować krajowe strategie rozwoju wielorodzinnego, wpływać na kluczowe decyzje dotyczące projektu od specyfikacji po jego realizację oraz tworzyć długoterminową wartość zarówno dla Moen, jak i naszych klientów.

Ta rola jest idealna dla kogoś, kto lubi rozwijać relacje na szczeblu kierowniczym, poruszać się po złożonych cyklach sprzedaży i współpracować w wielu zespołach, aby osiągnąć wspólne cele. Połączysz myślenie strategiczne z silnymi umiejętnościami zarządzania projektami, aby zidentyfikować możliwości rozwoju, zbudować zaufane relacje z decydentami na szczeblu wykonawczym i pomóc wzmocnić długoterminową pozycję Moen na rynku wielorodzinnym. Cenimy osoby, które potrafią szybko myśleć, identyfikując możliwości i rozwiązując wyzwania klientów; Pracujcie razem, budując zaufane partnerstwo między zespołami i klientami; i podejmij trudną decyzję, podejmując przemyślane decyzje, które tworzą długoterminową wartość.

LOKALIZACJA STANOWISKA: Preferowani są kandydaci zlokalizowani w środkowej lub zachodniej części Stanów Zjednoczonych, preferowani kandydaci mieszkający w pobliżu Chicago, Atlanty, Waszyngtonu, obszaru Zatoki San Francisco, Houston lub San Antonio w Teksasie. Kandydaci powinni także mieć dogodny dostęp do dużego lotniska, aby skutecznie wspierać zaangażowanie klientów i spełniać wymagania dotyczące podróży. Zachęcamy do składania aplikacji wewnętrznych kandydatów FBIN spoza tych preferowanych rynków.

Ta rola wymaga do 70% podróży, w tym około 3 do 4 podróży nocnych miesięcznie. Na zatwierdzone wydatki związane z podróżami wydawana jest firmowa karta wydatków. Czym będziesz się zajmował - Budowanie, wzmacnianie i rozszerzanie strategicznych relacji z wiodącymi grupami właścicielskimi, spółkami zarządzającymi, generalnymi wykonawcami i preferowanymi partnerami dystrybucyjnymi na rynku wielorodzinnym. - Zwiększaj specyfikacje produktów i zwiększaj udział w rynku, promując portfolio rozwiązań Moen wśród docelowych grup właścicieli, klientów strategicznych i kluczowych możliwości projektowych. - Wspieranie opracowywania i realizacji strategicznych planów wzrostu dla przypisanych rachunków narodowych poprzez identyfikację pojawiających się możliwości, poszerzanie relacji z klientami i zwiększanie obecności Moen na rynku wielorodzinnym. - Kieruj ważnymi nowymi projektami budowy, renowacji i wymiany od specyfikacji po zakończenie, współpracując z wewnętrznymi zespołami i zewnętrznymi interesariuszami, aby wspierać pomyślną realizację projektu. - Współpracuj z kierownikami marketingu, zarządzania produktami, marketingiem kanałowym i sprzedażą, aby pomóc w kształtowaniu inicjatyw strategicznych wspierających długoterminowy rozwój wielorodzinny. - Współpraca z regionalnymi zespołami sprzedaży, menedżerami ds. rozwoju biznesu i krajowymi liderami sprzedaży w celu zwiększenia możliwości rozwoju projektów wielorodzinnych i zwiększenia konwersji projektów. - Współpracuj z organizacją sprzedaży terenowej, dzieląc się najlepszymi praktykami, możliwościami projektowymi i strategiami klientów, które pomagają zwiększyć konwersję projektu i wzmocnić relacje z klientami. - Reprezentuj Moen na targach branżowych, konferencjach wielorodzinnych, wydarzeniach networkingowych i spotkaniach z klientami, aby wzmacniać relacje i rozwijać nowe możliwości. - Monitoruj trendy rynkowe, działalność konkurencji, spostrzeżenia klientów i rozwój branży, zapewniając jednocześnie spostrzeżenia i rekomendacje, które pomogą w kształtowaniu przyszłych strategii biznesowych. - Odpowiedzialnie wykorzystuj budżety na podróże, promocje i rozwój biznesu, aby zmaksymalizować zaangażowanie klientów i zwrot z inwestycji. - Licencjat lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. - Ponad 5 lat doświadczenia w sprzedaży progresywnej z udokumentowaną historią osiągania celów biznesowych i budowania strategicznych relacji z klientami. - Doświadczenie w zarządzaniu krajowymi lub regionalnymi klientami strategicznymi w branży wielorodzinnej, budownictwie komercyjnym, produktach budowlanych lub branżach pokrewnych. - Doświadczenie w rozwijaniu długoterminowych partnerstw strategicznych, które tworzą obopólną wartość biznesową i rozwój klientów. - Wykazana umiejętność wywierania wpływu na interesariuszy na szczeblu kierowniczym i poruszania się w złożonym, wielostronnym środowisku sprzedaży. - Silne umiejętności budowania relacji, tworzenia sieci kontaktów i komunikacji wraz ze zdolnością do angażowania i wywierania wpływu na interesariuszy na wszystkich poziomach organizacyjnych. - Myśliciel strategiczny z silnymi umiejętnościami rozwiązywania problemów i doradczym podejściem do zaangażowania klientów. - Wykazana umiejętność zarządzania złożonymi projektami angażującymi wielu interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych. - Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnej efektywnej współpracy w zespołach interdyscyplinarnych. - Biegła znajomość pakietu Microsoft Office i platform CRM. - Możliwość wyjazdów do 70%, w tym około 3 do 4 wyjazdów z noclegiem w miesiącu.

PREFEROWANE KWALIFIKACJE: - Doświadczenie w pracy w branży wielorodzinnej, obejmującej mieszkania, akademiki, mieszkania dla seniorów, mieszkania wojskowe, wynajem domów jednorodzinnych lub powiązane segmenty budownictwa komercyjnego. - Doświadczenie w sprzedaży hydrauliki, kuchni i łazienek, materiałów budowlanych lub innych produktów komercyjnych opartych na specyfikacji. - Doświadczenie we współpracy z architektami, projektantami, grupami właścicielskimi, dystrybutorami, generalnymi wykonawcami lub specjalistami z zakresu budownictwa komercyjnego. - Znajomość procesów specyfikacji i cykli projektów budownictwa komercyjnego. - Doświadczenie w kierowaniu strategicznymi inicjatywami dla klientów lub pełnieniu roli zaufanego doradcy krajowych organizacji wielorodzinnych. Fortune Brands wierzy w uczciwe i godziwe wynagrodzenie. Rozsądny szacunek podstawowego zakresu wynagrodzenia na tym stanowisku to Przedział wynagrodzenia za zatrudnienie: 90 000 USD - 130 000 USD.

Należy pamiętać, że rzeczywiste wynagrodzenia mogą różnić się w podanym zakresie lub znajdować się powyżej lub poniżej zakresu, w zależności od czynników obejmujących między innymi wykształcenie, szkolenie, doświadczenie, osiągnięcia zawodowe, potrzeby biznesowe i lokalizację. Oprócz wynagrodzenia podstawowego pracownicy będą uczestniczyć w rocznym planie premiowym opartym na wynikach firmy i indywidualnych wynikach lub w planie motywacyjnym sprzedaży opartym na rolach. W Fortune Brands wspieramy ogólny stan zdrowia i dobre samopoczucie naszych współpracowników, oferując kompleksowe, konkurencyjne korzyści, które traktują priorytetowo wszystkie aspekty dobrego samopoczucia i zapewniają elastyczność dla unikalnych potrzeb naszych członków zespołu.

Obejmuje to solidne plany zdrowotne, wiodący na rynku program 401(k) z wkładem firmy, zniżki na produkty, świadczenia z tytułu elastycznego czasu wolnego, świadczenia z tytułu adopcji i nie tylko. Oferujemy liczne ERG (grupy zasobów pracowników), aby wspierać poczucie przynależności wszystkich pracowników. Fortune Brands opiera się na wiodących w branży markach i innowacjach w szybko rozwijających się kategoriach wody, outdooru i bezpieczeństwa.

Firma produkuje innowacyjne produkty dla środowisk mieszkalnych i komercyjnych, kładąc coraz większy nacisk na rozwiązania cyfrowe i produkty, które dodają luksusu, przyczyniają się do bezpieczeństwa i zwiększają zrównoważony rozwój. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź naszą stronę internetową pod adresem. Równe szanse zatrudnienia Fortune Brands jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Fortune Brands ocenia wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, narodowość, pochodzenie, wiek, niepełnosprawność/niepełnosprawność, stan cywilny, chroniony status weterana, orientację seksualną, historię lub informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Rozsądne udogodnienia Fortune Brands angażuje się we współpracę z osobami niepełnosprawnymi i zapewnianie im rozsądnych udogodnień. Jeśli ze względu na stan zdrowia lub niepełnosprawność potrzebujesz uzasadnionych usprawnień na jakimkolwiek etapie procesu składania aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, skontaktuj się z nami pod adresem i podaj charakter swojej prośby wraz z danymi kontaktowymi.

Ważna uwaga: chroń się przed fałszywymi ofertami pracy Aby zabezpieczyć się przed fałszywymi ofertami pracy lub oszustwami rekrutacyjnymi, pamiętaj, że oferty pracy Fortune Brands są hostowane wyłącznie na naszej stronie internetowej pod adresem za pośrednictwem naszej platformy SmartRecruiters. Fortune Brands nigdy nie będzie żądać informacji bankowych ani wrażliwych danych osobowych, dopóki oferta pracy nie zostanie zaakceptowana i nie rozpocznie się proces wdrażania. Fortune Brands Innovations, Inc. to wiodąca w branży firma zajmująca się produktami domowymi, zabezpieczającymi i cyfrowymi.

Koncentrujemy się na ekscytujących możliwościach na rynkach domów, zabezpieczeń i budynków komercyjnych. Naszym głównym celem jest podniesienie poziomu życia każdego człowieka poprzez przekształcanie przestrzeni w raje. Wierzymy, że nasza praca i nasze marki mogą mieć niezwykle pozytywny wpływ nie tylko na naszą firmę i akcjonariuszy, ale także na ludzi i planetę.

W Fortune Brands budujemy coś dużego. Wprowadzamy ekscytujące innowacje we wszystkich naszych produktach i procesach. Dostarczamy zaufanie, niezawodność, zrównoważony rozwój i styl.

Aby to wszystko się urzeczywistniło, przekształciliśmy nasze miejsce pracy w środowisko, w którym inteligentni, ambitni ludzie mają wsparcie, aby mogli w pełni wykorzystać swój potencjał. Dołączając do Fortune Brands, stajesz się częścią wydajnego zespołu, który potrafi myśleć na szeroką skalę, szybko się uczyć i podejmować odważne decyzje. Wspieramy kulturę włączającą, w której każdego zachęcamy do bycia sobą, a nasze różnice i wyjątkowe perspektywy są kluczową siłą.

Odkryj życie w Fortune Brands tutaj. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/strategic-accounts-manager-multi-family-fortune-brands