Asystent księgowego ds. zarządzania (część/ostatnio kwalifikacja)

Informacje o książce Much Better Adventures Książka Much Better Adventures Wakacje przygodowe w małych grupach prowadzone przez lokalnych, niezależnych przewodników w dzikich miejscach na całym świecie. Jesteśmy certyfikowaną firmą B, której misją jest przyciąganie większej liczby ludzi do najdzikszych miejsc na świecie, wspieranie lokalnych firm, które je chronią, i udowadnianie, że podróże przygodowe mogą zdziałać cuda. Jesteśmy zespołem pracującym zdalnie, spotykającym się na corocznych spotkaniach firmowych.

Rola Będziesz współpracować z innym zastępcą księgowego zarządzającego i raportować bezpośrednio do kontrolera finansowego. Własność poniższych obowiązków zostanie rozdzielona pomiędzy zespołem. Dokładny podział nie jest ustalony - będzie się dostosowywał do mocnych stron, zainteresowań, obciążenia pracą i potrzeb firmy, a także będzie ewoluował w miarę jak się zadomowisz.

Ważniejsze od tego, kto dokładnie co robi, jest to, że zespół dobrze ze sobą współpracuje i wywiązuje się ze swoich obowiązków. Zaufanie to kluczowa wartość w naszej firmie i kulturze zespołu. Ponieważ pracujemy zdalnie, niezwykle ważna jest motywacja do pracy w zespole i wewnętrzna motywacja do działania zgodnie z najwyższymi standardami, do jakich jesteś zdolny.

Najważniejsze jest nastawienie, pracowitość i silne poczucie własności. Potrzebujemy kogoś, kto robi to, co każe, wcześnie sygnalizuje problemy, ma apetyt na naukę i naprawdę cieszy się, że może zastąpić członka drużyny bez pytania. Troska i duma z własnych wyników oraz mentalność gracza zespołowego liczą się tutaj bardziej niż Twoje bezpośrednie doświadczenie.

Czym będziesz się zajmował - (w ramach wspólnych obowiązków) Początkowo wsparcie i ostatecznie posiadanie 5-dniowego procesu na koniec miesiąca od początku do końca - obejmuje to księgi płac i rozliczenia międzyokresowe, księgowania sprzedaży i prowizji, uzgodnienia bankowe i bilansowe, rozliczenia międzyokresowe i przedpłaty OPEX, przygotowywanie rachunków zarządczych oraz przygotowywanie slajdów finansowych i komentarzy wykorzystywanych na pokładzie zarządu plik raportowania kosztów działu i analiza odchyleń w ciągu 2 dni od zamknięcia miesiąca. Wspieranie Kontrolera Finansowego w zakresie wymogów raportowania regulacyjnego. Wspieranie procesu audytu: przygotowywanie plików roboczych oraz odpowiadanie na zapytania audytorów i próbki.

Przetwarzanie płatności dostawców i zarządzanie przepływami płatności Xero i Airwallex. Przetwarzanie zwrotów klientów i wydatków pracowników. Obliczanie płatności dla lokalnych gospodarzy - współpraca z zespołami ds. operacji i ekspansji oraz zajmowanie się zapytaniami od gospodarzy.

Ocena zapotrzebowania w walutach obcych i księgowanie kontraktów forward w trybie tygodniowym, aby zapewnić wystarczającą ilość waluty do zapłaty. gospodarze Zarządzanie gotówką: monitorowanie salda i upewnianie się, że wolne środki pieniężne są przechowywane na oprocentowanych rachunkach, tam gdzie to konieczne. Przygotowywanie i składanie deklaracji VAT Przygotowywanie list płac Wymagania Niedawno wykwalifikowany lub wykwalifikowany księgowy w trakcie aktywnego studiów (ACCA/CIMA lub równoważny) Solidne podstawy w zakresie rachunkowości zarządczej i operacji finansowych Wygodna niezależna praca w zdalnym środowisku - zorganizowana, zmotywowana, doskonałe umiejętności zarządzania czasem Prawdziwie pozytywne nastawienie i chęć zaangażowania się tam, gdzie jest to potrzebne Wysoka dbałość o szczegóły i sumienne, dokładne podejście do liczb Silny gracz zespołowy, który często komunikuje się poprzez Slack i wsparcie współpracowników bez codziennego kontaktu osobistego. Silne umiejętności Arkusze Google/Excel.

Nastawienie na rozwój i aktywna skłonność do sugerowania i ulepszania istniejących procesów, systemów i plików poprzez automatyzację/AI. Korzyści Ciepłe, niejasne uczucie towarzyszące świadomości, że robisz ogromną różnicę dla małych niezależnych firm, lokalnych gospodarek, społeczności i ochrony środowiska na całym świecie. 38 dni urlopu w roku (włącznie ze świętami) - do wykorzystania kiedy chcesz.

Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do standardów rynku brytyjskiego i Twojego poziomu doświadczenia. Elastyczna konfiguracja godzin pracy (40 godzin tygodniowo w przypadku stanowisk na pełny etat) i firma w pełni zdalna. Spotkania pełne przygód i całej firmy.

Doświadcz tego, co robimy: każdy wyjeżdża na bezpłatną wycieczkę w ciągu pierwszego roku. Roczny kupon podróżny o wartości 500 GBP do wykorzystania na wycieczkę lub wycieczki. 30% zniżki dla pracowników oraz 15% zniżki dla przyjaciół i rodziny.

Program emerytalny z dopasowaną składką do 8% (tylko pracownicy w Wielkiej Brytanii). W pełni kompleksowy program prywatnej opieki zdrowotnej AXA (tylko pracownicy w Wielkiej Brytanii). Ubezpieczenie na życie (tylko pracownicy w Wielkiej Brytanii).

Budżet na utworzenie zdalnej przestrzeni do pracy i dostęp do przestrzeni coworkingowych. Wspierający płaca z tytułu macierzyństwa i ojcostwa: 16 tygodni pełnego wynagrodzenia, jeśli jesteś głównym opiekunem, 4 tygodnie pełnego wynagrodzenia, jeśli jesteś dodatkowym opiekunem. Jak wygląda typowy proces rozmowy kwalifikacyjnej?

Każda aplikacja, która przechodzi przez proces, jest uważnie czytana przez prawdziwego członka zespołu. Wszystkich kandydatów prosimy o odbycie krótkiej rozmowy kwalifikacyjnej z działem HR, aby przed przejściem do następnego etapu upewnić się, że spełniamy kluczowe wymagania i oczekiwania obu stron. Etap 1: 30-minutowa nieformalna rozmowa wideo Etap 2: Ćwiczenia techniczne i rozmowa kwalifikacyjna.

Osobiście.Etap 3: Końcowa zdalna rozmowa kwalifikacyjna z CFOSWynagrodzenie: 40 - 50 tys. GBP Rozpocząć jak najszybciejJesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i gorąco zachęcamy do składania aplikacji z różnych środowisk i branż. Nasze elastyczne warunki pracy mają na celu wsparcie wszystkich członków zespołu w osiągnięciu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w sposób dostosowany do ich konkretnych okoliczności.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach