Konsulting: Starszy menedżer ds. strategii wejścia na rynek (B2B)

Kim jesteśmy Partnerzy Marketbridge z wiodącymi markami B2B w celu stworzenia ujednoliconych systemów Go-to-Market®, które łączą strategię, sztuczną inteligencję, kreatywność, aktywację i pomiary. Dysponując zespołem liczącym ponad 350 osób w Ameryce Północnej i Europie, Marketbridge wspiera klientów na całym świecie, od przedsiębiorstw z listy Fortune 1000 po szybko rozwijające się firmy z kapitałem wysokiego ryzyka z sektorów technologii, usług finansowych, opieki zdrowotnej, przemysłu i konsumentów. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.marketbridge.com i pod adresem www.linkedin.com/company/marketbridge/.

Kogo szukamy Firma Marketbridge poszukuje starszego menedżera ds. strategii wejścia na rynek, który dołączy do naszego zespołu Go-To-Market i będzie kierować kontaktami z klientami w różnych dyscyplinach marketingu i sprzedaży, ze szczególnym uwzględnieniem strategii przychodów i pomagać organizacjom klientów w osiąganiu celów związanych z wejściem na rynek poprzez: - Kierowanie kompleksową realizacją projektów, w tym zarządzanie interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi - Prowadzenie spotkań z klientami w celu przedstawienia wyników konsultacji - Opracowywanie i realizacja planów projektów w celu spełnienia celów klientów i projektów w określonym zakresie/ramach czasowych - Dostarczanie rekomendacji poprzez ścieżki dotarcia na rynek i oceny strategiczne - Projektowanie przyszłej strategii sprzedaży na poziomie stanu i partnerów - Opracowywanie modeli zasięgu sprzedaży, stanowisk pracy i struktur organizacji handlowej - Integracja GTM poprzez połączenie ludzi, procesów i technologii - Projektowanie nowoczesnych strategii marketingowych, w tym segmentacji odbiorców, propozycji wartości, rekomendacji związanych z generowaniem popytu i podejść angażujących cykl życia. - Budowanie ram wydajności marketingu, wskaźników KPI i modeli operacyjnych, aby pomóc organizacjom w optymalizacji wydatków, poprawie zwrotu z inwestycji (ROI) i wzmocnieniu wkładu marketingu w przychody. - Tworzenie modeli finansowych wspierających rekomendacje Obowiązki - Wejście na rynek i wiedza branżowa: Biegły w opracowywaniu rozwiązań dla klientów w przestrzeni Go-to-Market, w tym strategii kanału B2B, strategii i operacji sprzedaży B2B oraz strategii i operacji marketingowych. - Zarządzanie projektami i klientami: pełnić funkcję głównej osoby odpowiedzialnej za realizację zaangażowania, zarządzanie harmonogramem projektu, przepływami pracy, produktami cząstkowymi, członkami zespołu i klientami w celu uzyskania zadowalającego wyniku. - Analiza strategiczna i rozwój prezentacji: opracowuj i testuj hipotezy, badania, twórz rozwiązania i przedstawiaj wnioski naszym klientom, ostatecznie budując konsensus poprzez narracje oparte na faktach. - Zarządzanie ludźmi: zarządzanie zasobami na poziomie analityków i konsultantów w ramach projektów Kwalifikacje - Wymagane wcześniejsze doświadczenie w konsultingu w zakresie zarządzania - Rozległe doświadczenie biznesowe skoncentrowane na funkcjach związanych z obsługą klienta, takich jak sprzedaż, sukces klienta, partnerstwa kanałowe itp. - Posiada tytuł licencjata w pokrewnej dziedzinie, preferowany tytuł MBA lub tytuł magistra - Posiada 3-4 lata doświadczenia w konsultingu i doświadczenie w prowadzeniu projektów w dużych, złożonych organizacjach (np. Fortune 500) - Może wnosić wkład we wszystkie aspekty cyklu życia projektu, od opracowania hipotez po końcowa prezentacja wyników, z przywództwem/właścicielem wielu określonych strumieni pracy - Doskonałe umiejętności komunikacji/prezentacji w mowie i piśmie - Potrafi zarządzać interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, jednocześnie wspierając projekty od początku do końca - Posiada solidne podstawy w zakresie narzędzi pakietu Microsoft Office (szczególnie Excel i PowerPoint) oraz narzędzi do współpracy projektowej (takich jak Monday.com) Idealny kandydat będzie: - Wykazuje niezwykłą ciekawość, zamiłowanie do ciągłego uczenia się, chęć zadawania pytań oraz zainteresowanie nowymi narzędziami i technikami - Będzie intelektualnie pobudzonym narzędziem do rozwiązywania problemów, szybko się uczy, krytycznie myślący i niezależny inicjator, który potrafi zamienić niejednoznaczność w wyniki - być prawdziwym graczem zespołowym o pozytywnym nastawieniu, który czuje się komfortowo współpracując nad projektami zapewniającymi najwyższą jakość pracy naszym klientom - ma silną motywację przywódczą, zaraźliwy entuzjazm do pracy, którą wykonujemy oraz przyjazną i przystępną postawę - traktuj priorytetowo innowacje i staraj się stworzyć najlepsze rozwiązanie przy użyciu dostępnych zasobów Nasza kultura W Marketbridge jesteśmy dumni ze wspierania kultury przedsiębiorczości pełnej ciekawości intelektualnej, energiczne osoby, które każdego dnia chcą wywierać wymierny wpływ. Uważamy, że nasi ludzie są naszym największym atutem, oferując miejsce pracy, w którym doceniani i nagradzani są najlepsi pracownicy.

Praca tutaj oznacza dołączenie do zespołu najzdolniejszych umysłów w branży, w środowisku, które wspiera rozwój zawodowy poprzez połączenie osobistych inicjatyw i uczenia się wspieranego przez firmę. Wierzymy we wzmacnianie pozycji naszych pracowników w zakresie własnej ścieżki kariery, wspartej wytycznymi kierownictwa i zasobami organizacyjnymi. Nasze korzyści: Zapewniamy korzyści skupione wokół dobrego samopoczucia.

Ważne jest dla nas, aby każdy Marketbridger czuł się otoczony opieką i ceniony. - Konkurencyjne w branży wynagrodzenie i premie zależne od wyników - Hojny płatny czas wolny, obejmujący urlopy, urlopy, zwolnienia chorobowe, urlop macierzyński/tacierzyński i piątkowe godziny letnie - Szeroki wachlarz opcji opieki zdrowotnej, w tym opiekę medyczną, stomatologiczną i okulistyczną - Plan oszczędnościowy 401(k) z dopasowaniem do firmy - Komitet Społeczny kierowany przez Marketbridge - Program premii za polecenie - Program mentorski dla nowych pracowników - Wydarzenia towarzyskie, w tym przyjęcia świąteczne, mecze baseballowe i happy hours Nasz wpływ: od wolontariatu po zbieranie funduszy, Marketbridgerzy regularnie uczestniczą w działaniach, które wspieraj organizacje non-profit zajmujące się pomocą humanitarną i ekologiczną (np. Doorways, One Love, Dress for Success). Niektóre z tych działań obejmują: - Wolontariat w Shepherd's Table, organizacji zajmującej się brakiem bezpieczeństwa żywnościowego i bezdomnością - Coroczną zbiórką pieniędzy na walentynki MarketBridge - Prace społeczne na rzecz Rock Creek Conservancy w celu ograniczenia śmieci i inwazyjnych gatunków roślin Uwaga: to stanowisko wymaga, aby kandydaci byli uprawnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych lub Kanadzie bez sponsorowania wiz.

Marketbridge jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Ta rola jest odległa, ale nasz idealny kandydat jest w stanie pracować w godzinach EST. Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 140 000 - 175 000 USD z kwalifikującą się premią roczną w wysokości do 20%.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/consulting-senior-go-to-market-strategy-manager-b2b-marketbridge