O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Podsumowanie roli Jako kontroler będziesz odpowiedzialny za integralność sprawozdawczości finansowej Revamp i będziesz pomagać we wzmacnianiu systemów, procesów i jakości danych, które wpływają na wszystko, od realizacji projektu po podejmowanie decyzji w całej firmie. Ściśle współpracując z wiceprezesem ds. finansów i operacji oraz naszymi zewnętrznymi partnerami księgowymi, będziesz kierować miesięcznym procesem zamknięcia, raportowaniem finansowym, kontrolami wewnętrznymi, prognozami i analizami finansowymi, zgodnością pożyczkodawców, gotowością do audytu, wsparciem podatkowym i wycenami oraz narracją finansową, na której polegają kierownictwo i właściciele pracowników. Silny kontroler będzie niezależnie dbał o uczciwość księgową firmy, dokonywał rozsądnych ocen przy ograniczonym nadzorze i budował funkcję finansową potrzebną do kolejnego etapu rozwoju firmy. Będąc częścią firmy będącej własnością pracowników, założonej w celu wspierania globalnego przejścia na energię odnawialną, ta rola ma szansę wywrzeć wpływ zarówno wewnętrznie, jak i przybliżając nasze społeczności do jaśniejszej i czystszej przyszłości.
Obowiązki i obowiązki: Nadzór księgowy + operacje finansowe - przeglądaj miesięczne zamknięcie przygotowane przez naszą zewnętrzną firmę księgową, w tym rozliczenia międzyokresowe, szacunki i harmonogramy wsparcia; przed zgłoszeniem upewnij się, że problemy zostały rozwiązane. - Sprawdź, czy wyniki księgowe są zgodne z budżetem, obliczeniami umowy i modelem wyceny. - Dokonuj niezależnego osądu w zakresie rozliczeń międzyokresowych, szacunków i stanowisk księgowych oraz broń tego osądu przed doradcami zewnętrznymi. - Weź udział w rozmowach z pożyczkodawcami, wycenami, podatkami i audytami jako przygotowane i wiarygodne wsparcie dla wiceprezesa ds. finansów i operacji. - Zapewnij zgodność z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości, polityką firmy, wymogami pożyczkodawców i obowiązującymi standardami regulacyjnymi. - Przygotowywanie kwartalnych pakietów zgodności pożyczkodawców, w tym obliczeń umów, certyfikatów zgodności, wieków, harmonogramów pomocniczych i projektów narracji zarządczej. - Przygotowywanie rocznego pakietu wyceny dla niezależnej firmy wycenowej spółki, obejmującego dane finansowe, wsparcie prognoz i odpowiedzi dotyczące staranności. - Projektowanie, utrzymywanie i doskonalenie kontroli wewnętrznej nad sprawozdawczością finansową i kluczowymi procesami biznesowymi. - Ciągłe doskonalenie systemów księgowych i finansowych, automatyzacja raportowania i kontrole wewnętrzne. - Posiadaj kalendarz podatków od osób prawnych i przygotowuj pomocnicze harmonogramy, dane i projekty przeglądów dla rezerw i deklaracji przygotowanych przez zewnętrznych doradców podatkowych, w tym w wymiarze wielostanowym i międzynarodowym. - Pełnić funkcję głównego punktu kontaktowego w przypadku audytu rocznego sprawozdania finansowego i audytu planu świadczeń pracowniczych (401(k) i ESOP), prowadzić proces PBC i kalendarz audytów od początku do końca oraz przekazywać opinie wiceprezesowi ds. finansów i operacji. Planowanie, analiza + komunikacja - prowadź roczny budżet i kwartalną ponowną prognozę, koordynując tworzenie harmonogramu z zewnętrzną firmą księgową oraz będąc właścicielem analiz i narracji. - Utrzymanie kroczącej prognozy 12-miesięcznej, obejmującej przychody, koszty pracy i przepływy pieniężne. - Monitoruj stan środków pieniężnych, płynność i potrzeby w zakresie kapitału obrotowego, jednocześnie wspierając relacje bankowe i skarbowe. - Opracuj prognozy portfela, w tym konwersję zaległości i przychody ważone wielkością rurociągów. - Opracuj prognozy oparte na czynnikach i analizę scenariuszy, aby wesprzeć decyzje kierownictwa dotyczące zatrudniania, cen i wzrostu. - Współpracuj z liderami operacyjnymi w celu opracowania praktycznych wskaźników wydajności i usprawnienia procesu podejmowania decyzji biznesowych. - Przygotuj miesięczny pakiet raportów finansowych dla zespołu kierowniczego. - Opracowywać i dostarczać regularne komunikaty finansowe kierownictwu i całemu personelowi, przedstawiając wyniki i strukturę finansową dla odbiorców będących właścicielami pracowników. - Zbuduj i utrzymuj kluczowe ramy wskaźników firmy, w tym definicje, źródła danych i częstotliwość śledzenia. - Przeprowadzaj okresowe audyty danych operacyjnych (księgowość projektu, systemy czasu i rozliczeń), które stanowią podstawę do zamknięcia, rozliczeń i raportowania, a także wprowadzaj poprawki u źródła. Jakość + współpraca - bierz udział w spotkaniach kierownictwa i projektów oraz jasno komunikuj informacje finansowe interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym. - Współpraca z zewnętrznymi księgowymi, doradcami podatkowymi, audytorami, specjalistami ds. wyceny i kredytodawcami. - Współpraca z działami rozliczeniowymi, zarządzaniem projektami i liderami działów, aby zapewnić dokładne i kompletne prace finansowe. - Wkład w kulturę zespołową zakorzenioną w odpowiedzialności, ciekawości, jakości i wspólnym zaangażowaniu w misję Revamp dotyczącą czystej energii oraz wartości takie jak wpływ, współpraca, zaufanie i równość. - Mentoruj personel finansowy, odpowiadając na pytania techniczne, przeglądając pracę i modelując dobre praktyki. - Kieruj ciągłym rozwojem funkcji finansowej poprzez wzmacnianie procesów, ulepszanie systemów i rozszerzanie wewnętrznych możliwości.
Dodatkowe obowiązki - wykonywanie podstawowych obowiązków, w tym dotrzymywanie dostaw i terminów. - Wykonywanie dodatkowych obowiązków zgodnie z przydzielonymi lub poleconymi. Doświadczenie, wiedza, umiejętności i zdolności: Wymagane - dyplom licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów lub dyscypliny pokrewnej. - Wymagany aktywny CPA; nieaktywny CPA lub CMA rozważany z równoważnym doświadczeniem. - Ponad 10 lat doświadczenia w księgowości progresywnej w branży lub połączenie stanowiska w księgowości publicznej i w branży. - Udokumentowane doświadczenie w budowaniu lub przebudowie funkcji księgowej, kierowaniu zespołem i wspieraniu zewnętrznych interesariuszy (kredytodawców, audytorów, firm wycenowych lub inwestorów). - Stopniowe doświadczenie w księgowości, w tym osobiste prowadzenie miesięcznego procesu zamknięcia księgowości oraz projektowanie, wdrażanie lub ulepszanie procedur zamykania księgowości. - Praktyczna znajomość GAAP, procesów związanych z przestrzeganiem przepisów podatkowych od osób prawnych oraz wsparcia w zakresie audytu sprawozdań finansowych. - Wykazana zdolność FP&A, w tym budżetowanie, prognozowanie, analiza wariancji i modelowanie finansowe. - Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, w tym umiejętność wyjaśniania pojęć finansowych odbiorcom niefinansowym bezpośrednio i bez żargonu. - Wykazana umiejętność konstruktywnego przeglądu i kwestionowania wyników pracy zewnętrznych specjalistów. - Zorientowany na szczegóły i dokładny. - Umiejętność efektywnego zarządzania czasem, ustalania priorytetów pracy i dotrzymywania terminów w wielu powtarzających się kalendarzach. - Doświadczenie w zarządzaniu lub wyraźna gotowość do zarządzania ludźmi. - Wspólne podejście do koordynacji międzyfunkcyjnej. - Doświadczenie w zakresie rozpoznawania przychodów według ASC 606 POC, rachunkowości leasingu ASC 842 i środowisk księgowych opartych na projektach. Preferowane - profesjonalne usługi lub doświadczenie biznesowe oparte na projektach (inżynieria, AEC, budownictwo lub podobne). - Ekspozycja na ESOP, dźwignię finansową lub inne złożone struktury kapitałowe. - Praktyczne zaangażowanie w wycenę przedsiębiorstwa, analizę transakcji lub proces raportowania kredytodawców. - Doświadczenie w audytowaniu programów świadczeń pracowniczych (401(k), ESOP lub podobne plany). - Doświadczenie na stanowiskach łączących kontrolerstwo z FP&A lub wsparciem decyzji. - Doświadczenie w nadzorowaniu zewnętrznej księgowości lub zarządzaniu znaczącymi relacjami z doradcami zewnętrznymi. - Doświadczenie w zakresie rozliczania projektów oraz systemów czasu i rozliczeń (np.
QuickBooks Online, Big
Time lub podobnych). Korzyści dla osób zatrudnionych na pełny etat: - Udział w programie ESOP dotyczącym własności pracowniczej firmy Revamp. - Konkurencyjne wynagrodzenie z premią. - Pełny pakiet świadczeń obejmujący 99% opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie zdrowotne, okulistyczne, na życie i dentystyczne. - Opieka medyczna, opieka dla osób niesamodzielnych i dojazdy FSA. - Miesięczne stypendium zdrowotne i odnowy biologicznej. - Atrakcyjne wynagrodzenie urlopowe, chorobowe i urlopowe. - Płatny urlop rodzicielski. - Plan oszczędnościowy 401(k) ze 100% dopasowaniem do 6%, nadawany natychmiast. - Podział zysków. - Płatny czas wolny dla wolontariuszy i dopasowanie datków na cele charytatywne. O Revamp: Założona w 2016 roku firma Revamp jest wiodącą firmą zajmującą się projektowaniem inżynieryjnym, skupiającą się na dużych projektach związanych z energią odnawialną.
Jesteśmy zaangażowani w udział w transformacji energetycznej i zapewnianiu przyjaznego miejsca pracy utalentowanym ludziom, gotowym dokonać prawdziwej zmiany w walce ze zmianami klimatycznymi. Od 2020 r. inżynierowie Revamp zaprojektowali ponad 10% wszystkich mocy wytwórczych energii słonecznej zainstalowanych w USA. Tworzymy zróżnicowaną grupę, głównie zdalnych pracowników mieszkających w USA, od wschodniego wybrzeża aż po stan Aloha na Hawajach!
Jesteśmy artystami, piosenkarzami, tancerzami, cukiernikami, entuzjastami wypoczynku na świeżym powietrzu, miłośnikami zwierząt i podróżnikami, którzy cenią innowacje i współpracę. Więcej informacji można znaleźć na naszej stronie internetowej pod adresem . Zastrzeżenie Wszystkie oferty zatrudnienia w Revamp Engineering Inc. są uzależnione od przejścia sprawdzenia przeszłości.
Revamp Engineering Inc. przeprowadza te weryfikacje przeszłości zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi i stanowymi. Kandydaci zostaną: 1) otrzymają odpowiednie pisemne powiadomienie o sprawdzeniu przeszłości, 2) zostaną poproszeni o wyrażenie zgody na sprawdzenie przeszłości przed jego przeprowadzeniem oraz 3) otrzymają możliwość uzyskania bezpłatnej kopii wszelkich uzyskanych raportów. Revamp Engineering Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowanym w tworzenie włączającego miejsca pracy.
Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na status chroniony obowiązującymi przepisami prawa. Revamp Engineering Inc. dokłada wszelkich starań, aby zapewnić rozsądne udogodnienia kandydatom niepełnosprawnym. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania podczas procesu aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, skontaktuj się z nami.
Wynagrodzenie: 160 000 - 200 000 USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/controller-revamp-engineering-inc
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.