Doradca ds. rekrutacji Dyrektor MasterClass
San Francisco, San Francisco, California, United States
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Kim jesteśmy: MasterClass to platforma, na której spotykają się najlepsi na świecie, dzięki czemu każdy, gdziekolwiek, może uzyskać dostęp do ich wiedzy i historii oraz czerpać z nich inspirację. Umieścimy Cię w pokoju z twórcami, myślicielami, twórcami i przywódcami, którzy zmienili świat, abyś Ty mógł zmienić swój. MasterClass Executive to nasz selektywny program kohortowy dla starszych specjalistów uczących się przywództwa w erze sztucznej inteligencji, prowadzony przez światowej klasy operatorów i naukowców we współpracy z University of Chicago Booth School of Business i OpenAI.
Wstęp jest konkurencyjny: zgłoszenia rozpatrywane są indywidualnie, a liczba miejsc w każdej kohorcie jest ograniczona. O roli: Zatrudniamy doradcę ds. rekrutacji na stanowisko tymczasowego pracownika pełnoetatowego, który będzie wspierał nasz kolejny cykl rekrutacyjny. Większość dnia spędzisz rozmawiając przez telefon i w skrzynce odbiorczej z kandydatami i przyjętymi kandydatami - odpowiadając na pytania dotyczące doświadczenia w programie, pomagając im ocenić wartość rejestracji i prowadząc ich od przyjęcia do rejestracji przed ostatecznymi terminami kohorty.
Będziesz także wspierać rekrutację sponsorowaną przez pracodawcę: przygotowywać kandydatów do przedstawiania argumentów swojej firmie i odpowiadać na zapytania menedżerów, zespołów HR i nauki i rozwoju. Jest to bardzo oblegane i zorientowane na cel stanowisko w naszych najbardziej obciążonych okresach rekrutacji. Idealny kandydat to osoba potrafiąca rozmawiać przez telefon - doradcza, ciepła i wiarygodna w kontaktach ze starszymi profesjonalistami - a także naprawdę biegła w posługiwaniu się sztuczną inteligencją oraz krajobrazem biznesowo-edukacyjnym.
Wiesz, ile kosztują programy takie jak nasz, jakie są ich alternatywy i jak prowadzić szczerą rozmowę na temat przydatności i wartości. Co będziesz robić: - Organizować dużą liczbę rozmów rekrutacyjnych - zaplanowane konsultacje i proaktywny kontakt z kandydatami i przyjętymi kandydatami - odpowiadając na pytania dotyczące programu nauczania, sesji na żywo, laboratoriów AI, intensywnych spotkań osobistych, zaangażowania czasowego i doświadczenia kohortowego - Pomagać potencjalnym zapisującym się w ocenie wartości programu: mów pewnie i dokładnie o wynikach, opłatach za program i opcjach płatności oraz uczciwie przedstawiaj MasterClass Executive w stosunku do alternatywnych rozwiązań, jakie rozważają kandydaci (kształcenie wykonawcze, programy MBA, certyfikaty i kursy kohortowe) - Prowadzenie przyjętych kandydatów od decyzji do rejestracji, zapewniając terminową komunikację telefoniczną i e-mailową w każdym oknie rejestracji, identyfikując i usuwając blokady przed terminami - Punkt kontrolny w zakresie komunikacji między pracodawcami a sponsoringiem: odpowiadaj na zapytania dotyczące sponsoringu, dostarczaj kandydatom materiały zapewniające wsparcie firmy (e-maile od menedżerów, podsumowania ROI, przeglądy programów) oraz sygnalizuj interesy firm, w których uczestniczy wielu zarejestrowanych, naszemu zespołowi ds. partnerstwa - Zarządzaj swoimi rurociągami za pomocą przejrzystych notatek i niezawodnej kontroli; osiągać cele związane z codziennym i cotygodniowym kontaktem oraz czasem reakcji - Rejestruj pytania, zastrzeżenia i tematy związane ze sponsoringiem, które słyszysz, i udostępniaj je co tydzień zespołom ds. rekrutacji i marketingu, aby udoskonalić często zadawane pytania, przewodniki telefoniczne i kopie e-maili - Zapewnij zwiększoną obsługę w momentach szczytowych: działania następcze po seminarium internetowym, kontakt w sprawie terminów zapisów i pomoc w skrzynce odbiorczej O Tobie: - Ponad 3 lata w zakresie przyjęć lub doradztwa rekrutacyjnego, sprzedaży wewnętrznej, zarządzania kontami lub innej funkcji konsultacyjnej przekazywanej telefonicznie - dyrektor edukacja, szkolnictwo wyższe, technologie edukacyjne lub doświadczenie konsumenckie premium to zaleta - Prawdziwie energetyzujący czas rozmów telefonicznych: najpierw słuchasz, reagujesz na obiekcje bez nachalnej sprzedaży i czujesz się komfortowo, prowadząc ponad 20 - 30 znaczących rozmów dziennie - Silny pisarz, który może prowadzić dużą skrzynkę odbiorczą z odpowiedziami, które są jasne, ciepłe i nigdy nie czytane jak szablon - Biegły w zakresie sztucznej inteligencji: podążasz za przestrzenią, samodzielnie korzystasz z narzędzi i potrafisz wiarygodnie rozmawiać ze starszymi profesjonalistami o tym, jak sztuczna inteligencja zmienia ich pracę (nie jest wymagane przygotowanie techniczne) - Nie jest wymagane dwuznaczność i umiejętność poruszania się w niepewności - Płynnie porusza się w środowisku edukacji biznesowej - edukacja kadry kierowniczej, internetowe studia MBA, certyfikaty i programy kohortowe - oraz sposób, w jaki kupujący je porównują - Zorganizowany i samodzielny: wysoka higiena CRM, dyscyplina rurociągów i komfort mierzony w oparciu o jasne cele - Możliwość dostosowania w szybko zmieniającym się środowisku, w którym przewodniki telefoniczne, oferty i priorytety zmieniają się z tygodnia na tydzień - Dostępność we wszystkich strefach czasowych w USA, w tym w niektórych w godzinach wieczornych, kiedy kandydaci są najbardziej dostępni. Szczegóły dotyczące zatrudnienia: - Tymczasowe zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin za pośrednictwem naszego partnera kadrowego TCW Global z przewidywanym wstępnym oddelegowaniem na około jeden miesiąc; MasterClass może przedłużyć przydział według własnego uznania w oparciu o potrzeby kohorty i zapotrzebowanie biznesowe. - Zatrudnienie jest dowolne; żadne stanowisko na tym stanowisku nie gwarantuje zatrudnienia na konkretny okres ani żadnego przedłużenia zlecenia - Praca zdalna (Stany Zjednoczone) - Tymczasowa, pełny etat, ~40 godzin tygodniowo, bez zwolnienia (z możliwością nadgodzin) - Wynagrodzenie: podstawowa stawka 28 USD/godzinę plus prawo do zmiennej premii motywacyjnej, z zastrzeżeniem warunków pisemnego planu motywacyjnego dostarczonego w momencie zatrudnienia (z szacunkowymi całkowitymi docelowymi zarobkami w wysokości do 12 000 USD miesięcznie od docelowych zarobków, łącznie z wynagrodzeniem podstawowym) - Korzyści: Wybrany kandydat zostanie zatrudniony za pośrednictwem naszego zewnętrznego partnera kadrowego, TargetCW, i nie będzie uprawniony do świadczeń pracowniczych MasterClass (w tym ubezpieczenia zdrowotnego, płatnego urlopu i planów emerytalnych).
Zwolnieniami chorobowymi i innymi świadczeniami wymaganymi przez obowiązujące prawo zarządza bezpośrednio TargetCW. W MasterClass wierzymy, że osiągamy najlepsze wyniki, gdy nasi pracownicy łączą pomysły o różnorodnych poglądach. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy miejscem pracy zapewniającym równe szanse i zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, informacje genetyczne, status weterana, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Ponadto Master
Class zapewni odpowiednie udogodnienia dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych. Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną lub masz specjalne potrzeby, chcielibyśmy wiedzieć, jak możemy Ci lepiej pomóc. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/admissions-advisor-masterclass-executive-masterclass
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.