Dyrektor ds. kont (niezależny)

<p><strong><em>Uwaga: jest to możliwość zawarcia krótkoterminowej umowy o pracę na odległość na odległość.</em></strong></p> <p><em>DEPT® to firma zajmująca się innowacjami wzrostu, stworzona, aby pomagać najbardziej ambitnym markom na świecie w szybszym rozwoju. Działając na styku technologii i marketingu, ponad 4000 naszych specjalistów świadczy usługi w zakresie innowacji w zakresie marki i mediów, doświadczenia, handlu, CRM oraz technologii i danych. Jesteśmy 50|50 specjalistami w dziedzinie technologii i marketingu, kierowani przez partnerów i pierwsi na świecie.

Do klientów należą Google, Lufthansa, Meta, eBay i OpenAI. Od 2021 roku posiadamy certyfikat B Corp i Neutralność Klimatyczną.</em></p> <p><strong>CEL PRACY</strong></p> <p>Jako Account Director w DEPT® będziesz kierować strategicznymi relacjami z klientami, nadzorując realizację złożonych, wielokanałowych kampanii w zespołach na całym świecie. Będziesz służyć jako zaufany doradca interesariuszy wyższego szczebla, łącząc głęboką wiedzę marketingową z doskonałością operacyjną.

Będziesz czymś więcej niż tylko przewodzeniem klientom - będziesz napędzać rozwój, inspirować zespoły i podnosić wydajność twórczą, zapewniając, że nasza praca nie tylko spełnia, ale przekracza oczekiwania.</p> <ul> <li>Utrzymuj i rozwijaj kluczowe relacje z klientami, pełniąc rolę starszego punktu kontaktowego i partnera strategicznego dla interesariuszy klienta</li> <li>Kieruj rozwojem i realizacją zintegrowanych kampanii, upewniając się, że są one zgodne z celami klienta i kierunkiem marki</li> <li>Kształtuj strategię klienta poprzez zrozumienie potrzeb biznesowych, dynamiki rynku i wiedzy o odbiorcach - tłumacząc je w wykonalne, mierzalne plany</li> <li>Nadzoruj pełny cykl życia realizacji projektu, zapewniając jakość, wydajność i rentowność wszystkich inicjatyw</li> <li>Ściśle współpracuj z zespołami kreatywnymi, strategicznymi i technicznymi, aby wprowadzać innowacyjne myślenie i wysokiej jakości wyniki</li> <li>Kieruj zespołem obsługi klienta i mentoruj go, zapewniając wskazówki, możliwości rozwoju i informacje zwrotne na temat wyników</li> <li>Zarządzaj budżetami, prognozami i możliwościami uzyskania przychodów, identyfikując obszary wzrostu na kontach</li> <li>Zapewnij jasną komunikację i współpracę między globalnymi zespołami DEPT® i zewnętrznymi interesariuszami</li> <li>Wkład w rozwój nowych działań biznesowych - identyfikowanie możliwości, przedstawianie ofert i wspieranie wielofunkcyjnych zapytań ofertowych</li> <li>Prowadź wewnętrzne sesje planowania kont, buduj plany działania w celu pogłębienia partnerstwa z klientami i odblokowania nowych ścieżek pracy</li> <li>Monitoruj skuteczność kampanii i satysfakcję klientów, wykorzystując dane i spostrzeżenia do ciągłej optymalizacji naszego podejścia</li> <li>Wartości i wartości Champion DEPT® upewnij się, że nasza praca konsekwentnie odzwierciedla najwyższe standardy kreatywności, strategii i wykonania.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>CZEGO SZUKAMY:</strong></p> <ul> <li>Rozległe doświadczenie po stronie agencji na stanowisku starszego działu obsługi klienta - najlepiej jako dyrektor ds. obsługi klienta lub silny opiekun konta, który awansuje</li> <li>Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zintegrowanych kampanii na dużą skalę w mediach cyfrowych, społecznościowych, treści i empiryczne</li> <li>Strategiczne podejście ze zdolnością do przekształcania złożonych wyzwań klientów w jasne rozwiązania marketingowe</li> <li>Wykazane sukcesy w pielęgnowaniu długoterminowych relacji z klientami i rozszerzaniu zakresów pracy</li> <li>Pewność zarządzania budżetami, planowania handlowego i zwiększania rentowności</li> <li>Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji, swobodne angażowanie klientów z kierownictwa wyższego szczebla</li> <li>Doświadczony w zarządzaniu i motywowaniu zespołów wielofunkcyjnych, z silnym mentoringiem i przywództwem umiejętności</li> <li>Doskonała organizacja, spokój pod presją i umiejętność równoważenia wielu priorytetów w dynamicznym środowisku</li> <li>Znajomość narzędzi i procesów zarządzania projektami, z pasją do doskonałości operacyjnej</li> </ul> <p><strong>Ujawnianie sztucznej inteligencji</strong>: W DEPT® używamy technologii wspomaganej sztuczną inteligencją (Metaview) do rejestrowania notatek i podsumowywania rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu nasi ankieterzy mogą zachować pełną koncentrację. Korzystanie ze sztucznej inteligencji jest opcjonalne. Daj nam znać, jeśli wolisz, aby z niej nie korzystano.</p> <p><em>To ogłoszenie odzwierciedla istniejące zapotrzebowanie na freelancera w DEPT®.</em></p> <p><strong>KIM JESTEŚMY? </strong></p> <p>W głębi serca jesteśmy pionierami.

Co to oznacza? Zawsze patrzymy w przyszłość, myśląc o tym, co możemy stworzyć jutro, a czego dzisiaj nie ma. Urodziliśmy się cyfrowo i jesteśmy nowym modelem agencji, z głębokim zestawem umiejętności w zakresie technologii i marketingu.

Dlatego zatrudniamy ciekawych, samodzielnych i utalentowanych ludzi, którzy nigdy nie przestają wprowadzać innowacji. </p> <p>Nasza kultura jest wystarczająco duża, aby sobie poradzić i wystarczająco mała, aby się tym przejmować. Oznacza to, że zatrudniając pracowników w ponad 30 krajach, jesteśmy wystarczająco duzi, aby zapewnić Ci najlepsze narzędzia, globalne możliwości i korzyści, które pomogą Ci się rozwijać. Działając na małą skalę, inwestując w siebie, swój rozwój, swój zespół i dając Ci autonomię w rozwiązywaniu problemów naszych klientów, bez względu na to, gdzie się znajdujesz.</p> <p>DEPT®<strong> </strong>jest zaangażowana w wywieranie pozytywnego wpływu na planetę i od 2021 r. posiada certyfikat neutralności klimatycznej i B Corporation.</p> <p><strong>RÓŻNORODNOŚĆ, RÓWNOŚĆ I WŁĄCZENIE </strong></p> <p>W DEPT® bierzemy pod uwagę dumę z tworzenia włączającego miejsca pracy, w którym każdy ma równe szanse na rozwój.

Aktywnie staramy się rekrutować, rozwijać, pielęgnować i zatrzymywać utalentowane osoby z różnych środowisk, o różnych umiejętnościach i perspektywach.</p> <p>Nie jesteś pewien, czy spełniasz wszystkie kwalifikacje? Aplikuj i pozwól nam podjąć decyzję! Badania pokazują, że kobiety i członkowie niedostatecznie reprezentowanych grup zazwyczaj nie ubiegają się o pracę, jeśli uważają, że mogą nie spełniać wszystkich wymagań, choć w rzeczywistości to spełniają.

Wierzymy, że należy dać każdemu uczciwą szansę zabłyśnięcia.</p> <p>Zachęcamy Cię również do skontaktowania się z nami i omówienia wszelkich rozsądnych zmian, jakie możemy wprowadzić, aby zapewnić Ci wsparcie podczas całego procesu rekrutacji i czasu spędzonego z nami.</p> <p><em>Chcesz dowiedzieć się więcej o naszym zaangażowaniu w różnorodność, równość i włączenie społeczne? Sprawdź nasze wysiłki <a href="https://www.deptagency.com/the-good-company/">tutaj</a>.</em></p>Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow